Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche Patentanträge und unterstütze Innovationen, die das Leben verbessern.
- Unternehmen: Europäisches Patentamt – ein inklusives und zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalem Team und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Physik, Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7076 - 10164 € pro Monat.
Vertragsdauer: Fünf Jahre, verlängerbar (Vollzeit)
Standort: Deutschland (München/Berlin) oder die Niederlande (Den Haag)
Bewerbungsfrist: 2. November 2026
Im Europäischen Patentamt (EPA) erkunden wir bahnbrechende Technologien, bevor sie der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. Als Patentanwalt bewerten Sie, ob Erfindungen die Kriterien für den Patentschutz erfüllen und unterstützen damit Innovationen, die das Leben verbessern, Industrien vorantreiben und die Zukunft gestalten. Wir sind eine inklusive, zielorientierte Organisation, die sich für Nachhaltigkeit, Fairness und Exzellenz einsetzt – Vielfalt ist Teil unserer DNA.
Ihre Rolle und Ihr Einfluss:
- Prüfung von Patentanmeldungen – einschließlich technischer Dokumentation und Zeichnungen – in einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch oder Deutsch)
- Analyse neuer Erfindungen zur Bewertung ihrer Neuheit und erfinderischen Tätigkeit
- Durchführung von eingehenden Recherchen mit digitalen Suchwerkzeugen, wissenschaftlichen Datenbanken und Patentinformationen, um die relevantesten Stand der Technik zu identifizieren
- Anwendung rechtlicher und verfahrensrechtlicher Rahmenbedingungen zur Erstellung klarer, qualitativ hochwertiger Entscheidungen darüber, ob ein Patent erteilt werden sollte
- Klare und konstruktive Kommunikation Ihrer Ergebnisse mit Antragstellern und anderen Parteien
- Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld
- Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards mit starkem Augenmerk auf Details und wissenschaftliche Strenge
- Beitrag zum Innovationsökosystem Europas durch Gewährleistung einer fairen und konsistenten Anwendung des Europäischen Patentübereinkommens (EPC) und verwandter rechtlicher Texte
Ihr Profil:
Wir suchen Expertise in mindestens einem dieser Bereiche:
- Elektrische Energieverteilung und -schutz: Hintergrund als Elektroingenieur oder Physiker mit ähnlicher Expertise, vorzugsweise mit Erfahrung in der elektrischen Energieverteilung (z.B. aus erneuerbaren Energiequellen wie Photovoltaikanlagen, Windkraftanlagen, Wasserkraftwerken usw.) über AC- und/oder DC-Leitungen (einschließlich HVDC), Energieumwandlung, Energiespeicherung, drahtlose Energieübertragung und Batterieladetechnologien (z.B. EVs/HEVs-Ladung) und vorzugsweise Notfall-Schutzschaltungen.
Sie werden bei uns erfolgreich sein, wenn Sie:
- über einen soliden Hintergrund und relevante Expertise in den genannten Bereichen verfügen, die Sie während Ihres Studiums, in Projekten und/oder aufgrund beruflicher Erfahrungen erworben haben
- tiefe technische Analysen genießen, technische Zeichnungen lesen und intellektuelle Rätsel lösen
- echt neugierig auf Technologie sind und kontinuierlich über neue wissenschaftliche Entwicklungen, aufkommende Technologien und Patentrecht lernen möchten
- analytisch, detailorientiert und aufgeschlossen sind
- sicher im Umgang mit digitalen Technologien und KI-unterstützten Werkzeugen zur Analyse von Informationen sind und dabei eigenes kritisches Denken anwenden
- sowohl unabhängige Arbeit als auch Teamarbeit schätzen
- bequem strukturierte, evidenzbasierte Entscheidungen treffen können
Keine vorherige Erfahrung im Bereich geistiges Eigentum? Kein Problem. Wir bieten umfassende rechtliche und verfahrensrechtliche Schulungen, um Sie zu unterstützen.
Unsere Mindestanforderungen für diese Stelle:
- Diplom eines abgeschlossenen Studiums auf Master-Niveau in einem oder mehreren der oben genannten technischen Bereiche
- ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch und Deutsch) und die Fähigkeit, die anderen beiden zu verstehen; alternativ ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) in Englisch (in solchen Fällen wäre die Bereitschaft erforderlich, die fehlenden Sprachen zu lernen und innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens das Niveau B2 zu erreichen)
- Berufserfahrung in der Industrie wäre von Vorteil
- Staatsangehörigkeit eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Patentorganisation
Was wir bieten:
- wettbewerbsfähiges Gehalt: 7.076 bis 10.164 € netto/Monat (je nach Standort und Erfahrung)
- 30+ Tage Jahresurlaub + flexible Arbeitszeiten
- großzügige Richtlinien für Remote-Arbeit: Arbeiten von überall im Land der Beschäftigung; bis zu 60 Tage aus dem Ausland (EPC-Staaten)
- familienfreundliche Richtlinien: Kinderbetreuung, Bildungs- und Umzugshilfe
- Rente und Versicherung: hervorragende soziale Sicherheitsabdeckung
- Ausbildung für Prüfer: ein umfassendes zweijähriges Entwicklungsprogramm, das alle Aspekte der Patentrecherche und -prüfung abdeckt, beginnend mit einem sechs Wochen dauernden Akademieprogramm vor Ort und in englischer Sprache
- inklusive Kultur: 35+ Nationalitäten, unterstützende Netzwerke und ein starkes Engagement für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion
- Einrichtungen: Fitnessstudio vor Ort, Gesundheitsdienste, Mitarbeiterclubs und mehr (je nach Standort)
- Top-Standorte: hohe Lebensqualität und eine florierende internationale Gemeinschaft
Was Sie als Nächstes erwarten können:
Wir rekrutieren für Positionen, die ab 2027 beginnen, und bauen bereits einen Talentpool für kommende Rollen im Jahr 2028 auf. Wenn Sie in unseren Talentpool aufgenommen werden, erhalten Sie:
- Prioritätszugang zu zukünftigen Stellenangeboten
- exklusiven Zugang zu Lernangeboten und Ressourcen zur Verbesserung Ihres Wissens über geistiges Eigentum und Ihre Bereitschaft, Patentanwalt zu werden
- regelmäßige Updates und Einblicke
Die Mitgliedschaft im Talentpool gibt Ihnen die Möglichkeit, von Anfang an Teil unserer Reise zu sein und sich vollständig auf die nächsten offenen Stellen vorzubereiten.
Prozess:
Der erfolgreiche Kandidat wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen ausgewählt, ergänzt durch technische Bewertungen, Interviews und/oder einen Persönlichkeitstest. Ein Talentpool (Reserveliste) wird gebildet, falls mehr Kandidaten als erforderlich zu diesem Zeitpunkt als geeignet angesehen werden. Solche Talentpools sind für einen Zeitraum von 24 Monaten gültig, und Kandidaten aus dem Talentpool können kontaktiert werden, wenn während dieses Zeitraums eine Vakanz mit einem wesentlich gleichen Profil entsteht.
Im Einklang mit den Werten des EPA und den Standards von Ehrlichkeit und Integrität, die von seinen Mitarbeitern erwartet werden, wird von den Kandidaten erwartet, dass sie diese Prinzipien während des Auswahlprozesses einhalten. Wir erkennen an, dass KI-Tools zur Unterstützung der Vorbereitung von Bewerbungen verwendet werden können. Die Kandidaten bleiben jedoch für den Inhalt ihrer Bewerbung und die Richtigkeit der eingereichten Informationen verantwortlich – und wir ermutigen die Kandidaten, sicherzustellen, dass ihre Bewerbung eine authentische Reflexion ihrer eigenen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen bleibt. Während Interviews und Bewertungen wird von den Kandidaten erwartet, dass sie sich auf ihr eigenes Wissen, ihre Erfahrung und ihr Urteil verlassen, ohne die Verwendung von KI-Tools oder anderen Formen der Echtzeithilfe, es sei denn, es wird ausdrücklich anders angegeben.
Wichtige Informationen:
- Berufsgruppe: 4
- Grad: G7 bis G10 (netto (Basis-)Monatsgehalt* für diese Vakanz: 7.076 bis 10.164 €, je nach Erfahrung und Standort)
- Karriereweg: Technisch
- Arbeitsmodus: Hybrid
- Vorab-Auswahl-Ergebnis bis: Ende Dezember 2026
- Technische Interviews voraussichtlich: Oktober 2026 – Januar 2027
- Abschlussinterviews geplant für: November 2026 – Februar 2027
(Nach Abzug der internen EPO-Steuer (keine andere nationale Einkommenssteuer) und vor Abzug der Mitarbeiterbeiträge zur sozialen Sicherheit und Rentenversicherung. (Die Position erfordert eine Umsiedlung in das Land eines der folgenden EPO-Standorte: Deutschland (München/Berlin) oder die Niederlande (Den Haag). Der endgültige Standort wird später besprochen und hängt auch von team-spezifischen Bedürfnissen ab.)
Wir begrüßen alle Bewerbungen für offene Stellen. Wir betrachten jede auf der Grundlage ihrer beruflichen Verdienste – unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlichen Verpflichtungen, Alter, Religion oder Glauben.
European Patent Examiner in Electrical Engineering (Electric Power Distribution & Protection) in München Arbeitgeber: EPO
Die EPO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 6.642 bis 9.901 Euro pro Monat bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, Ihre juristischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung des rechtlichen Rahmens der EPO beizutragen, während Sie von einer positiven Unternehmenskultur profitieren, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so European Patent Examiner in Electrical Engineering (Electric Power Distribution & Protection) in München erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Patent Examiner in Electrical Engineering (Electric Power Distribution & Protection) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei EPO für die Position als European Patent Examiner in Electrical Engineering (Electric Power Distribution & Protection) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für EPO arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPO vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei EPO passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei EPO zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
