Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Kalibrierlabor und optimiere Abläufe für höchste Qualität.
- Unternehmen: Eppendorf – ein Unternehmen, das Lösungen für bessere Lebensbedingungen weltweit entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative Lösungen, die echte Veränderungen bewirken.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wie du dich einbringst
- Du führst das Kalibrierlabor-Team fachlich und disziplinarisch – und unterstützt dein Team dabei, sich weiterzuentwickeln.
- Im Laboralltag sorgst du dafür, dass Aufträge, Prioritäten und Ressourcen sinnvoll abgestimmt sind. Wenn es darauf ankommt, steuerst du aktiv nach und sicherst einen reibungslosen Ablauf.
- Qualität ist für dich mehr als ein Standard: Du stellst sicher, dass alle Vorgaben – von uns und nach ISO 17025 – konsequent eingehalten werden.
- Gemeinsam mit der Abteilungsleitung und den Teams der anderen Kalibrierlabore sorgst du dafür, dass unser Qualitätsanspruch an allen Standorten spürbar ist.
- Du verteilst Aufgaben gezielt im Team, behältst zentrale Leistungskennzahlen im Blick und sorgst so für Transparenz.
- Mit deinem Engagement stößt du Veränderungen an, die uns gemeinsam voranbringen.
- Mit deinem Blick für Prozesse erkennst du, wo wir noch effizienter oder kundenorientierter werden können – und entwickelst Ideen, wie wir gemeinsam besser werden.
- Im direkten Kontakt mit unseren Kunden pflegst du eine wertschätzende, lösungsorientierte Kommunikation und stärkst so langfristige Partnerschaften – immer nah am operativen Tagesgeschäft.
Was dich auszeichnet
- Du bringst eine technische oder kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit – und idealerweise Erfahrung im akkreditierten Laborumfeld.
- Im Service oder Vertrieb hast du bereits Einblicke gewonnen und verstehst, worauf es unseren Kunden im Kalibrierumfeld ankommt.
- Verantwortung zu übernehmen reizt dich: Du hast entweder schon erste Führungserfahrung gesammelt oder möchtest dein Potenzial jetzt gezielt einbringen und weiterentwickeln.
- Strukturiert und analytisch gehst du an Aufgaben heran, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und triffst fundierte Entscheidungen.
- Klar und wertschätzend zu kommunizieren fällt dir leicht. Du hörst zu, gehst auf andere ein und findest gemeinsam mit dem Team und unseren Kunden pragmatische Lösungen.
- Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf und trittst sicher sowie professionell auf – für dich ist Kundenorientierung gelebte Praxis.
- Mit sehr guten Englischkenntnissen bewegst du dich sicher in einem internationalen Umfeld.
Was wir dir bieten
- Sinn und Wirkung. Bei Eppendorf arbeitest du an Lösungen mit, die die Lebensbedingungen von Menschen weltweit verbessern – und unterstützt Forschung, die wirklich etwas bewegt.
- Wir sehen, was du leistest. Ein faires, attraktives Gehalt sowie zusätzliche Leistungen zeigen, dass dein Beitrag zählt.
- Wir bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- 25 Urlaubstage pro Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage geben dir Raum zum Auftanken.
- Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung unterstützt dich dabei, dein Berufs- und Privatleben in eine gute Balance zu bringen.
- Über „Corporate Benefits“ profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen und Angeboten.
- Lernen, das dich voranbringt: Um dein Wissen zu vertiefen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Konferenzen und den Zugang zu digitalen Learning-Plattformen.
- Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du gut starten und schnell Verantwortung übernehmen kannst.
Teamleiter:in Kalibrierlabor (w/m/d) - Pensum 80% - 100% Arbeitgeber: Eppendorf
Eppendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, 25 Urlaubstagen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem trägst du aktiv dazu bei, Lösungen zu entwickeln, die das Leben von Menschen weltweit verbessern, was deinem Job eine sinnvolle und erfüllende Dimension verleiht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Kalibrierlabor (w/m/d) - Pensum 80% - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in Kalibrierlabor bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und was sie von dir erwarten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Kalibrierlabor und über die ISO 17025. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kundenorientierung und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Kalibrierlabor (w/m/d) - Pensum 80% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Teamleiter:in Kalibrierlabor zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im akkreditierten Laborumfeld und wie du Verantwortung übernommen hast. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dazu beitragen können, unser Kalibrierlabor noch besser zu machen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eppendorf vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter:in Kalibrierlabor-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und wertschätzend zu kommunizieren. Höre aktiv zu und gehe auf die Fragen des Interviewers ein. Eine positive und lösungsorientierte Einstellung wird geschätzt.
