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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Arbeitgeber: Eppendorf, eine internationale Premium-Marke in der Life-Science Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensbedingungen der Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Buntes, weltoffenes Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderungen
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien.
- Sie administrieren die betriebliche Altersversorgung und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Sie fungieren als Ansprechpartner für interne und externe Fragen zur Entgeltabrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung und betrieblicher Altersversorgung.
- Sie prüfen und pflegen Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten im HCM-Stammdaten-, Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem und führen Plausibilitätsprüfungen zur Sicherstellung der Datenqualität durch.
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung versicherungsmathematischer Gutachten und erstellen Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken.
- Sie führen Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Kontenklärungen durch.
- Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und Behörden zusammen.
- Sie begleiten und unterstützen Lohnsteueraußen-, Sozialversicherungs-Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen.
- Sie wirken in Projekten zur Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungsprozesse mit, einschließlich Prozessoptimierung, Implementierung neuer Systemlösungen und Digitalisierung.
Ihre Expertise
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Sie bringen fundierte und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie haben umfangreiche Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungssystem und Projekterfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, außerdem wären Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung wünschenswert.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Ihre Vorteile bei Eppendorf
- Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
- Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.
- Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen und einem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.
- Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu arbeiten - ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt.
- Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.
- Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.
- Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.
Spezialist Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Eppendorf
Kontaktperson:
Eppendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Payroll (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eppendorf vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Spezialist Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuerrecht belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Prozessoptimierung oder Digitalisierung fragen, um zu zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Betone, wie du als Ansprechpartner für interne und externe Fragen agierst und wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammenarbeitest. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen.