Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere im OP und sorge für die perfekte Vorbereitung und Nachbereitung der Eingriffe.
- Unternehmen: EPOS Medical Services – ein fairer Arbeitgeber in der Pflege mit regionalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan nach deinen Bedürfnissen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Ausbildung zum/zur OTA erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: (Fach-) Krankenpfleger für den Operationsdienst (w/m/d) oder Operationstechnischer Assistent (w/m/d)
Stellendetails
Bezeichnung: (Fach-) Krankenpfleger für den Operationsdienst (w/m/d) oder Operationstechnischer Assistent (w/m/d)
- Arbeitgeber: EPOS Medical Services
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsort
- Großraum Bonn
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Operationstechnische/r Assistent/in
- Stellenbeschreibung
Weil es um Sie geht.
Wenn Sie als erfahrene/r OTA oder OP-Pfleger/in (w/m/d) einen verlässlichen und fairen Arbeitgeber in Köln suchen, sind Sie bei uns richtig.
Die Geschäftsstelle EPOS Medical Services hat sich in Köln und Bonn auf die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung in der Pflege spezialisiert.
Unsere Stärke liegt dabei in der Regionalität sowie einem hohen Maß an Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Kompetenz.
Wir suchen ab sofort für den Einsatz im Operationsdienst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unseren Kunden im Großraum Bonn.
- Ihre Aufgaben
- Assistieren und Instrumentieren am OP-Tisch in allen Kerndisziplinen
- Vor- und Nachbereitung der OPs
- Pflege, Desinfektion und Sterilisation der Instrumente sowie Bereitstellung und Entsorgung aller erforderlicher Materialien
- Die Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten wie der OP-Dokumentation und des Bestellwesens
- Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit einschlägiger Berufserfahrung im OP, alternativ
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Operationstechnische/n Assistenten/in
- OP-Fachweiterbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Interesse an Einsätzen in verschiedenen Sälen
- Lust auf Veränderung
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
- Was Sie von uns erwarten dürfen
- Wunschdienstplan/ individuelle Arbeitszeitmodelle – arbeiten, wie es am besten in Ihr Leben passt
- verlässliche Dienstplanung – freie Tage bleiben frei
- unbefristetes Arbeitsverhältnis – bei einem verlässlichen und fairen Arbeitgeber
- Einsätze in bevorzugten Einrichtungen – arbeiten, wo es Ihnen gefällt
- Unterschiedlichste Einsatzbereiche – vielfältige Erfahrungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – steigt mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
- Zeitzuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste auf den Gesamtstundenlohn
- Zuschuss zur Kinderbetreuung für nicht-schulpflichtige Kinder möglich - sprechen Sie uns an
- regelmäßiges Feedback – sagen Sie uns, wie es Ihnen geht
- respektvoller, wertschätzender und verbindlicher Umgang miteinander
- regelmäßige Teamevents – lernen Sie Ihre Kollegen kennen
- Regionale Einsätze – arbeiten in Wohnortnähe
- Erstattung von Fahrtkosten – nach Entfernung bei eigenem PKW oder das Deutschlandticket als Jobticket
- Benefits - z. B. bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Bonus für zusätzliche Dienste – Einspringen ist nicht selbstverständlich
- Empfehlungen – Ihre Empfehlung neuer Kollegen (w/m/d) wird von uns honoriert
- auf Wunsch Fortbildungen – nach bestandener Probezeit
- und last but not least: Ein unfassbar nettes und fachkompetentes Team, das Sie rund um Ihre Einsätze betreut und stets ein offenes Ohr für Ihre Belange und Sorgen hat – gerne auch bei einer Tasse Kaffee/Tee und Keksen im Büro
Interessiert oder einfach nur neugierig?
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – gerne auch ohne Anschreiben – bevorzugt per E-Mail.
Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen unser Team Mo. – Fr. von 08:00-17:00 Uhr zur Verfügung.
- Unternehmensdarstellung: EPOS Medical Services
- Hauptsitz Düsseldorf
- Gründung 2007
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.
Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
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(Fach-) Krankenpfleger für den Operationsdienst (w/m/d) oder Operationstechnischer Assistent (w/m/d) Arbeitgeber: EPOS Medical Services
EPOS Medical Services ist ein hervorragender Arbeitgeber für (Fach-) Krankenpfleger im Operationsdienst und Operationstechnische Assistenten im Großraum Bonn. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie individuelle Dienstpläne, die sich optimal in Ihr Leben integrieren lassen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch den Austausch mit einem freundlichen Team, das stets ein offenes Ohr für Ihre Anliegen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Fach-) Krankenpfleger für den Operationsdienst (w/m/d) oder Operationstechnischer Assistent (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EPOS Medical Services ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie EPOS Medical Services.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei EPOS Medical Services zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Fach-) Krankenpfleger für den Operationsdienst (w/m/d) oder Operationstechnischer Assistent (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei EPOS Medical Services zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei EPOS Medical Services relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft EPOS Medical Services, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPOS Medical Services vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
