Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe fortschrittliche Materialien und entwickle neue Märkte für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in einem multikulturellen Technologiepark.
- Vorteile: Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reiseanteil von 25% zu Kunden weltweit, spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie mit.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit Ihrem ingenieurtechnischen Hintergrund bauen Sie von Grund auf, durch anwendungsorientiertes Denken, beginnend mit neuartigen Materialien und arbeiten mit Partnern über lange industrielle Zyklen. Sie sind ein wichtiger Beitrag zur Geschäftsentwicklung der zugewiesenen Märkte mit dem Ziel, starke und skalierbare B2B-Geschäfte aufzubauen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verkauf fortschrittlicher Materialien auf Kundenanwendungsebene
- Entwicklung der zugewiesenen Märkte zur Steigerung des Umsatzwachstums
- Identifizieren, Treffen und Entwickeln neuer Kunden durch Positionierung neuer differenzierter Lösungen auf Kundenanwendungsebene
- Erstellen von Account-Plänen und Abschließen von Geschäften
- Aufbauen und Abschließen von Geschäftsfällen von der ersten technischen Diskussion bis zur industriellen Einführung
- Entwickeln, Abstimmen und Ausführen strukturierter Markteinführungspläne in enger Zusammenarbeit mit Management und Technik
- Sicherstellen einer rigorosen kommerziellen Ausführung (Projekte, Pipeline, Prioritäten, Prognosen) und Nachverfolgen der definierten Maßnahmen
Profil
- Ingenieurabschluss (EPFL oder HES) in Materialien, Elektrotechnik, Maschinenbau oder anderen Ingenieurdisziplinen
- Mindestens 5 Jahre nachweislicher Erfolg in einer ähnlichen kommerziellen Rolle mit Erfolgen im internationalen B2B-Technikgeschäfts-Entwicklung/Vertrieb mit einem strukturierten Ansatz zur Geschäftsentwicklung
- Erfahrung in mehreren Märkten, z.B. in industriellen Anwendungen, Pulvermetallurgie, Magneten, Halbleitern, Hochleistungselektronik, Motorenentwicklung, Widerstandsschweißen oder EDM
- Erfahrung im Verkauf von Lösungen, bei denen das Produkt noch nicht standardisiert ist
- Strukturiert und umsetzungsorientiert, in der Lage, mehrere Projekte parallel zu managen und Initiativen bis zu Ergebnissen voranzutreiben
- Starker Geschäftssinn, in der Lage, Technologie zu verstehen und ihren Wert auf allen Ebenen bei den Kunden zu verkaufen, bevor die Geschäfte abgeschlossen werden
- Kooperativ mit einer starken Bereitschaft zur gemeinsamen Entwicklung im Team
- Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich. Kenntnisse in Deutsch und/oder Französisch und/oder Italienisch sind ein erheblicher Vorteil
Die Position ist vor Ort in Villaz-St-Pierre (Schweiz), in der Nähe von Fribourg (30 Minuten von Bern und Lausanne) mit etwa 25% Reiseanteil zu Kunden weltweit.
Was Sie erwarten können:
- Direkter Einfluss auf das Wachstum eines erfolgreichen, innovativen Unternehmens
- Gelegenheit, Teil von EPoS Technologies SA, Teil der Nivalis Group, zu werden und sich weiterzuentwickeln, die sich im Technologiepark „Le Vivier“ befindet, in dem mehrere High-Tech-Unternehmen ansässig sind
- Multikulturelles, herausforderndes und innovatives Arbeitsumfeld
- Beginn sofort oder nach Vereinbarung.
Sales Engineer - Advanced Materials Arbeitgeber: EPOS Schweiz AG
EPoS Technologies SA, Teil der Nivalis Group, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das von modernster Technologie geprägt ist. Als Sales Engineer für fortschrittliche Materialien haben Sie die Chance, direkt zum Wachstum des Unternehmens beizutragen und sich in einer dynamischen Branche weiterzuentwickeln. Die Lage im Technologiepark 'Le Vivier' in Villaz-St-Pierre, nahe Fribourg, ermöglicht Ihnen den Austausch mit anderen High-Tech-Unternehmen und fördert eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer - Advanced Materials erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Kunden oder Partner finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine technischen Kenntnisse und Verkaufserfolge präsentierst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, die zeigen, wie du Lösungen erfolgreich verkauft hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann den Unterschied machen. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer - Advanced Materials mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und der Anwendung von Materialien. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Ziele unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und deine Bewerbung einfacher bewerten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir alle notwendigen Informationen auf einen Blick haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPOS Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Materialwissenschaft vertraut. Informiere dich über die spezifischen Produkte, die das Unternehmen anbietet, und wie sie sich von anderen abheben. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens diese erfüllen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder komplexe Projekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen strukturierten Ansatz.
✨Zeige Teamgeist und Zusammenarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Verkauf fokussiert bist, sondern auch den Wert der Zusammenarbeit schätzt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
