Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Köln Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Pflege-Teams und führe Grund- und Behandlungspflege durch.
  • Unternehmen: Verlässlicher Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten nach der Probezeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Examen als Pflegefachkraft und Interesse an verschiedenen Stationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Einsatzort: Köln

Art(en) der Anstellung: Schicht, Schicht/Nacht/Wochenende, Teilzeit-Schicht, Vollzeit, Wochenende

Arbeitszeit: 15 - 35 Stunden pro Woche

Wenn Sie als erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d) einen verlässlichen und fairen Arbeitgeber suchen, sind Sie bei uns richtig.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützen Sie die Teams verschiedener Pflegestationen auf Zeit
  • Führen Sie Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durch
  • Dokumentieren Sie Ihre erbrachten Pflegeleistungen
  • Sorgen Sie mit für einen hohen Qualitätsstandard in der Pflege

Ihr Profil

  • Examen als Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Berufserfahrung im Krankenhaus
  • Interesse an Einsätzen auf verschiedenen Stationen
  • Lust auf Veränderung
  • hohe Dienstleistungsorientierung
  • Zuverlässigkeit

Was Sie von uns erwarten dürfen

  • Individuelle Arbeitszeitmodelle – Arbeiten, wie es am besten in Ihr Leben passt
  • Verlässliche Dienstplanung – Freie Tage bleiben frei
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Unterschiedlichste Einsatzbereiche – in Wohnortnähe
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – steigt mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
  • Steuerfreie Zuschläge für Sonn- und Feiertags- und Nachtarbeit – selbstverständlich auf den Gesamtstundenlohn
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung für nicht-schulpflichtige Kinder möglich
  • Regelmäßige Teamevents – Lernen Sie Ihre Kollegen kennen
  • Fahrtkostenerstattung – nach Entfernung bei eigenem PKW oder das Deutschlandticket als Jobticket
  • Benefits - z.B. bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Bonus-Gutschein für zusätzliche Dienste – Einspringen ist nicht selbstverständlich
  • Empfehlungsprämie – Ihre Empfehlung neuer Kollegen (w/m/d) wird von uns honoriert
  • Auf Wunsch Fortbildungen – nach bestandener Probezeit

Und last but not least: Ein unfassbar nettes und fachkompetentes Team, das für Sie da ist, wenn Sie es brauchen.

Interessiert oder einfach nur neugierig? Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenpflegerin, Altenpfleger/ Altenpflegerin, Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder Krankenschwester – gerne auch ohne Anschreiben – bevorzugt per E-Mail.

Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen unser Team Mo. – Fr. von 08:00-17:00 Uhr zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin

Miriam Hahnemann
Branch Manager
Telefon +49 (0)221 -
Telefax +49 (0)221 -
E-Mail
Website

Abteilungen: medizinisch
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: 4

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Arbeitgeber: EPOS Personaldienstleistungen GmbH

Als Projektingenieur Bauwesen (m/w/d) in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem zukunftsweisenden Projekt im Bereich der Batterieenergiespeichersysteme mitzuwirken. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Sie profitieren von einem professionellen Umfeld, das Ihre Ideen schätzt und Ihnen die Freiheit gibt, technische Lösungen aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

EPOS Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EPOS Personaldienstleistungen GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie EPOS Personaldienstleistungen GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei EPOS Personaldienstleistungen GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Examen als Pflegefachkraft
Berufserfahrung im Krankenhaus
Grund- und Behandlungspflege
Dokumentation von Pflegeleistungen
Qualitätsstandard in der Pflege
hohe Dienstleistungsorientierung
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei EPOS Personaldienstleistungen GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei EPOS Personaldienstleistungen GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft EPOS Personaldienstleistungen GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPOS Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.