Key Account Manager (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Heiligenhaus Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Betreuung von Kunden und Entwicklung innovativer Verkaufsprozesse.
  • Unternehmen: Ein mehrfach ausgezeichnetes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Intensive Teamintegration und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau und Erfahrung in der Automobilindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wer wir sind: Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Einsatzort: Heiligenhaus

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Wen wir suchen: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für ein modernes, renommiertes Unternehmen im Bereich der Automobilzulieferung.

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Betreuung der BMW Kundengruppe sowie systematischer Auf- und Ausbau vorhandener Kundenpotentiale
  • Kontinuierliche und nachhaltige Weiterentwicklung der Sales Prozesse
  • Sicherstellen einer optimalen Kommunikation zwischen Kunden und internen Bereichen
  • Verantwortlich für den quantitativen und qualitativen Fortschritt der zugeordneten Kundenthemen sowie dessen Umsatzziele
  • Beobachtung von technischen Entwicklungen, Trends und Projektanforderungen sowie Entwicklung eigener Produkt- und Marktstrategien, um nachhaltig erfolgreich zu sein

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder als Diplomingenieur mit der Fachrichtung Maschinenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Automobilindustrie
  • Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
  • Überzeugende Persönlichkeit mit starkem Durchsetzungsvermögen, ausgeprägter Problemlösungskompetenz und sehr guter Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Unser Angebot:

  • Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit intensiver Einbindung in das Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung angepasst an deine Vorlesungs-/Prüfungszeiten
  • Anteiliger Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Ihr Kontakt: Maria Bondareva, Geschäftsstellenleiterin, Telefon +49 (0)211-54 22 66 116, Telefax +49 (0)211-54 22 66 216, E-Mail duesseldorf@epos-services.com, Website www.epos-services.com

Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: EPOS Personaldienstleistungen GmbH

Als Projektingenieur Bauwesen (m/w/d) in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem zukunftsweisenden Projekt im Bereich der Batterieenergiespeichersysteme mitzuwirken. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Sie profitieren von einem professionellen Umfeld, das Ihre Ideen schätzt und Ihnen die Freiheit gibt, technische Lösungen aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

EPOS Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EPOS Personaldienstleistungen GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EPOS Personaldienstleistungen GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EPOS Personaldienstleistungen GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EPOS Personaldienstleistungen GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Kundenbetreuung
Sales Prozessentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Unternehmerisches Denken
Problemlösungskompetenz
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EPOS Personaldienstleistungen GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EPOS Personaldienstleistungen GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPOS Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!