Head of IT Software Solutions (w/m/d)

Head of IT Software Solutions (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Eppendorf SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser IT Software Solutions Team und gestalte die globale IT-Umgebung aktiv mit.
  • Unternehmen: Eppendorf, ein Unternehmen, das Lösungen für bessere Lebensbedingungen weltweit entwickelt.
  • Vorteile: Faires Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Unterstützung in persönlichen Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an sinnvollen Projekten, die das Leben von Menschen verbessern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung, Full-Stack-Entwicklung und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Im Bereich IT Application Services verantwortest du mit deinem Team unsere inhouse entwickelte Applikationslandschaft und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der globalen IT-Umgebung bei Eppendorf.

  • Du trägst die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Applikationslandschaft und stellst eine hohe Verfügbarkeit und Performance sicher.
  • Als fachliche und disziplinarische Führungskraft leitest du das IT Software Solutions Team, sorgst für klare Rollen und Prioritäten und achtest auf die Einhaltung von Corporate Standards, Unternehmens- und IT-Prozessen.
  • Durch deine Mitarbeit im Global IT-Managementteam wirkst du an der strategischen Weiterentwicklung der globalen IT-Landschaft mit und bringst dabei die Perspektive deines Verantwortungsbereichs ein.
  • In enger Abstimmung mit Business Partnern fungierst du als Bindeglied zwischen Fachabteilungen, IT-Management und Mitarbeitenden und übersetzt fachliche Anforderungen in belastbare IT-Lösungen.
  • Unterschiedliche Projektrollen, inklusive Projektleitung, übernimmst du abhängig von Themen und Umfang, koordinierst Projektverantwortlichkeiten und stellst eine effiziente Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams sicher.
  • Gemeinsam mit dem Head of IT Application Services planst du das IT-Budget in deinem Verantwortungsbereich, überwachst Kosten und priorisierst Investitionen in Abstimmung mit den Business-Anforderungen.
  • Aktivitäten zur Weiterentwicklung und zum Betrieb gemäß IT-Prozessrichtlinien steuerst du strukturiert, stellst die Einhaltung von Compliance-Vorgaben wie CSV und Datenschutz, Service-Level-Agreements sowie Coding Guidelines und Testing-Standards sicher und initiierst kontinuierlich Verbesserungen der Prozesse.

Was dich auszeichnet:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung als IT-Führungskraft mit.
  • Umfassende Kenntnisse in der Implementierung von Geschäftsprozessen in selbstentwickelten Softwarelösungen sowie deren Betrieb im Unternehmensumfeld setzt du gezielt ein, ergänzt um sehr gute Fähigkeiten in Spezifikation und Design komplexer Anwendungssysteme.
  • In der Full-Stack-Entwicklung fühlst du dich sicher und verfügst über praktische Programmiererfahrung in mindestens einer Sprache, idealerweise C#.
  • Erfahrungen im internationalen Organisations- und agilen Projektumfeld, vorzugsweise nach Scrum, sowie vertiefte Kenntnisse im Projekt- und Aktivitätsmanagement helfen dir, Vorhaben strukturiert zu planen und zuverlässig umzusetzen.
  • Optimalerweise kennst du die Anforderungen aus Normen wie ISO 13485, ISO 17025 oder FDA 21 CFR Part 11 und integrierst diese in Konzeption, Entwicklung und Betrieb deiner Systeme.
  • Eine ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denkweise, strategisches und vorausschauendes Handeln sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen deine Arbeitsweise aus.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, arbeitest gern im Team und schaffst es, komplexe technische Sachverhalte für unterschiedliche Stakeholder klar und nachvollziehbar darzustellen.

Was wir dir bieten:

  • Sinn und Wirkung. Bei Eppendorf arbeitest du an Lösungen, die die Lebensbedingungen von Menschen weltweit verbessern.
  • Wir sehen, was du leistest. Ein faires, attraktives Gehalt.
  • Flexibel und verbunden. Unser hybrides Modell verbindet Freiheit im Alltag mit echter Teamnähe.
  • Echte Balance, die wirklich passt. 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten lassen dir die Freiheit, dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Ankommen leicht gemacht. Mit Deutschlandticket‑Zuschuss, JobRad, Parkplätzen und E‑Ladesäulen kommst du flexibel und stressfrei durch den Tag.
  • Zukunft, auf die du bauen kannst. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen geben dir Sicherheit ‒ heute und langfristig.
  • Für dich da, wenn’s darauf ankommt. Von Kita-Plätzen bis zu unserem anonymen Beratungsangebot unterstützen wir dich in den Momenten, in denen du Rückhalt brauchst.
  • Lernen, das dich voranbringt. Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich – fachlich wie persönlich.

Head of IT Software Solutions (w/m/d) Arbeitgeber: Eppendorf SE

Eppendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inspirierende Arbeitskultur auszeichnet, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Head of Internal Audit (f/m/d) haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Lebensbedingungen von Menschen weltweit hat. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer offenen Kommunikationskultur bietet Eppendorf einzigartige Vorteile, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft der Wissenschaft aktiv mitzugestalten.

Eppendorf SE

Kontaktdaten:

Eppendorf SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT Software Solutions (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Eppendorf SE bewerben

Viele Unternehmen, wie Eppendorf SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Software Solutions (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
IT-Prozessmanagement
Full-Stack-Entwicklung
C# Programmiererfahrung
Projektmanagement
Agile Methoden (Scrum)
Implementierung von Geschäftsprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Eppendorf SE und die ausgeschriebene Position Head of IT Software Solutions (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eppendorf SE vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Eppendorf SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.