Head of M&A and Business Development (w/m/d)

• Wie du dich einbringst
• Du führst, entwickelst und motivierst das Business-Development- und M&A-Team (aktuell fünf Kolleg: innen) und baust dessen Fach- und Umsetzungskompetenz kontinuierlich aus.
• Aus der Corporate- und Divisions-Strategie leitest du eine priorisierte M&A- und Business-Development-Pipeline ab, die unsere anorganischen Wachstumsambitionen gezielt unterstützt.
• Du übernimmst die Verantwortung für die end-to-end M&A-Agenda – von systematischer Funnel-Erstellung über Target-Identifikation und -Bewertung, Due Diligence und Transaktionsdurchführung bis hin zur Post-Merger-Integration und Übergabe an die Business Divisions.
• Als vertrauensvolle: r

Sparringspartner: in für den SVP Corporate Development und das Senior Leadership bereitest du faktenbasierte Entscheidungsvorlagen vor und sprichst klare Empfehlungen zu Akquisitionen, Partnerschaften und Desinvestitionen aus.

• Du überwachst Deal-Qualität, Risiko und Wertschöpfung über alle M&A-Projekte hinweg, stellst belastbare Investment Cases, Bewertungen und Integrationspläne sicher und sorgst für eine stringente Governance.
• Du baust ein starkes externes Netzwerk aus Zielunternehmen, Berater: innen, Banken und Partnern auf und pflegst es kontinuierlich, um Eppendorf in allen internen und externen Fragestellungen rund um BD und M&A kompetent zu vertreten.
• Mit systematischer Markt-, Technologie- und Unternehmensscreening Arbeit leistest du einen zentralen Beitrag zum M&A-Funnel und identifizierst frühzeitig Wachstumschancen mit hohem strategischem Fit; internationale Reisebereitschaft von bis zu 50 % bringst du dafür mit.
• Wie du dich einbringst
• Corporate-Development-Team gestaltest du die

M&A- und Business-Development-Agenda von Eppendorf und treibst unsere anorganische Wachstumsstrategie maßgeblich voran.

Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass Übernahmen, Beteiligungen und Partnerschaften die strategische Weiterentwicklung von Eppendorf wirksam unterstützen.

• Du führst, entwickelst und motivierst das Business-Development- und M&A-Team (aktuell fünf Kolleg: innen) und baust dessen Fach- und Umsetzungskompetenz kontinuierlich aus.
• Aus der Corporate- und Divisions-Strategie leitest du eine priorisierte M&A- und Business-Development-Pipeline ab, die unsere anorganischen Wachstumsambitionen gezielt unterstützt.
• Du übernimmst die Verantwortung für die end-to-end M&A-Agenda – von systematischer Funnel-Erstellung über Target-Identifikation und -Bewertung, Due Diligence und Transaktionsdurchführung bis hin zur Post-Merger-Integration und Übergabe an die Business Divisions.
• Als vertrauensvolle: r

Sparringspartner: in für den SVP Corporate Development und das Senior Leadership bereitest du faktenbasierte Entscheidungsvorlagen vor und sprichst klare Empfehlungen zu Akquisitionen, Partnerschaften und Desinvestitionen aus.

• Du überwachst Deal-Qualität, Risiko und Wertschöpfung über alle M&A-Projekte hinweg, stellst belastbare Investment Cases, Bewertungen und Integrationspläne sicher und sorgst für eine stringente Governance.
• Du baust ein starkes externes Netzwerk aus Zielunternehmen, Berater: innen, Banken und Partnern auf und pflegst es kontinuierlich, um Eppendorf in allen internen und externen Fragestellungen rund um BD und M&A kompetent zu vertreten.
• Mit systematischer Markt-, Technologie- und Unternehmensscreening Arbeit leistest du einen zentralen Beitrag zum M&A-Funnel und identifizierst frühzeitig Wachstumschancen mit hohem strategischem Fit; internationale Reisebereitschaft von bis zu 50 % bringst du dafür mit.
• Was dich auszeichnet
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaftslehre, Life Sciences oder Ingenieurwesen; idealerweise ergänzt durch einen MBA oder eine vergleichbare weiterführende Qualifikation.
• Mehrjährige, in der Regel mindestens zehnjährige Erfahrung in M&A und/oder Business Development zeichnen dich aus, bevorzugt in einem Corporate-Umfeld der Life-Science-, Healthcare-, Medtech- oder verwandten Branchen.
• Transaktionen hast du bereits mehrfach end-to-end verantwortet – von der Sourcing-Phase über Due Diligence und Verhandlung bis hin zur Post-Merger-Integration – und dabei nachweislich Wert geschaffen.
• Deine Führungserfahrung umfasst sowohl das Leiten und Entwickeln von Teams als auch das Steuern komplexer, cross-funktionaler Projektorganisationen in einem internationalen Konzernumfeld.
• In Corporate Finance, Unternehmensbewertung, Financial Modelling und Transaktionsstrukturierung bewegst du dich sicher und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis belastbarer Analysen.
• Du agierst souverän in einer internationalen Matrixorganisation, baust tragfähige Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern auf und navigierst sicher auf Senior- und Board-Ebene, insbesondere in Verhandlungen.
• Auf Englisch kommunizierst du business-fluent in Wort und Schrift; Deutsch und weitere Sprachen sind ein Plus, mit denen du die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams zusätzlich erleichterst.
• Was wir dir bieten
• Sinn und Wirkung. Bei Eppendorf arbeitest du an Lösungen, die die Lebensbedingungen von Menschen weltweit verbessern.
• Wir sehen, was du leistest. Ein faires, attraktives Gehalt.
• Modell verbindet Freiheit im Alltag mit echter Teamnähe.
• Echte Balance, die wirklich passt. 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten lassen dir die Freiheit, dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Ankommen leicht gemacht. Mit Deutschlandticket‑Zuschuss, Job Rad, Parkplätzen und E‑Ladesäulen kommst du flexibel und stressfrei durch den Tag.
• Zukunft, auf die du bauen kannst. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen geben dir Sicherheit ‒ heute und langfristig.
• Für dich da, wenn’s darauf ankommt. Von Kita-Plätzen bis zu unserem anonymen Beratungsangebot unterstützen wir dich in den Momenten, in denen du Rückhalt brauchst.
• Lernen, das dich voranbringt.

Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich – fachlich wie persönlich.

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