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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kalibrierlabor und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Eppendorf, eine internationale Premium-Marke in der Life-Science Branche.
- Mitarbeitervorteile: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensbedingungen der Menschen mit deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderungen
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams im Kalibrierlabor in Schönenbuch.
- Sie stellen einen reibungslosen Ablauf sicher und behalten auch in bewegten Zeiten den Überblick.
- Sie achten darauf, dass alle Qualitätsvorgaben von Eppendorf sowie relevante Normen eingehalten werden.
- Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung und den Teamleitungen der anderen Kalibrierlabore zusammen.
- Sie koordinieren und delegieren Aufgaben und verfolgen die Leistungskennzahlen Ihres Teams.
- Sie gestalten und optimieren Prozesse im Kalibrierumfeld aktiv mit.
- Sie pflegen eine wertschätzende Kundenkommunikation und langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Sie wirken im operativen Tagesgeschäft mit – ganz nah an Ihrem Team.
- Sie stellen ein wirksames Qualitätsmanagement sowie die Prüfmittelüberwachung gemäß ISO 17025 sicher.
Ihre Expertise
- Sie verfügen über entsprechende Qualifikationen, eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder ggf. ein Studium.
- Sie bringen Berufserfahrung im Service oder Vertrieb mit, idealerweise im Umfeld eines akkreditierten Labors.
- Sie haben bereits erste Führungserfahrung oder möchten Ihr Führungspotenzial nun gezielt einsetzen und weiterentwickeln.
- Sie kommunizieren klar und wertschätzend, finden pragmatische Lösungen und dokumentieren sorgfältig.
- Sie arbeiten strukturiert und analytisch, sind qualitätsbewusst und übernehmen gern Verantwortung.
- Sie sind kundenorientiert und bauen vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile bei Eppendorf
- Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
- Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche. Eine detaillierte Einarbeitung ist selbstverständlich.
- Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
- 25 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.
- Sie nehmen an „Corporate Benefits“ teil.
- Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance.
- Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.
Teamlead Kalibrierlabor (m/w/d) - Pensum 80% - 100% Arbeitgeber: Eppendorf
Kontaktperson:
Eppendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Kalibrierlabor (m/w/d) - Pensum 80% - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das macht einen starken Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Kalibrierlabor (m/w/d) - Pensum 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eppendorf vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Herausforderungen im Kalibrierlabor übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du bereit sein, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
✨Qualitätsbewusstsein betonen
In einem akkreditierten Labor ist Qualität entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle Normen eingehalten werden und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Qualität kontinuierlich zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit Kunden und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine klaren und wertschätzenden Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast und wie du Konflikte gelöst hast.