Leiter Technisches Facility Management (m/w/d)
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Leiter Technisches Facility Management (m/w/d)

Leiter Technisches Facility Management (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Eppendorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Technischen Facility Management und optimiere die Betriebsabläufe.
  • Arbeitgeber: Eppendorf ist eine internationale Premium-Marke in der Life-Science Branche.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensbedingungen der Menschen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder Studium in Elektrotechnik/Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Schulungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit modernen Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Herausforderungen

  • Sie führen und entwickeln das Technische Facility Management Team und koordinieren externe Dienstleister, um die Betriebsfähigkeit und Effizienz der Anlagen sicherzustellen.
  • Sie planen, überwachen und optimieren die technische Gebäudeausrüstung und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen im Gebäudebetrieb sicher.
  • Sie koordinieren Inspektionen, Prüfungen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und dokumentieren diese fachgerecht, um Mängel zu beseitigen.
  • Sie prüfen und beheben Störungen an Anlagen und technischen Einrichtungen als Sofortmaßnahme, um den Betrieb aufrechtzuerhalten.
  • Sie analysieren technische Sachverhalte strukturiert und unterstützen die Entscheidungsfindung durch fundierte Aufarbeitung.
  • Sie planen und kontrollieren das Budget für technische Projekte und Instandhaltungsmaßnahmen und steuern kleine Sanierungs- und Umbauprojekte.
  • Sie führen Risikoanalysen durch und erarbeiten Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der technischen Infrastruktur.

Ihre Expertise

  • Sie haben eine abgeschlossene Handwerksmeisterausbildung im Bereich Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Bereich. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder in ähnlichen Bereichen.
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, und können Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams vorweisen.
  • Sie haben tiefgehende Kenntnisse in Elektrotechnik, MSR-Technik, Gebäudeleittechnik, Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Netzersatzanlagen und Videoüberwachung, sowie allgemeine Kenntnisse in Heizungs-, Kühlungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik.
  • Sie zeigen ein ausgeprägtes Verständnis für die Betreiber- und Eigentümerverantwortung im Facility Management sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Elektrotechnik.
  • Sie haben Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle sowie im Projektmanagement und zeichnen sich durch hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten aus.
  • Sie überzeugen durch die Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte.
  • Sie arbeiten strukturiert, bringen eine hohe Eigeninitiative mit und treiben Themen gerne voran.
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile bei Eppendorf

  • Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
  • Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.
  • Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.
  • Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu arbeiten – ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt.
  • Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Betriebssport, Jobrad, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.
  • Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.
  • Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.

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Leiter Technisches Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Eppendorf

Eppendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen beizutragen. Mit einem flexiblen Gleitzeitrahmen, 30 Urlaubstagen sowie einer Vielzahl an Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem wertschätzenden und weltoffenen Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und Teil einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche zu werden.
Eppendorf

Kontaktperson:

Eppendorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Technisches Facility Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und spezifische Technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei uns einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, um deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Dies wird dir helfen, deine Entscheidungsfindungskompetenz zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technisches Facility Management (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Technisches Verständnis in Elektrotechnik
MSR-Technik
Gebäudeleittechnik
Kenntnisse in Brandmeldeanlagen
Sicherheitsbeleuchtung
Netzersatzanlagen
Videoüberwachung
Heizungs-, Kühlungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften im Facility Management
Budgetplanung und -kontrolle
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Entscheidungsfindung
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Facility Management und deine Führungskompetenzen hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektmanagement ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen professionell formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eppendorf vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Elektrotechnik und technischen Systemen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert die Führung eines Teams. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die Effizienz und Betriebsfähigkeit zu steigern.

Budgetplanung und Projektmanagement

Da Budgetplanung und Projektmanagement zentrale Aspekte der Stelle sind, solltest du konkrete Beispiele für Projekte oder Budgets, die du verwaltet hast, parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen beitragen kannst, was ein zentraler Aspekt der Unternehmensphilosophie ist.

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