Senior Manager:in Corporate M&A (w/m/d)

Senior Manager:in Corporate M&A (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Eppendorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die strategische Weiterentwicklung durch M&A-Prozesse und Integration neuer Unternehmen.
  • Unternehmen: Eppendorf, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Lebensverbesserung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Unterstützung in persönlichen Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an Lösungen, die das Leben von Menschen weltweit verbessern.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im M&A-Bereich und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wie du dich einbringst

Im Corporate M&A Team gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Eppendorf Gruppe durch Investitionen, Desinvestitionen und erfolgreiche Integration neuer Unternehmen. Du übernimmst die Verantwortung für sämtliche Schritte des M&A- und Desinvestitionsprozesses – von der Deal-Identifikation über Due Diligence, Bewertung, Strukturierung und Verhandlung bis zum Abschluss – und stimmst dich dabei eng mit Senior Management, Legal, Finance, Business Portfolio und P&O ab. Als Projektleitung steuerst du komplexe Post-Merger-Integrationsprojekte, entwickelst detaillierte PMI-Pläne und sorgst für die reibungslose Abstimmung von Mitarbeitenden, Prozessen, Systemen und Kulturen, inklusive Führung funktionsübergreifender Integrationsteams, Verfolgung von Synergiezielen und aktiver Steuerung von Integrationsrisiken.

In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen identifizierst, qualifizierst und bewertest du Investitionsmöglichkeiten und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand oder das Group Executive Committee vor. Fachbereichsübergreifende Meetings rund um M&A-Prozesse und Integrationsthemen organisierst und moderierst du souverän und arbeitest eng mit externen Berater:innen und Dienstleistern an spezifischen Transaktions-Workstreams zusammen. Durch die kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends erstellst du regelmäßige Marktupdates für das Team und baust dein Branchennetzwerk gezielt aus – unter anderem durch Veranstaltungen, Konferenzen, Messen sowie den aktiven Austausch mit Unternehmer:innen, Branchenpartnern, Investor:innen und Investmentbanker:innen. Mit einer hohen Reisebereitschaft von bis zu 30 % deiner Arbeitszeit vertrittst du Eppendorf bei internen und externen Terminen und pflegst tragfähige Beziehungen zu relevanten Stakeholdern.

Was dich auszeichnet

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als M&A Manager im Corporate-Umfeld mit, idealerweise in der Life-Science- oder Healthcare-Branche. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen M&A und Post-Merger-Integration sowie umfassende Buy-side-Erfahrung ermöglichen es dir, komplexe Transaktionsprozesse strukturiert zu steuern und Investitions- sowie Desinvestitionsentscheidungen sicher vorzubereiten. Auf mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung internationaler, funktionsübergreifender Projekte blickst du zurück und kannst nachweisen, dass du unterschiedliche Stakeholder zusammenbringst und anspruchsvolle Vorhaben termingerecht zum Abschluss führst.

Ausgeprägte Kompetenz in der Finanzmodellierung und -bewertung, einschließlich der Anwendung relevanter Tools und Datenbanken, setzt du gezielt ein, um Szenarien zu entwickeln, Sensitivitätsanalysen durchzuführen und klare Handlungsempfehlungen abzuleiten. Eine starke Leidenschaft für Unternehmensinvestitionen und -desinvestitionen sowie für die Lösung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen treibt dich an, Chancen frühzeitig zu erkennen und wertschaffende Strategien zu entwickeln. Im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten baust du vertrauensvolle Beziehungen auf, arbeitest konstruktiv im Team und schaffst ein Umfeld, in dem offene Diskussionen und gemeinsame Entscheidungen möglich sind. Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, in dem du mehrere Aufgaben parallel strukturierst und Fristen zuverlässig einhältst.

Was wir dir bieten

  • Sinn und Wirkung. Bei Eppendorf arbeitest du an Lösungen, die die Lebensbedingungen von Menschen weltweit verbessern.
  • Wir sehen, was du leistest. Ein faires, attraktives Gehalt.
  • Flexibel und verbunden. Unser hybrides Modell verbindet Freiheit im Alltag mit echter Teamnähe.
  • Echte Balance, die wirklich passt. 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten lassen dir die Freiheit, dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Ankommen leicht gemacht. Mit Deutschlandticket‑Zuschuss, JobRad, Parkplätzen und E‑Ladesäulen kommst du flexibel und stressfrei durch den Tag.
  • Zukunft, auf die du bauen kannst. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen geben dir Sicherheit – heute und langfristig.
  • Für dich da, wenn’s darauf ankommt. Von Kita‑Plätzen bis zu unserem anonymen Beratungsangebot unterstützen wir dich in den Momenten, in denen du Rückhalt brauchst.
  • Lernen, das dich voranbringt. Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich – fachlich wie persönlich.

Senior Manager:in Corporate M&A (w/m/d) Arbeitgeber: Eppendorf

Eppendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Lösungen zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert Eppendorf nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und flexiblen Mobilitätslösungen, die deinen Arbeitsalltag erleichtern.

Eppendorf

Kontaktdaten:

Eppendorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager:in Corporate M&A (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Messen, um mit Branchenkollegen ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Eppendorf im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager:in Corporate M&A (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

M&A Kenntnisse
Post-Merger-Integration
Finanzmodellierung
Bewertung von Unternehmen
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für M&A sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen es, wenn du dir Mühe gibst, denn das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eppendorf vorbereitet

Verstehe die M&A-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen M&A-Prozessen vertraut, die das Unternehmen anwendet. Informiere dich über vergangene Transaktionen und deren Ergebnisse, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von M&A-Projekten und der Post-Merger-Integration demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Netzwerk und Branchentrends

Sei bereit, über aktuelle Branchentrends und Entwicklungen im M&A-Bereich zu sprechen. Zeige, dass du aktiv an Veranstaltungen und Konferenzen teilnimmst und ein starkes Netzwerk in der Branche pflegst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.