Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Inbetriebnahme von mobilen Heizanlagen in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Mittelständischer Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung und Top Company Auszeichnung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Schutzausrüstung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungsbau-Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und erste Erfahrung im Heizungsanlagenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für ein innovatives Unternehmen in der stationären Fertigung von mobilen Heizanlagen im Raum Grafschaft / Wachtberg.
Ihre Aufgaben:- Fertigung von mobilen Heizanlagen
- Versierter Umgang mit allgemein-technischen Aufgabenstellungen im Heizungsbau
- Erstprüfung auf Funktionalität der Anlagen im Werk und Dokumentation
- Auslieferung und Inbetriebnahme der Heizanlagen im Kundendienst
- Einweisung in die Anlagensteuerung vor Ort beim Kunden
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) in den Bereichen Heizungstechnik / Gebäudetechnik, Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d), Fachkraft für Gebäudetechnik (m/w/d)
- (Erste) Erfahrung als Facharbeiter (m/w/d) im Heizungsanlagenbau
- Besitz der Führerscheinklasse B inkl. BE oder 3 (Alt), wünschenswert
- Team- und Serviceorientierung
- Attraktives Entlohnungssystem durch die Zahlung von DGB/GVP iGZ-Tariflohn plus Einsatzzulage
- Arbeit im Tagschichtmodell
- Tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Nutzung von attraktiven Mitarbeiteraktionen und -Vergünstigungen bei unseren Partnerunternehmen
- Kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung und Arbeitskleidung
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizungsbau , Gebäudetechnik oder Elektrotechnik Arbeitgeber: EPOS Personaldienstleistungen GmbH
Als inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und langfristige Zusammenarbeit setzt. Unsere Auszeichnungen als 'Top Company' unterstreichen unsere Verpflichtung zu fairen Arbeitsbedingungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie in der innovativen Fertigung von mobilen Heizanlagen im schönen Wachtberg tätig sind.
Kontaktdaten:
EPOS Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizungsbau , Gebäudetechnik oder Elektrotechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten von Bewerbungen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeige dein Interesse an der Stelle als Anlagenmechaniker und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Heizungsbau oder der Gebäudetechnik am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Anlagenmechaniker. Durch eine direkte Bewerbung bei uns erhöhst du deine Chancen, schnell mit den besten Arbeitgebern zusammengebracht zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizungsbau , Gebäudetechnik oder Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Heizungsbau oder der Gebäudetechnik hervor. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Achte auf die Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPOS Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte im Heizungsbau und die Technologien an, die sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Anlagenmechaniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch praktisch ist. Da es sich um eine technische Position handelt, kann eine saubere, ordentliche Arbeitskleidung oder ein smart-casual Look passend sein. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen im Heizungsbau oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
