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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und pflege Kundenbeziehungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Eppendorf, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Arbeitgebervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erfahren Sie alles über den Arbeitsbereich Sales & Service bei Eppendorf. Es warten spannende Aufgaben rund um die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie unsere Serviceaktivitäten innerhalb des Kundenservice auf Sie.
„Wissen nicht weiterzugeben gehört der Vergangenheit an. Wir müssen Wissen mit anderen teilen, um auf dem Markt Erfolg zu haben. Denn wir können nur erfolgreich sein, wenn wir zusammenarbeiten.“ Dr. Sabine-Annette Claussen, eBusiness Eppendorf SE
Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Sie leiten die Vertriebsaktivitäten von Eppendorf und vertreten unser Unternehmen zur Vermarktung und zum Verkauf der Produkte und Dienstleistungen.
- Als Key Account Manager pflegen Sie Beziehungen zu unserer Kundschaft, bauen diese aus, und planen mögliche Aktivitäten zur Kundenbindung.
- Darüber hinaus bearbeiten Sie Angebote und Kostenvoranschläge.
- Sie sind für die Entwicklung, Verwaltung und Bereitstellung von Support-Dienstleistungen für den Vertrieb des Unternehmens verantwortlich, z. B. für die Auftragsannahme und Reklamationsbearbeitung.
- Sie entwickeln unsere Online-Plattform weiter und achten dabei auf eine gute User-Experience. Dazu gehört auch, Design und Inhalt zu gestalten und die Funktionalität der Online-Auftritte sicherzustellen.
Wir wissen: Erfolgreiche Teamarbeit kann nur mit motivierten Mitarbeitenden gelingen. Entdecken Sie unsere attraktiven Arbeitgebervorteile – dafür stehen wir ein. Flexibilität von Arbeitszeit und Arbeitsort.
Sales & Service Arbeitgeber: Eppendorf AG
Kontaktperson:
Eppendorf AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Service
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeig, dass du die Produkte und Dienstleistungen von Eppendorf verstehst und wie du zur Kundenbindung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Sales & Service Bereich vertraut. Lies Blogs, nimm an Webinaren teil und bleib auf dem Laufenden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Sales & Service Team beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eppendorf AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Eppendorf. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Sales & Service-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbindung zu fördern.
✨Präsentiere deine Online-Kompetenzen
Da E-Commerce ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Online-Plattformen zu sprechen. Erkläre, wie du zur Verbesserung der User-Experience beigetragen hast und welche Tools oder Strategien du verwendet hast, um den Online-Verkauf zu optimieren.
