Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Hochleistungsmaterialien und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Elektro-Sinter-Technologie mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und multikulturelles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Standort in der Schweiz mit ca. 25 % Reisetätigkeit zu internationalen Kunden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für die Industrie.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
EPoS Technologies SA ist ein privat finanziertes Unternehmen, das sich der Produktion und Entwicklung von Materialien und Komponenten mit seiner proprietären Elektro-Sinter-Schmiedetechnologie widmet. Unsere neue Denk- und Praxisweise des Sinterns ermöglicht es uns, traditionelle und innovative Materialien mit einer neuen, schnellen und energieeffizienten Technologie einfach zu verarbeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vertriebsingenieur - Hochleistungsmaterialien.
Aufgabe
- Mit Ihrem ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund bauen Sie von Grund auf auf, durch anwendungsorientiertes Denken, ausgehend von neuartigen Materialien und arbeiten mit Partnern über lange industrielle Zyklen hinweg.
- Sie agieren als wichtiger Beitragender zur Geschäftsentwicklung der zugewiesenen Märkte mit dem Ziel, starke und skalierbare B2B-Geschäfte aufzubauen.
- Diese Position bietet die Möglichkeit, zum starken Wachstum des Unternehmens in einem unternehmerischen und kollaborativen Umfeld beizutragen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verkauf von Hochleistungsmaterialien auf Kundenanwendungsebene.
- Entwicklung der zugewiesenen Märkte zur Steigerung des Umsatzwachstums.
- Identifikation, Treffen und Entwicklung neuer Kunden durch Positionierung neuer differenzierter Lösungen auf Kundenanwendungsebene.
- Erstellung von Account-Plänen und Abschluss von Geschäften.
- Aufbau und Abschluss von Business Cases von der ersten technischen Diskussion bis zur industriellen Einführung.
- Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung strukturierter Go-to-Market-Pläne in enger Zusammenarbeit mit Management und Technik.
- Sicherstellung einer rigorosen kommerziellen Umsetzung (Projekte, Pipeline, Prioritäten, Prognosen) und Nachverfolgung der definierten Maßnahmen.
Profil
- Ingenieurabschluss (EPFL oder HES) in Materialwissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau oder anderen Ingenieurdisziplinen.
- Mindestens 5 Jahre nachweislicher Erfolg in einer ähnlichen kommerziellen Rolle mit Erfolgsbilanz in der internationalen B2B-Technikgeschäftsentwicklung/-vertrieb mit strukturierter Geschäftsentwicklungsstrategie.
- Erfahrung in mehreren Märkten, z. B. in industriellen Anwendungen, Pulvermetallurgie, Magneten, Halbleitern, Hochleistung, Elektronik, Motordesign, Widerstandsschweißen oder Funkenerosion (EDM).
- Erfahrung im Verkauf von Lösungen, bei denen das Produkt noch nicht standardisiert ist, ist erforderlich.
- Strukturiert und umsetzungsorientiert, fähig, mehrere Projekte parallel zu managen und Initiativen bis zum Ergebnis zu führen.
- Starkes Geschäftsbewusstsein, fähig, Technologie zu verstehen und deren Wert auf allen Ebenen beim Kunden zu verkaufen, bevor die Geschäfte abgeschlossen werden.
- Kollaborativ mit starkem Willen zur gemeinsamen Entwicklung im Team.
- Fließend in Englisch ist unerlässlich. Kenntnisse in Deutsch und/oder Französisch und/oder Italienisch sind ein bedeutender Vorteil.
Die Position ist vor Ort in Villaz-St-Pierre (Schweiz), nahe Freiburg (30 Minuten von Bern und Lausanne) mit ca. 25 % Reisetätigkeit zu Kunden weltweit angesiedelt.
Was Sie erwarten können:
- Direkter Einfluss auf das Wachstum eines erfolgreichen, innovativen Unternehmens.
- Möglichkeit, Teil von EPoS Technologies SA zu werden und sich weiterzuentwickeln, Teil der Nivalis Gruppe, gelegen im Technologiepark „Le Vivier“, der mehrere High-Tech-Unternehmen beherbergt.
- Multikulturelles, herausforderndes und innovatives Arbeitsumfeld.
Beginn: sofort oder nach Vereinbarung. Nutzen Sie diese Gelegenheit, unserem Team beizutreten, indem Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise) zusenden.
Ver Arbeitgeber: Epos
EPoS Technologies SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem multikulturellen Team im Technologiepark „Le Vivier“ fördern wir eine kollaborative Arbeitskultur, die kreatives Denken und persönliche Entfaltung unterstützt. Hier haben Sie die Chance, direkten Einfluss auf das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens zu nehmen und Ihre Karriere in der Hochleistungsmaterialien-Branche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ver erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Epos treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Epos empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Epos dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Epos bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ver mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Epos bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Epos erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epos vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
