Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Arbeitsmedizin und führe eigenverantwortlich Vorsorgen durch.
- Unternehmen: Etablierter arbeitsmedizinischer Dienstleister mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Zugang zu Entscheidern und strukturierte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Raum für Spezialisierung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit am Arbeitsplatz und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 24 Monate Weiterbildung in Arbeitsmedizin und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind kein Personaldienstleister von der Stange. Wir arbeiten selektiv, mit Anspruch - und mit einem klaren Ziel: Positionen mit Substanz mit Persönlichkeiten mit Haltung zu besetzen.
Wenn Du bis hier gelesen hast, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass genau diese Form von Tätigkeit Dich reizt: nah an der Praxis, beratend stark, medizinisch fundiert – mit echtem Einfluss auf Arbeitswelten. Dann lass uns sprechen. Ganz unkompliziert, ohne klassisches Anschreiben. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Einsatzort: Remscheid
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister und begleiten aktuell ein medizinisches Versorgungsnetzwerk, das seit Jahrzehnten Unternehmen unterschiedlichster Branchen im Bergischen Land betreut. Was unseren Auftraggeber besonders macht: kein Fokus auf Gewinnmaximierung, sondern auf langfristige, verlässliche Zusammenarbeit mit Mitgliedsunternehmen – medizinisch fundiert, menschlich nah, fachlich anspruchsvoll. Oder anders: Hier geht es um Versorgung mit Haltung.
Wir suchen im Auftrag eines etablierten, überbetrieblichen arbeitsmedizinischen Dienstleisters im Bergischen Land eine:n
Deine Aufgaben:
- Du betreust und berätst Mitgliedsunternehmen eigenverantwortlich in allen Fragen der Arbeitsmedizin.
- Du führst Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen selbstständig durch – strukturiert, präzise, patientenorientiert.
- Du begleitest Unternehmen bei Themen wie Prävention, Gesundheitsschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).
- Du bist aktiv in Betriebsbegehungen, ASA-Sitzungen und entwickelst konkrete Verbesserungen im Arbeitsalltag mit.
- Du gestaltest Schulungen, Gesundheitstage und Unterweisungen, die nicht „Pflichtprogramm“, sondern Impulsgeber sind.
- Du arbeitest interdisziplinär mit Kolleg:innen aus Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit sowie externen Ärzt:innen zusammen.
- Und Du bringst Deine Perspektive auch in Themen wie Reise- und Verkehrsmedizin ein – wenn Du möchtest mit eigenen Schwerpunkten.
Dein Profil:
- Mindestens 24 Monate Weiterbildung in der Arbeitsmedizin.
- Interesse an psychosozialen und ergonomischen Fragestellungen – nicht nur als Randthema.
- Empathie, Beratungskompetenz und ein professionelles Auftreten auf Augenhöhe.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation.
- Sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit medizinischer Software (oder Bereitschaft, Dich einzuarbeiten).
- Führerschein Klasse B, da Du auch direkt vor Ort bei Unternehmen unterwegs bist.
- Und vor allem: Lust, nicht nur zu behandeln, sondern zu beraten und zu gestalten.
Unser Mandat bietet:
- echte Eigenverantwortung statt eng getakteter Fremdsteuerung.
- gibt direkten Zugang zu Unternehmen und Entscheidern.
- ermöglicht eine strukturierte und vollständige Weiterbildung in der Arbeitsmedizin.
- bietet kollegialen Austausch mit erfahrenen Fachärzt:innen.
- garantiert interdisziplinäre Zusammenarbeit nicht nur verspricht, sondern lebt.
- Raum für Spezialisierung und persönliche Schwerpunkte.
- lässt und Dich nicht in einer Rolle hält, sondern fachlich weiterentwickelt.
Kontakt:
Alina Körber
HR Manager
Mobil +49 (0)152 -
Telefax +49 (0)
E-Mail
Website
Abteilungen: kaufmännisch, medizinisch
Arzt/ Ärztin in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: EPOS Personaldienstleistungen GmbH - GS Köln
Unser Unternehmen bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der echte Eigenverantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf langfristige, menschliche Beziehungen zu unseren Mitgliedsunternehmen im Bergischen Land fördern wir nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Arbeitswelten mitzuwirken und deine eigenen Schwerpunkte zu setzen – ein Arbeitsplatz, der sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
Kontaktdaten:
EPOS Personaldienstleistungen GmbH - GS Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt/ Ärztin in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Zeig Interesse an den Unternehmen, die dich reizen, und frag nach Möglichkeiten.
✨Mach einen guten Eindruck im Gespräch!
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin!
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bleib dran und sei flexibel!
Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein. Lass dich nicht entmutigen und bleib flexibel. Vielleicht gibt es auch interessante Positionen, die nicht genau deinem Traumjob entsprechen, aber dir wertvolle Erfahrungen bieten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt/ Ärztin in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Arbeitsmedizin zu arbeiten. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!
Mach es unkompliziert!:Du musst kein klassisches Anschreiben verfassen. Halte deine Bewerbung einfach und direkt. Erzähl uns in ein paar Sätzen, warum du die richtige Person für diesen Job bist und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und wie du Unternehmen beraten hast. Wir suchen jemanden, der eigenverantwortlich arbeitet und echte Impulse setzen kann.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPOS Personaldienstleistungen GmbH - GS Köln vorbereitet
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen auseinandersetzen. Schau Dir die Werte und die Philosophie an, die sie vertreten. Das hilft Dir, während des Gesprächs zu zeigen, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Arbeitsmedizin unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um zu zeigen, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie Du das Team unterstützen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder interdisziplinärer Zusammenarbeit sind besonders relevant.
✨Präsentiere Dich professionell
Achte darauf, dass Du Dich angemessen kleidest und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Empathie ausstrahlen, da dies in der Arbeitsmedizin besonders wichtig ist. Übe auch Deine Körpersprache, um sicherzustellen, dass Du offen und zugänglich wirkst.