Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Das sind wir

Wir sind kein Personaldienstleister von der Stange. Wir arbeiten selektiv, mit Anspruch - und mit einem klaren Ziel: Positionen mit Substanz mit Persönlichkeiten mit Haltung zu besetzen. Warum wir? Weil wir glauben, dass Interim Management mehr sein kann als Überbrückung. Es kann Transformation sein. Klarheit. Fortschritt. Wenn du Finance nicht nur verwalten, sondern weiterentwickeln willst, findest du hier genau das Spielfeld dafür. Klingt nach dir? Dann brauchen wir kein klassisches Anschreiben. Ein kurzer Austausch reicht, um zu sehen, ob es passt. Wir freuen uns auf dich.

Einsatzort: Leegebruch

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Wen wir suchen

Wir suchen keine „perfekte Lebenslauflinie“. Wir suchen jemanden, der Rechnungswesen wirklich geführt hat – und weiß, wie sich Verantwortung in kritischen Momenten anfühlt. Du passt zu uns, wenn du nicht nur Prozesse kennst, sondern sie im Zweifel selbst stabilisieren kannst. Wenn du Teams nicht nur anleitest, sondern sie in Bewegung bringst. Und wenn du Lust hast, dich immer wieder neu in unterschiedliche Organisationen einzudenken – ohne dabei deine fachliche Klarheit zu verlieren. Kurz gesagt: Wir suchen erfahrene Finance-Führungspersönlichkeiten, die Interim nicht als Zwischenstation sehen, sondern als Bühne für Wirkung.

• Du hast bereits als Leiter:in Rechnungswesen oder im Interim Management gearbeitet
• Du fühlst dich in komplexen, oft auch angespannten Situationen nicht unsicher, sondern wirksam
• Du kannst schnell Vertrauen aufbauen – fachlich wie menschlich
• Du denkst nicht in Problemen, sondern in tragfähigen Lösungen
• Du bringst eine klare Haltung mit: Qualität, Verantwortung und Verlässlichkeit sind für dich nicht verhandelbar
• Du hast Freude daran, Dinge nicht nur zu übernehmen, sondern besser zu hinterlassen, als du sie vorgefunden hast

Deine Aufgaben

• Du führst Rechnungswesen-Teams in anspruchsvollen Interim-Mandaten – von kurzfristigen Engpässen bis zur Bereichsleitung
• Du stabilisierst Abschlüsse nach HGB und US-GAAP und sorgst für verlässliche Zahlen in kritischen Phasen
• Du bringst Struktur in Prozesse, die gewachsen sind – und machst sie zukunftsfähig
• Du erkennst, wo Teams und KI gemeinsam schneller, besser und sauberer arbeiten können – und setzt genau dort an
• Du begleitest Veränderungen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich: aus Skepsis wird Vertrauen
• Du berätst Geschäftsführungen auf Augenhöhe – klar, pragmatisch, lösungsorientiert
• Du repräsentierst uns beim Kunden als jemand, der Finance nicht erklärt, sondern verkörpert

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder Interim Management auf Leitungsebene
• Sicherheit in HGB und idealerweise US-GAAP
• Erfahrung in Veränderungs- und Prozessprojekten
• Führungsstärke – auch in heterogenen oder anspruchsvollen Teams
• Souveränität im Umgang mit Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfern und Konzernstrukturen
• Offenheit für KI-gestützte Prozesse und moderne Finance-Tools
• Reisebereitschaft für Mandate beim Kunden vor Ort
• Die Fähigkeit, Ruhe in komplexe Situationen zu bringen – ohne Tempo zu verlieren

Unser Mandat bietet

• Moderne technische Infrastruktur, in der KI nicht Zusatz ist, sondern Teil der Prozesslogik
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit möglich), je nach Gestaltung der Rolle
• Ein professionelles, wertschätzendes Umfeld, in dem Fachlichkeit ernst genommen wird
• Solide Rahmenbedingungen wie moderne Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie Snacks & Getränke vor Ort
• Offene Feedback- und Entwicklungskultur, da das Zentrum selbst im Aufbau ist und aktiv weiterentwickelt wird

Kontakt

Alina Körber
HR Manager
Mobil +49 (0)152 - 01558468
Telefax +49 (0)211-54 22 66 228
E-Mail alina.koerber@epos-services.com
Website www.epos-services.com