Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und transparente Entgeltabrechnung für unsere Kolleg:innen im Payroll-Team.
- Unternehmen: Eppendorf - ein Unternehmen, das Lebensbedingungen weltweit verbessert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Unterstützung in persönlichen Momenten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Lebensbedingungen der Menschen verbessern - das ist unser gemeinsamer Auftrag bei Eppendorf. Mit unseren hochwertigen und präzisen Life Science Premiumprodukten ‒ von der Pipettenspitze über Dispenser, Zentrifugen und Bioreaktoren bis zum Ultratiefkühlgerät ‒ unterstützen wir Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler weltweit dabei, schneller, präziser und effizienter im Labor zu forschen.
Ich höre zu, um wirklich zu verstehen. Ich gehe voran, auch wenn der Weg noch nicht klar ist. Ich stehe zu dem, was ich sage. Ich mache Fortschritte sichtbar und teile, was ich lerne. Wenn du dich hier wiedererkennst, dann gehörst du zu uns. Hier arbeitest du mit Menschen zusammen, die verschiedene Perspektiven verbinden und Neues möglich machen. Du bringst deine Ideen ein, stellst Fragen, setzt Impulse - und findest ein Umfeld, das dich stärkt und wachsen lässt. Denn wir glauben an Menschen, die gestalten wollen. Menschen wie dich.
Aufgaben
- Im Payroll-Team von People & Organization sorgst du dafür, dass unsere Kolleg:innen ihre Entgeltabrechnung zuverlässig, korrekt und transparent erhalten.
- Du übernimmst die vollständige Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis und berücksichtigst dabei alle relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie internen Richtlinien.
- Du fungierst als Ansprechpartner:in für interne und externe Fragen zur Entgeltabrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung und betrieblicher Altersversorgung.
- Die Administration der betrieblichen Altersversorgung für unterschiedliche Durchführungswege liegt in deinen Händen - von der Stammdatenpflege bis zur Kommunikation mit Versorgungsträgern.
- Im HCM-Stammdaten-, Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem prüfst und pflegst du Personal- und Zeitdaten und führst Plausibilitätsprüfungen durch.
- Bei der Vorbereitung versicherungsmathematischer Gutachten wirkst du mit, erstellst Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken für interne und externe Stakeholder.
- Monatliche und jährliche Abschlussarbeiten, einschließlich Kontenklärungen, steuerst du eigenständig und stimmst dich hierzu mit Finanzbereich, externen Dienstleister:innen und Behörden ab.
- In Projekten zur Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung bringst du deine Erfahrung ein, unterstützt bei Prozessoptimierungen, der Implementierung neuer Systemlösungen und der weiteren Digitalisierung unserer Payroll-Landschaft.
Profil
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht setzt du sicher ein, um Entgeltabrechnungen rechtssicher und effizient zu gestalten.
- In einem gängigen Abrechnungssystem arbeitest du routiniert und hast idealerweise bereits Projekterfahrung im Umfeld von Payroll-Prozessen gesammelt.
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung setzt du ein oder baust sie motiviert weiter aus, um Kolleg:innen und Schnittstellen kompetent zu unterstützen.
- Mit MS Office, insbesondere Excel, gehst du souverän um und nutzt Auswertungen, Analysen und Datenaufbereitungen, um Transparenz und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und die Kommunikation mit globalen Stakeholdern.
- In herausfordernden Situationen behältst du den Überblick, analysierst Sachverhalte strukturiert und arbeitest sorgfältig, verbindlich und lösungsorientiert mit Kolleg:innen und Schnittstellen zusammen.
Wir bieten
- Sinn und Wirkung. Bei Eppendorf arbeitest du an Lösungen, die die Lebensbedingungen von Menschen weltweit verbessern.
- Ein faires, attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zeigen, dass dein Beitrag zählt.
- Flexibel und verbunden. Unser hybrides Modell verbindet Freiheit im Alltag mit echter Teamnähe.
- Echte Balance, die wirklich passt. 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten lassen dir die Freiheit, dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Ankommen leicht gemacht. Mit Deutschlandticket‑Zuschuss, JobRad, Parkplätzen und E‑Ladesäulen kommst du flexibel und stressfrei durch den Tag.
- Zukunft, auf die du bauen kannst. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen geben dir Sicherheit ‒ heute und langfristig.
- Für dich da, wenn's darauf ankommt. Von Kita-Plätzen bis zu unserem anonymen Beratungsangebot unterstützen wir dich in den Momenten, in denen du Rückhalt brauchst.
- Lernen, das dich voranbringt. Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich - fachlich wie persönlich.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Spezialist:in Payroll (w/m/d) (auch Teilzeit möglich)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Eppendorf SE
Eppendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires und attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert ein hybrides Arbeitsmodell, das Teamnähe mit individueller Freiheit verbindet, und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch die Eppendorf Academy. Hier hast du die Chance, an bedeutenden Lösungen zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist:in Payroll (w/m/d) (auch Teilzeit möglich)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Eppendorf und die spezifischen Anforderungen der Payroll-Position. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Entgeltabrechnung oder zu den Prozessen hast, zögere nicht, diese im Gespräch anzusprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist:in Payroll (w/m/d) (auch Teilzeit möglich)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Spezialist:in Payroll interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Nutze Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eppendorf SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Eppendorf vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder im Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in gängigen Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel, hervorhebst. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Datenanalysen durchzuführen.