Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf von Katalysatoren und Prozessadditiven in verschiedenen Industrien.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller von Spezialchemikalien mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Bonusstruktur, zusätzliche Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemieindustrie und arbeite international.
- Qualifikationen: Abschluss in Chemie oder verwandten Bereichen und Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein internationaler Hersteller von Spezialchemikalien, der sich auf leistungsstarke Additive und katalytische Lösungen für industrielle Märkte konzentriert. Mit einer starken europäischen Basis und globaler Kundenreichweite kombiniert es technische Expertise, interne Produktion und enge Kundenkooperation, um anwendungsorientierte, zuverlässige Lösungen zu liefern.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für den Verkauf von Katalysatoren und Prozessadditiven für Branchen wie Klebstoffe und Dichtstoffe (CASE), Oleochemikalien, Beschichtungen und Kunststoffe.
- Unabhängige Marktentwicklung in Europa und Asien, getrieben von definierten Verkaufszielen und Wachstumsstrategien.
- Akquisition, strategische Entwicklung und langfristige Bindung neuer Kunden sowie Management und Ausbau bestehender Konten und global unterstützter Schlüsselkunden.
- Primärer Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden.
- Enge Zusammenarbeit mit F&E, Produktion und Serviceteams, um einen reibungslosen Bestellprozess und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten, einschließlich Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen.
- Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen und zur Verwaltung kommerzieller Risiken.
- Starke Ergebnisorientierung - eine Hunter-Mentalität wird bevorzugt gegenüber einem rein beziehungsorientierten Ansatz.
Ihr Profil
- Abschluss in Chemie, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaft oder einer verwandten technischen Disziplin oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Solide Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im CASE-Sektor oder verwandten Spezialchemikalienmärkten.
- Nachweislicher Erfolg im internationalen Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung.
- Starkes technisches Verständnis kombiniert mit kommerzieller Sensibilität.
- Fließendes Englisch erforderlich, Deutsch und zusätzliche asiatische Sprachen (z.B. Mandarin, Koreanisch, Japanisch usw.) sind ein großer Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen, ca. 50%.
- Unternehmerische, selbstmotivierte Denkweise mit starken analytischen, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Unabhängiger Arbeitsstil mit hohem Maß an Kundenorientierung und Teamorientierung.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Microsoft Office, Outlook und CRM-Tools.
Was das Unternehmen bietet
- Transparente und attraktive Bonusstruktur, die an die Leistung gebunden ist.
- Zusätzlicher Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
- Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum, um einen kommerziellen Einfluss auszuüben.
Sales Manager - Catalyst Arbeitgeber: EPM Scientific
Das Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit bietet, einen kommerziellen Einfluss auszuüben. Mit einer transparenten und attraktiven Bonusstruktur, zusätzlichen Urlaubstagen und der Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse schaffen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - Catalyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und diskutiere über Themen, die dich interessieren – so wirst du sichtbar für potenzielle Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du mit deinem hunter mindset neue Kunden gewinnen kannst und welche Strategien du dafür anwendest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Branchenveranstaltungen und Messen, um dich persönlich vorzustellen. Bereite ein kurzes Pitch vor, das deine Erfahrungen und Erfolge im technischen B2B-Vertrieb hervorhebt. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Catalyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Branche zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Materie verstehst und dich mit den Themen, die uns beschäftigen, identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPM Scientific vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Chemiebranche vertraut, insbesondere im Bereich Spezialchemikalien. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in den Märkten für Klebstoffe, Beschichtungen und Kunststoffe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im technischen B2B-Vertrieb. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -bindung sowie deine Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Hauptansprechpartner für nationale und internationale Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden zu zeigen.
✨Sei bereit zu reisen
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von etwa 50 % erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft betonen, neue Märkte zu erkunden. Teile Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Unternehmergeist unter Beweis stellen.
