Business Process Expert (m/w/d) PP/DS IBP

Business Process Expert (m/w/d) PP/DS IBP

Leonberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EPOS Personaldienstleistungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere Geschäftsprozesse im Bereich Sales & Operations Planning.
  • Unternehmen: Mittelständischer Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung und Top Company Auszeichnung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und ermäßigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Logistik-Schwerpunkt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung.

Wen wir suchen

Sind Sie als Business Process Expert (m/w/d) PP/DS IBP auf der Suche nach einer neuen, langfristigen beruflichen Perspektive? Dann gestalten Sie mit uns den nächsten Schritt Ihrer Karriere!

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung, Optimierung und technische Umsetzung der Geschäftsprozesse im Bereich Sales & Operations Planning (S&OP) sowie Produktionsplanung (PP/DS)
  • Verantwortung für Anforderungsspezifikationen und Beratung zur technischen Umsetzbarkeit innerhalb von SAP S/4HANA und neuer Technologien
  • Eigenständige Entwicklung standardisierter Lösungen sowie Ausbau der Automatisierung im Modul IBP
  • Analyse, Konsolidierung und Modellierung von Änderungsanforderungen aus der Supply Chain und angrenzenden Bereichen
  • Koordination von Change Requests und IT-Projekten inklusive Umsetzung, Tests, Schulungen und Dokumentation
  • Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister in Entwicklungs- und Supportthemen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management – alternativ vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Idealerweise fundiertes Fachwissen im ERP-Umfeld sowie Erfahrung in ERP-Projekten und Kenntnisse in SAP-Technologien wie Fiori
  • Gute SAP-Kenntnisse im Modul PP, idealerweise PP-PI / IBP und PP/DS, sowie in weiteren Modulen wie MM, QM oder WM
  • Erfahrung als (Teil-)Projektleiter (m/w/d) sowie in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
  • Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Prozesse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Team

Das können Sie erwarten

  • unbefristete Anstellung
  • ermäßigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • attraktive Vergütung
  • berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • viele weitere attraktive Benefits

Abteilung(en): kaufmännisch

Business Process Expert (m/w/d) PP/DS IBP Arbeitgeber: EPOS Personaldienstleistungen

Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz sowie einer ermäßigten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt und die persönliche Entwicklung fördert.

EPOS Personaldienstleistungen

Kontaktdaten:

EPOS Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Process Expert (m/w/d) PP/DS IBP erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie EPOS Personaldienstleistungen vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie EPOS Personaldienstleistungen sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von EPOS Personaldienstleistungen an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von EPOS Personaldienstleistungen zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Expert (m/w/d) PP/DS IBP mit Bravour zu bestehen

Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
Technische Umsetzung im Bereich Sales & Operations Planning (S&OP)
Anforderungsspezifikationen
Beratung zur technischen Umsetzbarkeit in SAP S/4HANA
Entwicklung standardisierter Lösungen
Automatisierung im Modul IBP
Analyse und Modellierung von Änderungsanforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei EPOS Personaldienstleistungen arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Process Expert (m/w/d) PP/DS IBP bei EPOS Personaldienstleistungen an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPOS Personaldienstleistungen vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von EPOS Personaldienstleistungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.