Sales Engineer - Advanced Materials

Sales Engineer - Advanced Materials

Fribourg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe fortschrittliche Materialien und entwickle neue Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: EPoS Technologies SA, ein innovatives Unternehmen im Bereich Materialentwicklung.
  • Vorteile: Direkter Einfluss auf das Unternehmenswachstum und ein multikulturelles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Standort in Villaz-St-Pierre, Schweiz, mit ca. 25% Reiseanteil.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Materialtechnologie mit.
  • Qualifikationen: Ingenieurabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

EPoS Technologies SA ist ein privat finanziertes Unternehmen, das sich der Produktion und Entwicklung von Materialien und Komponenten mit seiner proprietären Elektro-Sinter-Schmiedetechnologie widmet. Unsere neue Denk- und Arbeitsweise im Sinterprozess ermöglicht es uns, traditionelle und innovative Materialien mit einer neuen, schnellen und energetisch effizienten Technologie einfach zu verarbeiten.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen Sales Engineer - Advanced Materials.

Mission

Mit Ihrem ingenieurtechnischen Hintergrund bauen Sie von Grund auf, durch anwendungsorientiertes Denken, beginnend mit neuartigen Materialien und arbeiten mit Partnern über lange industrielle Zyklen hinweg. Sie sind ein Schlüsselbeitrag zur Geschäftsentwicklung der zugewiesenen Märkte mit dem Ziel, starke und skalierbare B2B-Geschäfte aufzubauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, zum starken Wachstum des Unternehmens in einem unternehmerischen und kollaborativen Umfeld beizutragen.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Verkauf fortschrittlicher Materialien auf Kundenanwendungsebene
  • Entwicklung der zugewiesenen Märkte zur Steigerung des Umsatzwachstums
  • Identifizieren, Treffen und Entwickeln neuer Kunden durch Positionierung neuer differenzierter Lösungen auf Kundenanwendungsebene. Erstellung von Account-Plänen und Abschluss von Geschäften.
  • Aufbau und Abschluss von Geschäftsfällen von der ersten technischen Diskussion bis zur industriellen Einführung
  • Entwicklung, Abstimmung und Ausführung strukturierter Markteinführungspläne in enger Zusammenarbeit mit Management und Technik
  • Sicherstellung einer rigorosen kommerziellen Ausführung (Projekte, Pipeline, Prioritäten, Prognosen) und Nachverfolgung der definierten Maßnahmen
Profil
  • Ingenieurabschluss (EPFL oder HES) in Materialien, Elektrotechnik, Maschinenbau oder anderen Ingenieurdisziplinen
  • Mindestens 5 Jahre nachweislicher Erfolg in einer ähnlichen kommerziellen Rolle mit Erfolgen in der internationalen B2B-Technikgeschäftsentwicklung/-vertrieb mit einem strukturierten Ansatz zur Geschäftsentwicklung
  • Erfahrung in mehreren Märkten, in industriellen Anwendungen, Pulvermetallurgie, Magneten, Halbleitern, Hochleistungselektronik, Motorenentwicklung, Widerstandsschweißen oder EDM
  • Erfahrung im Verkauf von Lösungen, bei denen das Produkt noch nicht standardisiert ist
  • Strukturiert und umsetzungsorientiert, in der Lage, mehrere Projekte parallel zu managen und Initiativen bis zu Ergebnissen voranzutreiben
  • Starker Geschäftssinn, in der Lage, Technologie zu verstehen und ihren Wert auf allen Ebenen beim Kunden zu verkaufen, bevor die Geschäfte abgeschlossen werden
  • Kollaborativ mit einer starken Bereitschaft zur Co-Entwicklung als Team
  • Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich. Kenntnisse in Deutsch und/oder Französisch und/oder Italienisch sind von großem Vorteil

Die Position ist vor Ort in Villaz-St-Pierre (Schweiz), in der Nähe von Fribourg (30 Minuten von Bern und Lausanne) mit etwa 25% Reiseanteil zu Kunden weltweit.

Was Sie erwarten können:
  • Direkter Einfluss auf das Wachstum eines erfolgreichen, innovativen Unternehmens
  • Gelegenheit, Teil von EPoS Technologies SA, einem Teil der Nivalis Group, zu werden und sich weiterzuentwickeln, die sich im Technologiepark "Le Vivier" befindet, in dem mehrere High-Tech-Unternehmen ansässig sind
  • Multikulturelles, herausforderndes und innovatives Arbeitsumfeld
  • Beginn: sofort oder nach Vereinbarung

Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Teil unseres Teams zu werden, indem Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) zusenden.

Sales Engineer - Advanced Materials Arbeitgeber: Epos

EPoS Technologies SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Materialien spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer kollaborativen Unternehmenskultur können Sie direkt zum Wachstum des Unternehmens beitragen und Ihre Karriere in einem multikulturellen Team vorantreiben. Der Standort im Technologiepark "Le Vivier" in Villaz-St-Pierre bietet zudem eine inspirierende Umgebung, um mit anderen High-Tech-Unternehmen zusammenzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

Epos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer - Advanced Materials erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft mehr bewirken als du denkst. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und sicherstellen, dass du die beste Chance hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer - Advanced Materials mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
B2B-Verkauf
Marktentwicklung
Kundenakquise
Projektmanagement
Strukturierte Geschäftsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du mit deinem Hintergrund einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.

Persönliche Note:Vergiss nicht, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu geben. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Wir lieben es, die Persönlichkeit hinter den Bewerbungen kennenzulernen!

Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epos vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit der elektro-sinter-forging Technologie von EPoS Technologies vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Anwendungen dieser Technologie verstehst und wie sie sich von traditionellen Methoden unterscheidet.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder komplexe technische Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Ingenieuren und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.