European Patent Examiner in Video Engineering in Berlin

Dauer des Vertrags: Fünf Jahre, verlängerbar (Vollzeit)

Standort: Deutschland (München/Berlin) oder die Niederlande (Den Haag)

Bewerbungsfrist: 2. November 2026

Im Europäischen Patentamt (EPA) erkunden wir bahnbrechende Technologien, bevor sie der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. Als Patentanwalt bewerten Sie, ob Erfindungen die Kriterien für den Patentschutz erfüllen und unterstützen damit Innovationen, die das Leben verbessern, Industrien vorantreiben und die Zukunft gestalten. Wir sind eine inklusive, zielorientierte Organisation, die sich für Nachhaltigkeit, Fairness und Exzellenz einsetzt – Vielfalt ist Teil unserer DNA.

Ihre Rolle und Ihr Einfluss:

• Prüfung von Patentanmeldungen – einschließlich technischer Dokumentation und Zeichnungen – in einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch oder Deutsch)
• Analyse neuer Erfindungen zur Bewertung ihrer Neuheit und erfinderischen Tätigkeit
• Durchführung von eingehenden Recherchen mit digitalen Suchwerkzeugen, wissenschaftlichen Datenbanken und Patentinformationen, um die relevantesten Stand der Technik zu identifizieren
• Anwendung rechtlicher und verfahrensrechtlicher Rahmenbedingungen zur Erstellung klarer, qualitativ hochwertiger Entscheidungen darüber, ob ein Patent erteilt werden sollte
• Klare und konstruktive Kommunikation Ihrer Ergebnisse mit Antragstellern und anderen Parteien
• Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld
• Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards mit starkem Augenmerk auf Details und wissenschaftliche Strenge
• Beitrag zum Innovationsökosystem Europas durch Gewährleistung einer fairen und konsistenten Anwendung des Europäischen Patentübereinkommens (EPC) und verwandter Rechtsvorschriften

Ihr Profil:

Wir suchen Expertise in mindestens einem dieser Bereiche:

• Digitale Video-Codierung und -Kompression (MPEG, HEVC, VVC, Punktwolke)
• Videoübertragung (DVB, ISOBMFF, HbbTV)
• Digitalkameras, Bildsensoren und Kamerasteuerung

Sie werden bei uns erfolgreich sein, wenn Sie:

• über einen soliden Hintergrund und relevante Expertise in den genannten Bereichen verfügen, die Sie während Ihres Studiums, in Projekten und/oder aufgrund beruflicher Erfahrung erworben haben
• tiefe technische Analysen genießen, technische Zeichnungen lesen und intellektuelle Rätsel lösen
• echtes Interesse an Technologie haben und kontinuierlich über neue wissenschaftliche Entwicklungen, aufkommende Technologien und Patentrecht lernen möchten
• analytisch, detailorientiert und aufgeschlossen sind
• sicher im Umgang mit digitalen Technologien und KI-unterstützten Werkzeugen zur Analyse von Informationen sind und dabei eigenes kritisches Denken anwenden
• sowohl unabhängige Arbeit als auch Teamarbeit schätzen
• komfortabel strukturierte, evidenzbasierte Entscheidungen treffen können

Keine vorherige Erfahrung im Bereich geistiges Eigentum? Kein Problem. Wir bieten umfassende rechtliche und verfahrensrechtliche Schulungen, um Sie zu unterstützen.

Unsere Mindestanforderungen für diese Stelle:

• Diplom eines abgeschlossenen Studiums auf Master-Niveau in einem oder mehreren der oben genannten technischen Bereiche
• ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch und Deutsch) und die Fähigkeit, die anderen beiden zu verstehen; alternativ ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) in Englisch (in solchen Fällen wäre die Bereitschaft erforderlich, die fehlenden Sprachen zu lernen und innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens das Niveau B2 zu erreichen)
• Berufserfahrung in der Industrie wäre von Vorteil
• Staatsangehörigkeit eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Patentorganisation

Was wir bieten:

• wettbewerbsfähiges Gehalt: 7.076 bis 10.164 € netto/Monat (je nach Standort und Erfahrung)
• 30+ Tage Jahresurlaub + flexible Arbeitszeiten
• großzügige Homeoffice-Richtlinien: Arbeiten von überall im Land der Anstellung; bis zu 60 Tage aus dem Ausland (EPC-Staaten)
• familienfreundliche Richtlinien: Kinderbetreuung, Bildung und Umzugshilfe
• Rente und Versicherung: hervorragende soziale Absicherung
• Ausbildung für Prüfer: ein umfassendes zweijähriges Entwicklungsprogramm, das alle Aspekte der Patentrecherche und -prüfung abdeckt, beginnend mit einem sechs Wochen dauernden Akademieprogramm vor Ort und in englischer Sprache
• inklusive Kultur: 35+ Nationalitäten, unterstützende Netzwerke und ein starkes Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion
• Einrichtungen: Fitnessstudio vor Ort, Gesundheitsdienste, Mitarbeiterclubs und mehr (je nach Standort)
• Top-Lagen: hohe Lebensqualität und eine florierende internationale Gemeinschaft

Was Sie als Nächstes erwarten können:

Wir rekrutieren für Positionen, die ab 2027 beginnen, und bauen bereits einen Talentpool für kommende Rollen im Jahr 2028 auf. Wenn Sie in unseren Talentpool aufgenommen werden, erhalten Sie:

• Priorität bei zukünftigen Stellenangeboten
• exklusiven Zugang zu Lernangeboten und Ressourcen zur Verbesserung Ihres Wissens über geistiges Eigentum und Ihre Bereitschaft, Patentanwalt zu werden
• regelmäßige Updates und Einblicke

Der erfolgreiche Kandidat wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen ausgewählt, ergänzt durch technische Bewertungen, Interviews und/oder einen Persönlichkeitstest. Ein Talentpool (Reserveliste) wird gebildet, falls mehr Kandidaten als erforderlich zu diesem Zeitpunkt als geeignet erachtet werden. Solche Talentpools sind für einen Zeitraum von 24 Monaten gültig, und Kandidaten aus dem Talentpool können kontaktiert werden, wenn während dieses Zeitraums eine Vakanz mit einem wesentlich ähnlichen Profil entsteht.

Im Einklang mit den Werten des EPA und den Standards von Ehrlichkeit und Integrität, die von seinen Mitarbeitern erwartet werden, wird von den Kandidaten erwartet, dass sie diese Prinzipien während des Auswahlverfahrens einhalten. Wir erkennen an, dass KI-Tools zur Unterstützung der Vorbereitung von Bewerbungen verwendet werden können. Die Kandidaten bleiben jedoch für den Inhalt ihrer Bewerbung und die Richtigkeit der eingereichten Informationen verantwortlich – und wir ermutigen die Kandidaten, sicherzustellen, dass ihre Bewerbung eine authentische Reflexion ihrer eigenen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen bleibt. Während Interviews und Bewertungen wird von den Kandidaten erwartet, dass sie sich auf ihr eigenes Wissen, ihre Erfahrung und ihr Urteil verlassen, ohne die Verwendung von KI-Tools oder anderen Formen der Echtzeithilfe, es sei denn, es wird ausdrücklich anders angegeben.

Wichtige Informationen:

• Jobgruppe: 4
• Grad: G7 bis G10 (netto (Basis-)Monatsgehalt* für diese Vakanz: 7.076 bis 10.164 €, je nach Erfahrung und Standort)
• Karriereweg: Technisch
• Vorab-Auswahl-Ergebnis wird bis Ende Dezember 2026 kommuniziert
• Technische Interviews voraussichtlich von Oktober 2026 bis Januar 2027
• Abschlussinterviews geplant von November 2026 bis Februar 2027

*Nach Abzug der internen Steuer des EPA (keine andere nationale Einkommenssteuer) und vor Abzug der Mitarbeiterbeiträge zur sozialen Sicherheit und Rentenversicherung.

**Die Position erfordert eine Versetzung in das Land eines der folgenden EPA-Standorte: Deutschland (München/Berlin) oder die Niederlande (Den Haag). Der endgültige Standort wird später besprochen und hängt auch von team-spezifischen Bedürfnissen ab.

Wir begrüßen alle Bewerbungen für offene Stellen. Wir betrachten jede auf der Grundlage ihrer beruflichen Verdienste – unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlichen Verpflichtungen, Alter, Religion oder Glauben.

Warum bei uns arbeiten?

• Sehen Sie die neuesten Erfindungen und ermöglichen Sie Innovationen
• Arbeiten Sie mit inspirierenden Menschen aus verschiedenen Kulturen
• Entwickeln Sie sich weiter und stellen Sie sich einer intellektuellen Herausforderung

Was ist für Sie drin?

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
• Familienfreundliche Vorteile
• Eine gute Work-Life-Balance
• Großzügige Flexibilitätsoptionen
• Umzugshilfen und verschiedene Zulagen
• Beitragsorientierte Krankenversicherung und Rentenpläne
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zum Fitnessstudio
• Soziale Aktivitäten und Clubs

Wer wir sind:

Wir sind das Patentamt für Europa. Wir sind stolz darauf, hochwertige Patente und effiziente Dienstleistungen anzubieten, die Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und wirtschaftliches Wachstum fördern.

Unsere Vision:

Wir werden unser Personal befähigen und motivieren, weltweit Standards im Bereich geistiges Eigentum zu setzen. Unser Amt wird effektiv und transparent sein, auf die Bedürfnisse unserer Nutzer reagieren und agil auf die sich ändernden Anforderungen und Bedingungen eines dynamischen globalen Patentsystems reagieren. Unsere Arbeit wird zu einer sichereren, intelligenteren und nachhaltigeren Welt beitragen.

Unsere Werte:

Alle unsere Beziehungen innerhalb unseres Amtes und zu Partnern auf der ganzen Welt werden durch Vertrauen, Fairness, gegenseitigen Respekt, Anpassungsfähigkeit, Zusammenarbeit und ein Engagement für Exzellenz gedeihen.

Unser Arbeitsumfeld:

Wir glauben, dass Vielfalt grundlegend für unseren Erfolg ist. Unser inklusives Arbeitsumfeld respektiert, wertschätzt und feiert unsere individuellen Unterschiede. Wir möchten, dass Sie bei der Arbeit Sie selbst sein können. Begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise zu einer digitaleren, kollaborativeren und nachhaltigeren Organisation.