Senior Program Manager (m/f/d) Automated Systems

Senior Program Manager (m/f/d) Automated Systems

Hamburg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite cross-funktionale Teams durch den gesamten Produktlebenszyklus und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Eppendorf, ein führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences mit einem klaren Fokus auf Verbesserung der Lebensbedingungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und mache einen echten Unterschied in der Welt.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und 10+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen - das ist unser gemeinsames Ziel bei Eppendorf. Mit unseren hochwertigen, präzisen Premium-Lebenswissenschaftsprodukten - von Pipettenspitzen, Dispensern und Zentrifugen bis hin zu Bioreaktoren und ultratiefen Gefrierschränken - helfen wir Wissenschaftlern auf der ganzen Welt, ihre Forschung im Labor schneller, genauer und effizienter durchzuführen.

Wenn dies mit Ihnen resoniert, sind Sie genau die Person, die wir suchen. Sie werden mit Menschen arbeiten, die unterschiedliche Perspektiven kombinieren und Neues möglich machen. Sie bringen Ihre Ideen ein, stellen Fragen, hinterfragen den Status quo - und finden ein Umfeld, das Sie ermächtigt und Ihnen hilft, zu wachsen. Denn wir glauben an Menschen, die die Zukunft gestalten wollen. Menschen wie Sie.

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Leitung interdisziplinärer Teams durch den gesamten Produktlebenszyklus - von der Konzeptentwicklung bis zur Markteinführung, unter Gewährleistung der Übereinstimmung mit der Geschäftsstrategie.
  • Leitung und Durchführung komplexer Hardware- und Software-Automatisierungsentwicklungsprogramme mit globaler Auswirkung.
  • Effektive Zusammenarbeit mit externen Partnern, internen Teams und Stakeholdern zur Bereitstellung hochwertiger, regulatorisch konformer Produkte.
  • Vollständige Verantwortung für das Vorantreiben, Verfolgen und Berichten des Programmfortschritts, der Risiken, Gegenmaßnahmen und Probleme an externe Partner und das Führungsteam von Eppendorf durch ständige Überwachung der Projektleistung sowie rechtzeitige Eskalation und Lösung von Problemen.
  • Bereitstellung von Führung, Mentoring und Coaching für Projektteams zur Förderung von Innovation, Agilität, Talententwicklung und Leistung innerhalb Ihres Teams.
Profil
  • Ein Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in den Lebenswissenschaften oder Medizintechnik.
  • Starke Führungskompetenz in Matrixorganisationen und agilen Umgebungen.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
  • Zweck und Einfluss. Bei Eppendorf arbeiten Sie an Lösungen, die die Lebensbedingungen von Menschen weltweit verbessern.
  • Wir sehen, was Sie erreichen. Ein faires, attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zeigen, dass Ihr Beitrag zählt.
  • Reale Balance, die wirklich passt. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten geben Ihnen die Freiheit, Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Ein reibungsloser Start in den Tag. Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket, JobRad, Parkplätzen und Ladestationen für Elektrofahrzeuge können Sie Ihren Tag flexibel und stressfrei gestalten.
  • Eine Zukunft, auf die Sie sich verlassen können. Vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen bieten Sicherheit - sowohl heute als auch langfristig.
  • Für Sie da, wenn es darauf ankommt. Von Betreuungsplätzen bis hin zu unseren anonymen Beratungsdiensten unterstützen wir Sie in den Momenten, in denen Sie es am meisten brauchen.
  • Lernen, das Sie voranbringt. Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community-Formaten, Coaching und Entwicklungsprogrammen wachsen Sie kontinuierlich - sowohl beruflich als auch persönlich.

Was uns wichtig ist: Bei Eppendorf glauben wir, dass Wissenschaft auf Neugier gedeiht - und auf vielen verschiedenen Perspektiven. Unser Eppendorf-Team ist so vielfältig wie die Fragen, die in den Lebenswissenschaften gestellt werden. Unterschiedliche Hintergründe und Denkweisen helfen uns, bessere Lösungen für die Forschung zu entwickeln. Kommen Sie, wie Sie sind, bringen Sie mit, was Sie einzigartig macht - und helfen Sie uns, zu gestalten, was Vielfalt in der Wissenschaft möglich machen kann.

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbungssystem eingereicht werden. Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, die Wissenschaft zum Leben zu erwecken.

Senior Program Manager (m/f/d) Automated Systems Arbeitgeber: Eppendorf Liquid Handling GmbH

Eppendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Lösungen zu arbeiten, die die Lebensbedingungen weltweit verbessern. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert Eppendorf Innovation und Vielfalt. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem inspirierenden Umfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Eppendorf Liquid Handling GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Program Manager (m/f/d) Automated Systems erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann dir helfen, aus der Masse herauszustechen und dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Program Manager (m/f/d) Automated Systems mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Produktentwicklung
Agilität
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei Eppendorf arbeiten möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, nutze bitte unser Online-Bewerbungssystem. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eppendorf Liquid Handling GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission von Eppendorf

Mach dich mit der Mission und den Werten von Eppendorf vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, die Lebensbedingungen der Menschen zu verbessern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Produktentwicklung und Teamführung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du Innovation und Agilität gefördert hast und wie du dein Team unterstützt hast, um ihre besten Leistungen zu erbringen.