Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und gestalte Prozesse neu.
- Unternehmen: Traditionsreiches Family Office mit modernem Ansatz und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bring frischen Wind in die Finanzwelt.
- Qualifikationen: Studium in Finance oder BWL und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind kein Personaldienstleister von der Stange. Wir arbeiten selektiv, mit Anspruch - und mit einem klaren Ziel: Positionen mit Substanz mit Persönlichkeiten mit Haltung zu besetzen.
Warum wir?
Unser Kunde sucht keine Standardkraft. Gesucht wird jemand, der Verantwortung übernimmt, Prozesse modernisiert und pragmatisch denkt. Du bekommst die Chance, aktiv etwas zu bewegen – bevor andere die Veränderung überhaupt bemerken. Bereit, den Unterschied zu machen? Dann bewirb dich – ganz ohne 08/15-Anschreiben. Erzähl uns, was du bewegen willst.
Einsatzort: Düsseldorf
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Wen wir suchen
Wir suchen für unseren Kunden jemanden, der frischen Wind ins Finanz- und Rechnungswesen bringt, Prozesse neu denkt und Digitalisierung nicht nur als Schlagwort versteht. Hier gestaltest du, übernimmst Verantwortung und prägt die Weiterentwicklung einer traditionsreichen, aber zukunftsorientierten Unternehmensgruppe. Unser Kunde ist ein etabliertes Family Office mit langer Geschichte – vom klassischen Forsthaus bis zur modernen Immobilien- und Vermögensverwaltung. Tradition trifft auf Agilität: Flache Hierarchien, eine pragmatische Arbeitsweise und ein Team, das auf Qualität setzt.
Deine Aufgaben
- Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und steuerrechtlichen Vorgaben
- Digitalisierung und Optimierung bestehender Finanzprozesse
- Management von Liquidität, Forderungen und Verbindlichkeiten
- Unterstützung bei Abschlussprüfungen und Audit-Prozessen
- Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen, Controlling-Strukturen und Reporting
- Begleitung von Sonderprojekten und strategischen Entscheidungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Finance, BWL, Rechnungswesen oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen (WP/Steuerbüro)
- Fundierte Kenntnisse in HGB, Steuerrecht, Monats-/Quartalsabschlüssen
- Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern, Buchhaltungssystemen (ADISON) und MS Office
- Begeisterung für Digitalisierung, Prozessoptimierung und Controlling
- Eigeninitiative, Pragmatismus und analytisches Denken
- Optional: Steuerberater-Qualifikation
- Idealerweise jung, dynamisch, motiviert – jemand, der frischen Wind bringt
Unser Mandat bietet
- Ein kleines, flexibles Team mit flachen Hierarchien
- Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung von Tag 1
- Moderne Arbeitsbedingungen: flexibles 9–15 Uhr Kernzeitmodell, Home-Office 2x pro Woche
- Attraktives Gehalt: 80.000 € plus jährliche Anpassung (2,5–3,5 %) und Bonus nach 2/3 Jahren (ca. 10–20k)
- Unbefristete Position mit Benefits wie Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentrale Lage in Düsseldorf
Kontakt
Alina Körber
HR Manager
Mobil +49 (0)152 - 01558468
Telefax +49 (0)211-54 22 66 228
E-Mail: alina.koerber@epos-services.com
Website: www.epos-services.com
Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: EPOS Personaldienstleistungen GmbH - GS Köln
Unser Kunde ist ein etabliertes Family Office in Düsseldorf, das Tradition mit Agilität verbindet. Hier erwartet dich ein flexibles Team mit flachen Hierarchien, in dem du von Tag 1 an Verantwortung übernimmst und aktiv zur Weiterentwicklung beiträgst. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einem hohen Gestaltungsspielraum und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine hervorragende Plattform für deine berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
EPOS Personaldienstleistungen GmbH - GS Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du frischen Wind ins Finanz- und Rechnungswesen bringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Finanzbereich und bringe Ideen mit, wie du diese in das Unternehmen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Lass uns wissen, was du bewegen willst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Vermeide 08/15-Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert und was du im Finanz- und Rechnungswesen bewegen möchtest.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Prüfung von Jahresabschlüssen und der Digitalisierung von Prozessen. Zeig uns, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPOS Personaldienstleistungen GmbH - GS Köln vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Kunde frischen Wind ins Finanz- und Rechnungswesen bringen möchte, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Ansichten und Erfahrungen zu dieser Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen, Prozesse optimiert oder Digitalisierung vorangetrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da der Kunde jemanden sucht, der Digitalisierung nicht nur als Schlagwort versteht, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse und Wissen in diesem Bereich zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich und wie das Unternehmen plant, diese anzugehen.
✨Sei pragmatisch und lösungsorientiert
Zeige während des Interviews, dass du pragmatisch denkst und Lösungen für komplexe Probleme findest. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Finanzprozesse modernisieren würdest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
