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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Facility Management und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Eppendorf ist ein innovatives Life-Science-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Facility Management und technisches Know-how.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das einen echten Unterschied in der Forschung macht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen.
Leiter Technisches Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Eppendorf SE
Kontaktperson:
Eppendorf SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technisches Facility Management (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die im technischen Facility Management tätig sind, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Life-Science und Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Best Practices Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf technische Herausforderungen im Facility Management beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Kulturelle Passung betonen
Eppendorf legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation. Mache deutlich, wie deine Werte und Arbeitsweise zur Unternehmenskultur passen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technisches Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Eppendorf. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Technischen Facility Management zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Facility Management und deine Erfahrungen in der Life-Science-Branche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Life-Science-Branche und deine spezifischen Fähigkeiten im technischen Facility Management ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eppendorf SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Life-Science und Facility Management. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie Eppendorf sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst oder Projekte im Facility Management geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle des Leiters Technisches Facility Management oft Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
