Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung globaler Serviceprozesse und entwickle innovative Standards.
- Unternehmen: Eppendorf, ein Unternehmen, das Lösungen für bessere Lebensbedingungen weltweit schafft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 10 % für direkten Austausch mit Kollegen und Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Services mit KI und digitalen Lösungen in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Im Bereich Service & Technical Support C&I gestaltest du gemeinsam mit deinem Team die Weiterentwicklung unseres globalen Servicegeschäfts und sorgst dafür, dass Prozesse, Standards und Tools weltweit zusammenpassen. Du übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten zur Entwicklung und Weiterentwicklung globaler Standards, Serviceprozesse und Trainingskonzepte in den Bereichen Commercial, Operations und Regulatory.
Innerhalb der globalen Serviceorganisation gestaltest du die Konzeption, Standardisierung und weltweite Einführung effizienter Geschäftsprozesse und stellst sicher, dass neue Abläufe nachhaltig verankert werden. Als Schnittstelle und Business Partner zur IT wirkst du bei der Auswahl, Weiterentwicklung und Implementierung prozessrelevanter Tools mit und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen.
Mit deinem strukturierten Vorgehen steuerst du Projekte zur Weiterentwicklung des Servicegeschäfts sowie zur Optimierung operativer Abläufe und des Operating Models. Durch die Analyse, Definition und kontinuierliche Optimierung von Serviceprozessen trägst du zur globalen Prozessharmonisierung bei und sorgst für konsistente Abläufe über Länder und Einheiten hinweg.
Du entwickelst relevante KPIs inklusive Reporting-Strukturen, mit denen du die globale Steuerung und Verbesserung der Prozessqualität transparent und nachvollziehbar machst. In enger Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern setzt du Projekte und Maßnahmen in kommerziellen und operativen Servicebereichen um und begleitest Change-Management-Maßnahmen im Rahmen der globalen Prozessharmonisierung.
Zukunftsorientierte Themen wie Target Operating Model im Service, Einsatz von KI in Serviceprozessen, Service- und Partnermodelle in indirekten Märkten sowie digitale Dokumentation von Serviceleistungen gestaltest du aktiv mit und entwickelst neue Ansätze für unsere Serviceorganisation. Eine nationale und internationale Reisetätigkeit von bis zu 10 % ermöglicht dir den direkten Austausch mit Kolleg:innen und Partnern vor Ort.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium einer technischen oder wirtschaftlichen Fachrichtung und bringst damit eine fundierte Basis für die Verbindung von Serviceprozessen, Technologie und Business mit. Mehrjährige Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement befähigt dich dazu, komplexe Vorhaben zu strukturieren, Projektpläne zu erstellen und belastbare Business Cases zu definieren.
Umfangreiche Projektmanagementpraxis inklusive Erfahrung in der Leitung von Projektteams hilft dir, internationale und funktionsübergreifende Projekte souverän zu steuern und Ergebnisse termingerecht zu liefern. Erfahrung im Arbeiten in Matrixorganisationen und internationalen Teams erleichtert dir die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und die Abstimmung über Länder- und Bereichsgrenzen hinweg.
Deine ausgeprägte Struktur- und Prozessorientierung, und deine sehr guten analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Optimierungspotenziale zu erkennen, Kennzahlen zielführend zu nutzen und tragfähige Entscheidungen vorzubereiten. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift erlauben dir, in einem internationalen Umfeld professionell zu kommunizieren.
In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen setzt du auf eine verbindliche, lösungsorientierte und wertschätzende Kommunikation, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und bringst dich proaktiv in Veränderungsprozesse ein.
Was wir dir bieten: Sinn und Wirkung. Bei Eppendorf arbeitest du an Lösungen, die die Lebensbedingungen von Menschen weltweit verbessern. Wir sehen, was du leistest. Ein faires, attraktives Gehalt. Modell verbindet Freiheit im Alltag mit echter Teamnähe. Echte Balance, die wirklich passt. 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten lassen dir die Freiheit, dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Ankommen leicht gemacht. Mit Deutschlandticket‑Zuschuss, JobRad, Parkplätzen und E‑Ladesäulen kommst du flexibel und stressfrei durch den Tag. Zukunft, auf die du bauen kannst. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen geben dir Sicherheit ‒ heute und langfristig. Für dich da, wenn’s darauf ankommt. Von Kita-Plätzen bis zu unserem anonymen Beratungsangebot unterstützen wir dich in den Momenten, in denen du Rückhalt brauchst. Lernen, das dich voranbringt. Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich – fachlich wie persönlich.
Business Process & Project Manager:in Service (w/m/d) Arbeitgeber: Eppendorf
Eppendorf SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an Lösungen zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Mit einem fairen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Eppendorf Academy. Zudem sorgt ein hybrides Arbeitsmodell für echte Teamnähe und Flexibilität, während umfassende Sozialleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Unterstützung in persönlichen Belangen dir Sicherheit und Rückhalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Process & Project Manager:in Service (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Eppendorf, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Eppendorf im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Eppendorf echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Eppendorf zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process & Project Manager:in Service (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Eppendorf reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eppendorf vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Eppendorf tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.