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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und führe spannende Kampagnen durch.
- Arbeitgeber: nolas workspace revolutioniert den Austausch von Daten und Dokumenten mit KI-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten und ein starkes Team mit echtem Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenwahrnehmung und inspiriere Menschen in einem dynamischen Startup.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Social Media und strategisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns:
nolas workspace ist mehr als nur ein Startup – wir sind eine Vision, die Realität wird. Als Ausgründung einer etablierten Berliner Unternehmensgruppe verbinden wir die Dynamik eines Startups mit solider Finanzierung und einem klaren Ziel:
Wir revolutionieren die Art, wie Unternehmen weltweit Daten und Dokumente austauschen, analysieren und verarbeiten.
Unsere Plattform nutzt künstliche Intelligenz (KI), um Geschäftsprozesse so zu automatisieren, wie es in der Automobilindustrie mit Robotern bereits gang und gäbe ist – nur eben für Dokumenten- und Datenworkflows.
Deine Rolle im Team:
Du bist kreativ, kommunikationsstark und weißt, wie man Marken aufbaut und Teams motiviert? Als Marketing/Personalmarketing Manager bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle dabei, unsere Marke und Arbeitgebermarke nach vorne zu bringen.
Mit deiner Kreativität entwickelst du frische Ideen, konzipierst starke Kampagnen und trägst aktiv dazu bei, dass unser Unternehmen in der Öffentlichkeit und als Arbeitgeber wahrgenommen wird. Du verstehst es, die richtigen Zielgruppen anzusprechen und mit innovativen Konzepten sowohl die Markenwahrnehmung als auch das Mitarbeiterengagement zu steigern. Du möchtest nicht nur Menschen inspirieren, sondern auch das Wachstum unseres Unternehmens vorantreiben? Dann werde Teil unseres starken Teams.
Wir suchen:
Marketing- und Personalmanager (m/w/d)
UnbefristetVollzeitremote
Das ist dein Abenteuer:
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, sowohl für unsere Produkte als auch für unsere Arbeitgebermarke.
- Kreation und Durchführung von Kampagnen – von der Idee bis zur Analyse der Ergebnisse.
- Management von Social Media Kanälen und Online-Marketingmaßnahmen
- Arbeitgebermarkenaufbau und -pflege durch zielgruppengerechte Personalmarketing-Maßnahmen.
- Koordination von Recruiting-Kampagnen zur Ansprache von Talenten und zukünftigen Mitarbeitern.
- Erstellung von Content für unsere Karriereseiten, Social Media und weitere Kommunikationskanäle.
Das bieten wir dir:
- Ein Startup mit echter Substanz: Dynamisch, mutig, aber mit sicherer Finanzierung.
- Ein Team mit echtem Zusammenhalt: Hier zählt Verantwortung, nicht Hierarchie.
- Freiheit & Impact: Deine Ideen haben direkte Auswirkungen – keine Bürokratie, keine langen Entscheidungswege.
- Spitzenqualität & modernste Technologie: Wir wollen nicht Standard sein, sondern Vorreiter.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Marketing und Personalmarketing – du hast bereits Kampagnen entwickelt und das Branding eines Unternehmens vorangetrieben.
- Du kannst neue Ideen entwickeln und sie mit klaren Botschaften umsetzen.
- Du kannst mit verschiedenen Zielgruppen (intern und extern) erfolgreich kommunizieren.
- Erfahrung mit Social Media, Content Marketing und digitalen Marketing-Tools.
- Strategisches Denken – du verstehst die Bedürfnisse der Zielgruppen und entwickelst Maßnahmen, die Ergebnisse liefern.
- Teamgeist und Eigeninitiative – du arbeitest gerne selbstständig und im Team.
- Affinität zu HR-Themen und ein gutes Gespür für das, was eine attraktive Arbeitgebermarke ausmacht.
- Erfahrung in Erstellung von Arbeitsverträgen und Onboarding neuer Mitarbeiter von Vorteil.
Neugierig,
was nolas ist?
nolasworkspace.com
driven by
epostbox epb GmbH
Kaiserdamm 29
14057 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Marketing- und Personalmanager (m/w/d) Arbeitgeber: epostbox epb GmbH
Kontaktperson:
epostbox epb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing- und Personalmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Marketing oder Personalmarketing tätig sind, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Vielleicht kennt jemand von ihnen sogar jemanden bei nolas workspace.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Personalmarketing, insbesondere im Bereich KI. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Kampagnen und Erfolge zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Marken aufgebaut und das Mitarbeiterengagement gesteigert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir im Vorfeld einige frische Ideen für Marketingkampagnen, die du bei nolas workspace umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Konzepte zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing- und Personalmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über nolas workspace und deren Ziel, die Art und Weise, wie Unternehmen Daten und Dokumente austauschen, zu revolutionieren. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone deine Kreativität: Da die Rolle kreative Ideen und Kampagnenentwicklung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien oder Kampagnen anführen, die du umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast. Dies kann durch spezifische Projekte oder Erfahrungen geschehen, die deine Fähigkeit zur Ansprache von Talenten und zur Markenbildung demonstrieren.
Erwähne deine Erfahrung mit digitalen Tools: Da Kenntnisse in Social Media und digitalen Marketing-Tools gefordert sind, solltest du relevante Erfahrungen und Tools, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf aufführen. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epostbox epb GmbH vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Bereite einige innovative Marketingideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für nolas workspace entwickeln würdest. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Verstehe die Zielgruppen
Informiere dich über die Zielgruppen von nolas workspace und überlege dir, wie du diese ansprechen würdest. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen hast.
✨Bereite Beispiele für erfolgreiche Kampagnen vor
Habe konkrete Beispiele für Marketing- und Personalmarketingkampagnen parat, die du geleitet hast. Diskutiere die Ergebnisse und was du daraus gelernt hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams zu sprechen. Betone, wie du sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
