Senior Manager:in Corporate M&A (w/m/d)

Senior Manager:in Corporate M&A (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Eppendorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die strategische Weiterentwicklung der Eppendorf Gruppe durch M&A-Prozesse.
  • Unternehmen: Eppendorf, ein innovatives Unternehmen im Bereich Life-Science und Healthcare.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Arbeite an Lösungen, die das Leben von Menschen weltweit verbessern.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im M&A-Bereich und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Wie du dich einbringst

Im Corporate M&A Team gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Eppendorf Gruppe durch Investitionen, Desinvestitionen und erfolgreiche Integration neuer Unternehmen.

  • Du übernimmst die Verantwortung für sämtliche Schritte des M&A- und Desinvestitionsprozesses – von der Deal-Identifikation über Due Diligence, Bewertung, Strukturierung und Verhandlung bis zum Abschluss – und stimmst dich dabei eng mit Senior Management, Legal, Finance, Business Portfolio und P&O ab.
  • Als Projektleitung steuerst du komplexe Post-Merger-Integrationsprojekte, entwickelst detaillierte PMI-Pläne und sorgst für die reibungslose Abstimmung von Mitarbeitenden, Prozessen, Systemen und Kulturen, inklusive Führung funktionsübergreifender Integrationsteams, Verfolgung von Synergiezielen und aktiver Steuerung von Integrationsrisiken.
  • In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen identifizierst, qualifizierst und bewertest du Investitionsmöglichkeiten und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand oder das Group Executive Committee vor.
  • Fachbereichsübergreifende Meetings rund um M&A-Prozesse und Integrationsthemen organisierst und moderierst du souverän und arbeitest eng mit externen

Berater: innen und Dienstleistern an spezifischen Transaktions-Workstreams zusammen.

  • Durch die kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends erstellst du regelmäßige Marktupdates für das Team und baust dein Branchennetzwerk gezielt aus – unter anderem durch Veranstaltungen, Konferenzen, Messen sowie den aktiven Austausch mit
  • Unternehmer: innen, Branchenpartnern, Investor: innen und

Investmentbanker: innen.

  • Mit einer hohen Reisebereitschaft von bis zu 30 % deiner Arbeitszeit vertrittst du Eppendorf bei internen und externen Terminen und pflegst tragfähige Beziehungen zu relevanten Stakeholdern.
  • Wie du dich einbringst

Im Corporate M&A Team gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Eppendorf Gruppe durch Investitionen, Desinvestitionen und erfolgreiche Integration neuer Unternehmen.

  • Du übernimmst die Verantwortung für sämtliche Schritte des M&A- und Desinvestitionsprozesses – von der Deal-Identifikation über Due Diligence, Bewertung, Strukturierung und Verhandlung bis zum Abschluss – und stimmst dich dabei eng mit Senior Management, Legal, Finance, Business Portfolio und P&O ab.
  • Als Projektleitung steuerst du komplexe Post-Merger-Integrationsprojekte, entwickelst detaillierte PMI-Pläne und sorgst für die reibungslose Abstimmung von Mitarbeitenden, Prozessen, Systemen und Kulturen, inklusive Führung funktionsübergreifender Integrationsteams, Verfolgung von Synergiezielen und aktiver Steuerung von Integrationsrisiken.
  • In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen identifizierst, qualifizierst und bewertest du Investitionsmöglichkeiten und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand oder das Group Executive Committee vor.
  • Fachbereichsübergreifende Meetings rund um M&A-Prozesse und Integrationsthemen organisierst und moderierst du souverän und arbeitest eng mit externen

Berater: innen und Dienstleistern an spezifischen Transaktions-Workstreams zusammen.

  • Durch die kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends erstellst du regelmäßige Marktupdates für das Team und baust dein Branchennetzwerk gezielt aus – unter anderem durch Veranstaltungen, Konferenzen, Messen sowie den aktiven Austausch mit
  • Unternehmer: innen, Branchenpartnern, Investor: innen und

Investmentbanker: innen.

  • Mit einer hohen Reisebereitschaft von bis zu 30 % deiner Arbeitszeit vertrittst du Eppendorf bei internen und externen Terminen und pflegst tragfähige Beziehungen zu relevanten Stakeholdern.
  • Was dich auszeichnet
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als M&A Manager im Corporate-Umfeld mit, idealerweise in der Life-Science- oder Healthcare-Branche.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen M&A und Post-Merger-Integration sowie umfassende Buy-side-Erfahrung ermöglichen es dir, komplexe Transaktionsprozesse strukturiert zu steuern und Investitions- sowie Desinvestitionsentscheidungen sicher vorzubereiten.
  • Auf mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung internationaler, funktionsübergreifender Projekte blickst du zurück und kannst nachweisen, dass du unterschiedliche Stakeholder zusammenbringst und anspruchsvolle Vorhaben termingerecht zum Abschluss führst.
  • Ausgeprägte Kompetenz in der Finanzmodellierung und -bewertung, einschließlich der Anwendung relevanter Tools und Datenbanken, setzt du gezielt ein, um Szenarien zu entwickeln, Sensitivitätsanalysen durchzuführen und klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.
  • Eine starke Leidenschaft für Unternehmensinvestitionen und -desinvestitionen sowie für die Lösung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen treibt dich an, Chancen frühzeitig zu erkennen und wertschaffende Strategien zu entwickeln.
  • Im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten baust du vertrauensvolle Beziehungen auf, arbeitest konstruktiv im Team und schaffst ein Umfeld, in dem offene Diskussionen und gemeinsame Entscheidungen möglich sind.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, in dem du mehrere Aufgaben parallel strukturierst und Fristen zuverlässig einhältst.
  • Was wir dir bieten
  • Sinn und Wirkung. Bei Eppendorf arbeitest du an Lösungen, die die Lebensbedingungen von Menschen weltweit verbessern.
  • Wir sehen, was du leistest. Ein faires, attraktives Gehalt.
  • Flexibel und verbunden. Unser hybrides Modell verbindet Freiheit im Alltag mit echter Teamnähe.
  • Echte Balance, die wirklich passt. 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten lassen dir die Freiheit, dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Ankommen leicht gemacht. Mit Deutschlandticket‑Zuschuss, Job Rad, Parkplätzen und E‑Ladesäulen kommst du flexibel und stressfrei durch den Tag.
  • Zukunft, auf die du bauen kannst. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen geben dir Sicherheit ‒ heute und langfristig.
  • Für dich da, wenn’s darauf ankommt. Von Kita-Plätzen bis zu unserem anonymen Beratungsangebot unterstützen wir dich in den Momenten, in denen du Rückhalt brauchst.
  • Lernen, das dich voranbringt.

Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich – fachlich wie persönlich.

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Senior Manager:in Corporate M&A (w/m/d) Arbeitgeber: Eppendorf

Eppendorf SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an Lösungen zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Mit einem fairen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Eppendorf Academy. Zudem sorgt ein hybrides Arbeitsmodell für echte Teamnähe und Flexibilität, während umfassende Sozialleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Unterstützung in persönlichen Belangen dir Sicherheit und Rückhalt bieten.

Eppendorf

Kontaktdaten:

Eppendorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager:in Corporate M&A (w/m/d) erhalten könntest

Nutze Finanz-Communities!

Tauch ein in Finanz-Communities auf LinkedIn oder in speziellen Foren, wo Investment-Profis sich austauschen. Da kannst du nicht nur wertvolle Insights gewinnen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Eppendorf helfen können.

Zertifizierungen nicht vergessen!

Wenn du im Investment-Bereich durchstarten willst, kann eine Zertifizierung wie CFA oder CFP einen großen Unterschied machen. Sie zeigt, dass du ernsthaft an deinem Fach interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Networking-Events besuchen!

Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen, die sich auf Investment konzentrieren. Diese bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Eppendorf und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen und deine Fragen direkt zu klären!

Bewerbung über unsere Seite!

Wenn du eine Vollzeitstelle im Investment-Bereich suchst, achte darauf, dich direkt über unsere Website bei Eppendorf zu bewerben. Dort kannst du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden und dich optimal präsentieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager:in Corporate M&A (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

M&A-Management
Post-Merger-Integration
Due Diligence
Finanzmodellierung
Bewertung von Investitionen
Projektmanagement
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Qualifikationen:Im Investment-Bereich sind spezifische Qualifikationen wie Abschlüsse in BWL, Finanzen oder Wirtschaft sehr wichtig. Vergiss nicht, diese deutlich in deinem Lebenslauf anzugeben und, falls du zusätzliche Zertifikate wie CFA oder ähnliche hast, diese ebenfalls hervorzuheben.

Quantifiziere deine Erfolge:Arbeitgeber im Investment-Sektor lieben Zahlen! Wenn du relevante Praktika oder vorherige Erfahrungen hast, versuche deine Erfolge, etwa durch Renditen oder betriebliche Einsparungen, konkret in Zahlen auszudrücken. Das gibt deinem Lebenslauf mehr Gewicht.

Persönliche Motivation im Anschreiben:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, was dich für das Investment-Feld begeistert. Betone, wie du dich weiterentwickeln und zum Wachstum von Eppendorf beitragen willst – zeig uns deine Leidenschaft!

Nutze unsere Website für die Bewerbung:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du dir sicher sein, dass alle notwendigen Unterlagen richtig eingereicht werden. Viel Erfolg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eppendorf vorbereitet

Zahlen sind dein bester Freund

Im Investmentbereich wird viel Wert auf Zahlen und Analysen gelegt. Sei vorbereitet auf technische Fragen zu finanziellen Modellen oder Marktanalysen. Vielleicht wirst du sogar gebeten, ein Beispiel für eine Bewertung oder eine Risikoanalyse vorzustellen – also mach dich mit diesen Konzepten vertraut!

Mach deinen Lebenslauf zum Star

Für eine Vollzeitstelle im Investment ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch praktische Erfahrungen zeigt. Hattest du Praktika oder Projekte, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben? Überlege dir, welche Erfolge du hervorheben kannst, um Eindruck zu schinden.

Case Studies sind der Schlüssel

Im Interview könnte es vorkommen, dass du Case Studies lösen musst. Mach dich mit typischen Fragestellungen aus dem Investmentbereich vertraut und übe, wie du deine Überlegungen strukturiert darlegst. Die Fähigkeit, logisch zu denken und Lösungen zu präsentieren, wird hier stark bewertet.

Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten

Zeige dein Interesse an Eppendorf und bereite gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur ein offenes Ohr für die Branche hast, sondern auch bereit bist, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.