Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Finance als Schlüssel zum Erfolg.
- Vorteile: Zentrale Rolle im Management, Verantwortung ab Tag 1 und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Aufbausituation mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und breiter Rolle im Finance-Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrukturen und bringe deine Expertise in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abschluss in BWL oder Finance, mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Das sind wir. Wir sind kein Personaldienstleister von der Stange. Wir arbeiten selektiv, mit Anspruch - und mit einem klaren Ziel: Positionen mit Substanz mit Persönlichkeiten mit Haltung zu besetzen.
Warum wir? Weil wir Finance als den Herzschlag eines Unternehmens verstehen. Nicht als Verwaltung – sondern als Schlüssel zum Erfolg. Und genauso wichtig nehmen wir auch die Besetzung unserer Mandate.
Einsatzort: Karlsruhe
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Wen wir suchen: Du möchtest mehr als nur Berichte erstellen – du willst die Finanzstrategie mitgestalten und den Kurs eines Unternehmens aktiv beeinflussen? Dann lies weiter. Das hier ist mehr als nur Finanzmanagement. Für ein anspruchsvolles Mandat suchen wir einen erfahrenen Finanzprofi, der nicht nur operativ arbeitet, sondern auch strategische Entscheidungen mitträgt und Verantwortung übernimmt. Du wirst die Finanzwelt eines Unternehmens nicht nur leiten, sondern gestalten – als Head of Finance, der die Weichen für die Zukunft stellt.
Deine Aufgaben:
- Übernahme der gesamten Finanzverantwortung für das Unternehmen gegenüber der Geschäftsführung
- Eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, inklusive Anhang und Lagebericht
- Verantwortung für das Monatsreporting an die Geschäftsführung, inklusive P&L, Cashflow-Analyse und Handlungsempfehlungen
- Erstellung des monatlichen Gruppen-Reportings für den Group CFO und die Holding
- Mitwirkung am Investorenreporting durch Bereitstellung relevanter Kennzahlen und Abweichungsanalysen
- Teilnahme an Gruppen-Finance-Abstimmungen und Sicherstellung der Einhaltung der Gruppenstandards für Buchhaltung und Reporting
- Buchhaltung der Holdinggesellschaft: Verantwortung für Kreditoren, Debitoren und Intercompany-Buchungen
- Erstellung des HGB-Jahresabschlusses der Holdinggesellschaft in Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
- Koordination und Erstellung des Konzernabschlusses der gesamten Unternehmensgruppe, einschließlich der Konsolidierung
- Fachliche Verantwortung für die Implementierung des ERP-Systems auf deutscher und Holding-Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit dem Group Controller und dem CFO bei der ERP-Projektsteuerung
- Sicherstellung einer sauberen Datenmigration und Dokumentation der Buchungsregeln für das Team
Dein Profil:
- Abschluss in BWL, Finance, Accounting oder einem vergleichbaren Bereich – Deine Ausbildung ist das Fundament, auf dem du deine Karriere im Finanzbereich aufbaust
- Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine gleichwertige Qualifikation – Das ist ein Muss, wenn du bei uns durchstarten willst
- Erfahrung im Konzernabschluss nach HGB – Du kennst dich bestens aus und weißt, was es braucht, um den Konzernabschluss professionell und sicher zu erstellen
- Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in mittelständischen Strukturen oder Holdinggesellschaften – Du hast die Finanzwelt aus verschiedenen Perspektiven kennengelernt und bringst einen breiten Erfahrungshorizont mit
- Nachweisliche HGB-Abschlusssicherheit auf Einzelgesellschafts- und Konzernebene – Du bist auf dem neuesten Stand, wenn es um den HGB-Abschluss geht und kannst dies souverän auf Einzel- und Konzernebene anwenden
- Erfahrung in Controlling, insbesondere in Budgetierung, Forecasting, Abweichungsanalyse und Management Reporting – Du weißt, wie man Finanzen plant, überwacht und analysiert, um die richtigen strategischen Entscheidungen zu treffen
- Erfahrung mit konzerninternen Strukturen, Intercompany-Abstimmungen und Konsolidierung – Du verstehst die komplexen Finanzprozesse auf Konzernniveau und sorgst für die richtige Abstimmung der Zahlen
- ERP-Erfahrung ist zwingend erforderlich – Du hast mindestens bei einer ERP-Einführung aktiv mitgewirkt und kennst die Herausforderungen und Chancen, die eine solche Implementierung mit sich bringt
- M&A-Integrationserfahrung oder Erfahrung mit buchhalterischen Sondereffekten – Ein Plus, wenn du bereits bei Integrationen oder speziellen finanziellen Situationen mitgewirkt hast
Unser Mandat bietet:
- Zentrale Rolle im lokalen Management Team mit Gestaltungsverantwortung
- Prokura (ppa) – Verantwortung ab Tag 1
- Direkte Anbindung an Geschäftsführung und Group CFO – kurze Entscheidungswege
- Breite Rolle: operatives Finance, Holding-Buchhaltung, Konzernabschluss, ERP-Implementierung
- Aufbausituation mit Gestaltungsspielraum – Finance-Strukturen werden professionalisiert. Du wirst Teil einer Aufbausituation mit echten Gestaltungsmöglichkeiten, da die Finance-Strukturen gerade auf ein höheres Level professionalisiert werden
Kontakt: Alina Körber, HR Manager, Mobil +49 (0)152 - 01558468, Telefax +49 (0)211-54 22 66 228, E-Mail alina.koerber@epos-services.com, Website www.epos-services.com
Head of Finance(m/w/d) Arbeitgeber: EPOS Personaldienstleistungen GmbH
Als Arbeitgeber in Karlsruhe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Management-Team zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Finanzstrategie eines Unternehmens mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege, während wir gleichzeitig auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzen. Profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, in dem Sie nicht nur operativ arbeiten, sondern auch strategische Impulse setzen können.
Kontaktdaten:
EPOS Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance(m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Finanzstrategie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position des Head of Finance bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Finance in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns und der Position als Head of Finance passt.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in deiner Karriere erreicht hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPOS Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Finanzstrategie
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Finanzstrategie des Unternehmens aktiv mitgestalten kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Bereite dich auf HGB-Abschlüsse vor
Da du für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen verantwortlich sein wirst, solltest du dich intensiv mit den HGB-Vorgaben auseinandersetzen. Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über die Erstellung von Abschlüssen zu beantworten und bringe eventuell eigene Beispiele mit.
✨Zeige deine ERP-Erfahrung
Da ERP-Erfahrung zwingend erforderlich ist, solltest du konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du bei der Implementierung eines ERP-Systems erlebt hast, parat haben. Erkläre, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beigetragen hast und welche Lehren du daraus gezogen hast.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Erwarte Fragen zu deiner Sichtweise auf aktuelle Trends im Finanzbereich und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Bereite dich darauf vor, deine Meinungen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denkst.
