Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für nationale und internationale Großkunden und aktive Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Mittelständischer Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung und Top Company Auszeichnung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind wichtig für diese Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium in MINT-Fächern oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Wen wir suchen?
Sind Sie als Sales Manager (d/m/w) auf der Suche nach einer neuen, langfristigen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns gemeinsam den nächsten Schritt!
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für einen oder mehrere zugewiesene nationale und/oder internationale Großkunden
- Funktion als Angebotsmanager und/oder Kampagnenmanager
- Vertretung des gesamten Produktportfolios (HF-, digitale und optische Kommunikation) auf allen Ebenen der zugewiesenen Kunden
- Aktive Zusammenarbeit mit allen externen Stakeholdern zur weiteren Vertiefung der Kundenbeziehung
- Vertretung der Kundeninteressen gegenüber allen internen Stakeholdern
- Verantwortung für den Großkundenplan und Mitwirkung an der allgemeinen Vertriebsstrategie
Ihr Profil:
- Erfolgreiches Studium in MINT Fächern Uni / FH oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse/ Erfahrung im Key Account Management sowie im Vertrieb komplexer Technologien
- Ausgeprägte Netzwerk- und Teamfähigkeit mit unternehmerischer Denkweise und Führungsqualitäten
- Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz und hohe Belastbarkeit
- Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und zukünftige Chancen zu erkennen, z. B. durch Cross-Selling
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das können Sie erwarten:
- unbefristete Anstellung
- ermäßigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- attraktive Vergütung
- berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- viele weitere attraktive Benefits
Sales Manager (d/m/w) Arbeitgeber: Epos-Personaldienstleistungen-Gmbh
Als inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Fixgehalt von 45.000 € brutto/Jahr, sondern auch unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten durch ein leistungsabhängiges Bonusmodell. Unsere moderne Arbeitskultur in Düsseldorf fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das für echten Sales-Spirit steht. Wir legen Wert auf eine faire und langfristige Zusammenarbeit und unterstützen Sie mit einem umfassenden Schulungsprogramm, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
Epos-Personaldienstleistungen-Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (d/m/w) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Epos-Personaldienstleistungen-Gmbh treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Epos-Personaldienstleistungen-Gmbh empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Epos-Personaldienstleistungen-Gmbh dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Epos-Personaldienstleistungen-Gmbh bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Epos-Personaldienstleistungen-Gmbh bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Epos-Personaldienstleistungen-Gmbh erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epos-Personaldienstleistungen-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
