Senior Director - Global Clinical Development (M/F/D)
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Senior Director - Global Clinical Development (M/F/D)

Senior Director - Global Clinical Development (M/F/D)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale klinische Studienstrategien und manage internationale klinische Studien.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen und biotechnologischen Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite mit Experten zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: MD oder PhD und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der klinischen Entwicklung.
  • Andere Informationen: Diese Rolle bietet die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Director – Global Clinical Development
Location: Germany (Remote)
Summary:
We are looking for an experienced clinical development leader to drive our global drug development programs. This role is central to shaping clinical direction, ensuring scientific and regulatory rigor, and delivering programs efficiently and effectively.
Core Responsibilities:

  • Lead the development of global clinical trial strategies and advise senior leaders on the strategic direction of the global trial programmes
  • Manage the full lifecycle of international clinical trials-from protocol design through to final reporting-ensuring excellence in execution, compliance, and documentation.
  • Provide expert guidance on dose selection and data interpretation. Leverage real-world evidence and external datasets to enhance development plans and regulatory submissions.
  • Partner with internal stakeholders and external experts, including regulatory authorities and scientific advisors, to ensure alignment and success across all phases of development.

Candidate Requirements:

  • Education:
    Advanced degree (MD or PhD) in a relevant medical or scientific field.
  • Experience:
    At least 5 years of hands-on experience in clinical development, ideally within the pharmaceutical or biotech industry.
  • Key Competencies:
    Proven leadership in clinical trial design and execution, deep understanding of regulatory frameworks, and strong communication and interpersonal skills.

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Senior Director - Global Clinical Development (M/F/D) Arbeitgeber: EPM Scientific

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team bieten. In Deutschland, wo Sie remote arbeiten können, profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance und der Chance, an bedeutenden globalen klinischen Entwicklungsprojekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

EPM Scientific HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Director - Global Clinical Development (M/F/D)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der klinischen Entwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der klinischen Forschung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden informiert bist, die die Branche beeinflussen, wie z.B. digitale Gesundheitslösungen oder innovative Studiendesigns.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Senior Director zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu informieren. Verstehe, welche Werte und Ziele wir verfolgen, und überlege, wie du diese in deiner Rolle unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Bewerbungsprozesses.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director - Global Clinical Development (M/F/D)

Führungskompetenz
Erfahrung in der klinischen Entwicklung
Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Strategische Planung
Protokollgestaltung
Projektmanagement
Dateninterpretation
Kenntnis von realen Evidenzen
Zusammenarbeit mit externen Experten
Dokumentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der klinischen Entwicklung, insbesondere in Bezug auf internationale klinische Studien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Zeige, wie du die strategische Richtung der globalen Studienprogramme beeinflussen kannst und welche Führungsqualitäten du mitbringst.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vorhanden sind und dass dein Lebenslauf sowie dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPM Scientific vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Senior Director - Global Clinical Development tiefgehende Kenntnisse in der klinischen Entwicklung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu klinischen Studien, Protokollgestaltung und regulatorischen Anforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst und strategische Entscheidungen getroffen hast. Dies wird helfen, dein Potenzial als Führungskraft zu verdeutlichen.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die spezifischen Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder Herausforderungen in der klinischen Entwicklung beziehen. Fragen zu stellen zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Senior Director - Global Clinical Development (M/F/D)
EPM Scientific

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