Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Buchhaltung und erstelle präzise Finanzberichte.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das in deine Entwicklung investiert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Schulungen für deine Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Finanzwesen aktiv mit und werde zum Schlüsselspieler im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Accounting und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir. Wir sind kein Personaldienstleister von der Stange. Wir arbeiten selektiv, mit Anspruch - und mit einem klaren Ziel: Positionen mit Substanz mit Persönlichkeiten mit Haltung zu besetzen.
Warum wir? Weil du bei uns mehr als nur eine "Position" einnimmst. Wir sehen dein Potenzial und investieren in deine Weiterentwicklung. Bei uns bist du nicht einfach eine/r von vielen, sondern ein Schlüsselspieler.
Dein nächster Schritt. Kein Standardtext. Erzähl uns lieber: Warum bist du der perfekte Fit für diese Aufgabe? Zeig uns, wer du wirklich bist und was du bewegen kannst. Genau das interessiert uns.
Wen wir suchen. Als Financial Accountant bekommst du hier nicht nur einen Job, sondern eine Bühne, um das Finanzwesen entscheidend mitzugestalten. Deine Zahlen haben Bedeutung. Du übernimmst die komplette Verantwortung für die Buchhaltung, sorgst für präzise Reports und stellst sicher, dass alles in geordneten Bahnen läuft. Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, entwickelst gemeinsam innovative Lösungen und bringst deine Expertise voll zur Geltung.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die laufende Buchhaltung in SAP/FI-CO/MM und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Du kümmerst dich um die Verwaltung und den Support von Concur und übernimmst die Endkontrolle der Reisekostenabrechnungen.
- Du erstellst präzise statistische Berichte, z. B. für Intrastat und ZM.
- Du bist zuständig für die monatlichen Umsatzsteuererklärungen und unterstützt bei der gesamten Steuererklärung.
- Du unterstützt aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und bei internen sowie externen Audits.
- Du kümmerst dich um die Erstellung relevanter Berichte, Dokumente und Nachweise für Audits und interne Prüfungen.
- Du bist in Projekte zur Optimierung von Prozessen involviert, z. B. bei der Einführung von E-Rechnungen oder bei der Umstellung auf S/4HANA.
- Du unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung und den Updates von SAP und DocuWare, damit alles auf dem neuesten Stand bleibt.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Kontrolle von Kosten und die laufende Budgetplanung.
- Du bist dafür verantwortlich, sowohl interne als auch externe Finanzberichte zu erstellen und sicherzustellen, dass alle Informationen transparent und korrekt sind.
- Du kümmerst dich um die Verwaltung der Anlagenbuchhaltung und sorgst dafür, dass alle Prozesse effizient und exakt ablaufen.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Accounting.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines multinationalen Unternehmens oder in einer Steuerberatungskanzlei.
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsvorschriften (GAAP).
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechts/der deutschen Steuervorschriften (Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer) und der europäischen Umsatzsteuerregelung.
- Erfahrung in der Personalführung.
- Projekterfahrung.
- Controlling-Kenntnisse.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in SAP R/3 (FI-CO).
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement.
Unser Mandat bietet:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Individuelle Einarbeitung und attraktive Arbeitszeiten.
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem freundlichen und engagierten Team.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsperspektiven.
- Regelmäßige Schulungs- und Dokumentationstage.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du bist unsicher, ob du zu 100 % auf die Stelle passt? Kein Problem! Es geht nicht immer um den perfekten Lebenslauf - gemeinsam schauen wir, ob die Position zu dir und deinen Zielen passt. Solltest du Rückfragen haben, stehen wir dir gerne zur Verfügung.
financial Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: EPOS Personaldienstleistungen GmbH
Unser Unternehmen in Düsseldorf bietet dir als Financial Accountant nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, aktiv das Finanzwesen mitzugestalten und deine Expertise voll zur Geltung zu bringen. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten dir individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen in einem modernen Arbeitsumfeld. Bei uns bist du Teil eines engagierten Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
EPOS Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so financial Accountant (m/w/d) erhalten könnten
✨Zeig dein Potenzial!
Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns als Financial Accountant besonders interessant!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch kreativ und lösungsorientiert denkst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Und vergiss nicht: Es geht nicht immer um den perfekten Lebenslauf – wir suchen nach Persönlichkeiten mit Haltung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um financial Accountant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Erzähl uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten mit Haltung, also zeig uns dein Potenzial und was dich einzigartig macht. Lass deinen Charakter durchscheinen!
Mach es konkret!:Statt allgemeine Floskeln zu verwenden, geh ins Detail. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Stelle als Financial Accountant passen. Zeig uns, was du bewegen kannst!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Gliederung deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte klar zu machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPOS Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Financial Accountant unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Engagement. Zeige, dass du nicht nur Zahlen liebst, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.