Career opportunities: European Patent Examiner in Video Engineering in Berlin

Vertragsdauer: Fünf Jahre, verlängerbar (Vollzeit)

Standort: Deutschland (München/Berlin) oder die Niederlande (Den Haag)

Bewerbungsfrist: 2. November 2026

Am Europäischen Patentamt (EPA) erkunden wir bahnbrechende Technologien, bevor sie der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. Als Patentanwalt bewerten Sie, ob Erfindungen die Kriterien für den Patentschutz erfüllen und unterstützen damit Innovationen, die das Leben verbessern, Industrien vorantreiben und die Zukunft gestalten.

Wir sind eine inklusive, zielorientierte Organisation, die sich für Nachhaltigkeit, Fairness und Exzellenz einsetzt – Vielfalt ist Teil unserer DNA. Egal, ob Sie aus der Forschung, der Wissenschaft oder der Industrie kommen, wenn Sie neugierig sind, bereit zu lernen und nach einer sinnvollen intellektuellen Herausforderung suchen, finden Sie Ihren Platz beim EPA.

Ihre Rolle und Auswirkungen

• Prüfung von Patentanmeldungen – einschließlich technischer Dokumentation und Zeichnungen – in einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch oder Deutsch)
• Analyse neuer Erfindungen zur Bewertung ihrer Neuheit und erfinderischen Tätigkeit
• Durchführung von eingehenden Recherchen mit digitalen Suchwerkzeugen, wissenschaftlichen Datenbanken und Patentinformationen, um die relevantesten Stand der Technik zu identifizieren
• Anwendung rechtlicher und verfahrensrechtlicher Rahmenbedingungen zur klaren und qualitativ hochwertigen Entscheidung, ob ein Patent erteilt werden soll
• Klare und konstruktive Kommunikation Ihrer Ergebnisse mit Antragstellern und anderen Parteien
• Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld
• Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards mit starkem Augenmerk auf Details und wissenschaftliche Strenge
• Beitrag zum Innovationsökosystem Europas durch Gewährleistung einer fairen und konsistenten Anwendung des Europäischen Patentübereinkommens (EPC) und verwandter rechtlicher Texte

Ihr Profil

Wir suchen Expertise in mindestens einem dieser Bereiche:

• Digitale Video-Codierung und -Kompression (MPEG, HEVC, VVC, Punktwolke)
• Videoübertragung (DVB, ISOBMFF, HbbTV)
• Digitalkameras, Bildsensoren und Kamerasteuerung

Sie werden bei uns erfolgreich sein, wenn Sie:

• über einen soliden Hintergrund und relevante Expertise in den genannten Bereichen verfügen, die Sie während Ihres Studiums, in Projekten und/oder aufgrund beruflicher Erfahrung erworben haben
• tiefe technische Analysen genießen, technische Zeichnungen lesen und intellektuelle Rätsel lösen
• echtes Interesse an Technologie haben und kontinuierlich über neue wissenschaftliche Entwicklungen, aufkommende Technologien und Patentrecht lernen möchten
• analytisch, detailorientiert und aufgeschlossen sind
• sicher im Umgang mit digitalen Technologien und KI-unterstützten Werkzeugen zur Analyse von Informationen sind und dabei eigenes kritisches Denken anwenden
• sowohl unabhängige Arbeit als auch Teamarbeit schätzen
• komfortabel strukturierte, evidenzbasierte Entscheidungen treffen können

Keine vorherige Erfahrung im Bereich IP (geistiges Eigentum)? Kein Problem. Wir bieten umfassende rechtliche und verfahrensrechtliche Schulungen, um Sie zu unterstützen.

Unsere Mindestanforderungen für diese Stelle

• Diplom eines abgeschlossenen Studiums auf Master-Niveau in einem oder mehreren der oben genannten technischen Bereiche
• ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch und Deutsch) und die Fähigkeit, die anderen beiden zu verstehen; alternativ ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) in Englisch (in solchen Fällen wäre die Bereitschaft erforderlich, die fehlenden Sprachen zu lernen und innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens das Niveau B2 zu erreichen)
• Berufserfahrung in der Industrie wäre von Vorteil
• Staatsbürgerschaft eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Patentorganisation

Was wir bieten

• wettbewerbsfähiges Gehalt: 7.076 bis 10.164 € netto/Monat (je nach Standort und Erfahrung)
• 30+ Tage Jahresurlaub + flexible Arbeitszeiten
• großzügige Homeoffice-Richtlinien: Arbeiten von überall im Land der Anstellung; bis zu 60 Tage aus dem Ausland (EPC-Staaten)
• familienfreundliche Richtlinien: Kinderbetreuung, Bildung und Umzugshilfe
• Rente und Versicherung: hervorragende soziale Absicherung
• Ausbildung für Prüfer: ein umfassendes zweijähriges Entwicklungsprogramm, das alle Aspekte der Patentrecherche und -prüfung abdeckt, beginnend mit einem sechs Wochen dauernden Akademieprogramm vor Ort und in englischer Sprache
• inklusive Kultur: 35+ Nationalitäten, unterstützende Netzwerke und ein starkes Engagement für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion
• Einrichtungen: Fitnessstudio vor Ort, Gesundheitsdienste, Mitarbeiterclubs und mehr (je nach Standort)
• Top-Lagen: hohe Lebensqualität und eine florierende internationale Gemeinschaft (siehe vollständige Liste der Vorteile)

Was Sie als Nächstes erwarten können

Wir rekrutieren für Positionen, die ab 2027 beginnen, und bauen bereits einen Talentpool für kommende Rollen im Jahr 2028 auf. Wenn Sie in unseren Talentpool aufgenommen werden, erhalten Sie:

• Priorität bei zukünftigen Stellenangeboten
• exklusiven Zugang zu Lernangeboten und Ressourcen zur Verbesserung Ihres IP-Bewusstseins und Ihrer Bereitschaft, Patentanwalt zu werden
• regelmäßige Updates und Einblicke

Die Mitgliedschaft im Talentpool gibt Ihnen die Möglichkeit, von Anfang an Teil unserer Reise zu sein und sich vollständig vorzubereiten, wenn die nächsten Positionen verfügbar werden.

Prozess

Der erfolgreiche Kandidat wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen ausgewählt, ergänzt durch technische Bewertungen, Interviews und/oder einen Persönlichkeitstest, falls erforderlich. Ein Talentpool (Reserveliste) wird gebildet, falls mehr Kandidaten als erforderlich zu diesem Zeitpunkt als geeignet erachtet werden. Solche Talentpools sind für einen Zeitraum von 24 Monaten gültig, und Kandidaten aus dem Talentpool können kontaktiert werden, sollte während dieses Zeitraums eine Vakanz mit einem wesentlich ähnlichen Profil entstehen.

Im Einklang mit den Werten des EPA und den Standards von Ehrlichkeit und Integrität, die von seinen Mitarbeitern erwartet werden, wird von den Kandidaten erwartet, dass sie diese Prinzipien während des Auswahlprozesses einhalten.

Wir erkennen an, dass KI-Tools zur Unterstützung der Vorbereitung von Bewerbungen verwendet werden können. Die Kandidaten bleiben jedoch für den Inhalt ihrer Bewerbung und die Richtigkeit der eingereichten Informationen verantwortlich – und wir ermutigen die Kandidaten, sicherzustellen, dass ihre Bewerbung ein authentisches Abbild ihrer eigenen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen bleibt.

Während Interviews und Bewertungen wird von den Kandidaten erwartet, dass sie sich auf ihr eigenes Wissen, ihre Erfahrung und ihr Urteil verlassen, ohne die Verwendung von KI-Tools oder anderen Formen der Echtzeithilfe, es sei denn, es wird ausdrücklich anders angegeben.

Bereit zu bewerben? Klicken Sie auf Bewerben und machen Sie den ersten Schritt in eine sinnvolle Rolle, in der Wissenschaft, Innovation und Zweck zusammenkommen.

Für Tipps zur Vorbereitung Ihrer Bewerbung und um mehr über unseren Rekrutierungsprozess zu erfahren, besuchen Sie unsere Karriereseite.