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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst smarte Lösungen für Compliance und IT-Security.
- Arbeitgeber: nolas workspace revolutioniert den Austausch von Daten und Dokumenten mit KI.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sicherheit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Compliance oder IT-Security ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Hier zählt Verantwortung über Hierarchie – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
nolas workspace ist eine Vision, die Realität wird. Als Ausgründung einer etablierten Berliner Unternehmensgruppe verfolgen wir eine klare Mission: Wir revolutionieren die Art, wie Unternehmen weltweit Daten und Dokumente austauschen, analysieren und verarbeiten. Unsere Plattform nutzt künstliche Intelligenz (KI), um Geschäftsprozesse so zu automatisieren, wie es in der Automobilindustrie mit Robotern bereits gang und gäbe ist – nur eben für Dokumenten- und Datenworkflows.
Deine Rolle im Team:
- Als Experte für Compliance & IT-Security bist du der strategische Kopf, der neue regulatorische Anforderungen in smarte, praxisnahe Lösungen übersetzt.
- Du sorgst dafür, dass nolas workspace sicher, zertifiziert und zukunftsfähig bleibt – von eIDAS über Peppol bis zur NIS-2-Richtlinie.
Kurz gesagt: Du hältst uns auf Kurs, wenn es um Sicherheit, Standards und digitale Compliance geht! Klingt nach deiner Mission? Dann freuen wir uns auf dich.
Wir suchen:
- Compliance & Security Manager (m/w/d)
- eIDAS & Vertrauensdienstleister: Entwicklung und Einhaltung von Compliance-Anforderungen im Bereich digitaler Identitäten.
- Peppol Access Point: Aufbau und Zertifizierung unseres Peppol-Netzwerkes fĂĽr den sicheren, standardisierten Dokumentenaustausch.
- C5-Zertifizierung: UnterstĂĽtzung beim Zertifizierungsprozess fĂĽr den Gesundheitsbereich und andere sensible Sektoren.
- NIS-2-Richtlinie: Identifikation relevanter Anforderungen und Entwicklung von MaĂźnahmen fĂĽr mehr Cybersicherheit in kritischen Infrastrukturen.
- Aufbau und Ausgestaltung von Prozessen und Dokumentationen.
- Erfahrung in Compliance, IT-Security oder Zertifizierungsprozessen.
- Kenntnisse ĂĽber eIDAS, Peppol, C5 und NIS-2 oder Motivation, sich tief in diese Themen einzuarbeiten.
- Strukturiertes Denken & die Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich und pragmatisch umzusetzen.
- Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und sicherem Datenmanagement.
- Technisches Verständnis.
- Idealerweise bringst du Erfahrung im Softwareumfeld mit – ist aber kein Muss.
- FlieĂźende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Du bekommst bei uns kein starres Konstrukt, sondern ein Umfeld, das dynamisch ist, mutig bleibt und Raum fĂĽr echte Ideen bietet.
Ein Team mit echtem Zusammenhalt: Hier zählt Verantwortung, nicht Hierarchie.
Freiheit & Impact: Deine Ideen haben direkte Auswirkungen – keine Bürokratie, keine langen Entscheidungswege.
Spitzenqualität & modernste Technologie: Wir wollen nicht Standard sein, sondern Vorreiter.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Compliance & Security Manager (m/w/d) Arbeitgeber: epostbox epb GmbH
Kontaktperson:
epostbox epb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance & Security Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Compliance und IT-Security zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Workshops teil, die sich mit Themen wie eIDAS, Peppol oder NIS-2-Richtlinie beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Experten und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Compliance und IT-Security auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich Compliance und IT-Security bieten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, spezifische Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Position wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance & Security Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in eIDAS, Peppol oder NIS-2. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle des Compliance & Security Managers unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in Compliance und IT-Security sowie deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich umzusetzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Füge spezifische Projekte oder Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und IT-Sicherheit belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epostbox epb GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben wie eIDAS, Peppol und NIS-2 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie sie in der Praxis umgesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance- oder Sicherheitsanforderungen umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praxisorientiert denkst.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, über Technologien zu sprechen, die in der IT-Security und Compliance verwendet werden. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du planst, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen, und betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen.
