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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Software und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: EPOS ist ein dynamisches IT-Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Java, .NET oder ähnlichen Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EPOS ist ein mittelständisches IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Ingolstadt und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Wir sind auf die langfristige Betreuung unserer Kunden im Enterprise-Umfeld spezialisiert und arbeiten sowohl in etablierten als auch wachsenden Projekten. Dazu zählen die Software-Entwicklung, Betrieb & Support von komplexen IT-Systemen oder die Bereitstellung und Weiterentwicklung von CI/CD-Plattformen.
Unser Team mit 120 Kolleginnen und Kollegen ist eine bunte Mischung aus erfahrenen IT-Spezialisten und neugierigen Einsteigern. Gemeinsam suchen wir die besten Lösungen für unsere Kunden und setzen diese konstruktiv und flexibel um.
Für unser Entwicklungsteam suchen wir einen Software-Entwickler (m/w/d).
Aufgaben
- Erstellung von Konzepten und Prototypen
- Eigenständige Realisierung von Individualsoftware
- Selbstständige Betreuung von Projekten und Kunden
- Mitarbeit in verschiedenen laufenden Projekten
Qualifikation
Gute bis sehr gute Kenntnisse in:
- Java, .NET oder Ähnliches
- Client-Server-Architekturen
- Web-Technologien
- Datenbank-Entwicklung
Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare, durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
Du erfasst Aufgaben schnell und präzise, überzeugst mit deinem freundlichen und sicheren Auftreten und kannst Projekte termingerecht durchführen.
Benefits
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Arbeiten in einem etablierten und strukturierten Umfeld
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Ein offener und wertschätzenden Umgang
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Flexible/planbare Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
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I. d. R. keine Überstunden sowie Erreichbarkeit nach Feierabend oder verpflichtende Ruf-/Reisebereitschaft
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Variable Arbeitsmodelle (Vor-Ort, remote oder hybrid)
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Allgemeine & individuelle Weiterbildungsangebote
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Langfristige Perspektiven & Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
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Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits (Personal Trainer, Jobrad, After-Work-Veranstaltungen etc.)
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Wir sind flexibel und versuchen uns auf dich als Mitarbeiter einzustellen. Ist dir etwas besonders wichtig? Sprich mit uns.
Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin/Gehaltsvorstellung, per Mail an bewerbung (at) epos-cat (dot) de.
Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie auch auf unserer Homepage.
#J-18808-Ljbffr
Software-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Epos Cat Gmbh
Kontaktperson:
Epos Cat Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Software-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Software-Entwickler recherchierst. Übe deine Antworten und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten anhand von Beispielen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Software-Entwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, an denen du gearbeitet hast, sei es in Form von Open-Source-Projekten oder persönlichen Projekten. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EPOS und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Software-Entwickler zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Software-Entwicklung, insbesondere mit Java, .NET oder ähnlichen Technologien, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Software-Entwicklung und deine Fähigkeit zur eigenständigen Projektbetreuung darlegst. Betone auch deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung angibst. Überprüfe vor dem Versand alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epos Cat Gmbh vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du gute bis sehr gute Kenntnisse in Java, .NET oder ähnlichen Technologien hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du individuelle Softwarelösungen realisiert und Projekte selbstständig betreut hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams parat haben. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Herausforderungen zu meistern.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel ist und sich an verschiedene Arbeitsmodelle anpassen kann. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit remote oder hybridem Arbeiten zu sprechen und wie du dich in unterschiedlichen Umgebungen wohlfühlst.
