Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster, Fassaden und Türen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Epping GmbH & Co. KG – seit 2003 für Qualität und Service bekannt.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, umfassende Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein attraktiver Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Führerschein Kl. B wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Fenstermonteure (m/w/d) gesucht
- Arbeitgeber: Epping Gmb H & Co. KG
- Quereinstieg möglich
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Berufsbezeichnung
- Bautischler/in
- Tischler/in
- Stellenbeschreibung
Unser Unternehmen besteht bereits seit 2003.
Wir stehen für einen Service, der alles von der qualifizierten Fachberatung, über schnelle unverbindliche Angebotserstellung bis hin zur fachgerechten Montage beinhaltet.
Auch im Anschluss stehen wir unseren Kunden selbstverständlich weiterhin jederzeit zur Verfügung.
Unsere Auftraggeber sind öffentliche Einrichtungen, Bauträger, Großkunden, Architekten sowie Privathaushalte.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zu sofort und unbefristet Fenstermonteure (m/w/d)
Aufgaben
- Arbeitsvorbereitung
- Montage von Fenstern, Fassaden und Türen
- Be- und Entladen des Fahrzeuges
- Lieferungen tätigen
Anforderungen an die Bewerber (m/w)
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- flexibel, motiviert, teamfähig
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Kl. B, BE (Erwünscht)
Wir bieten Ihnen
- Unbefristete Festanstellung
- Schnelle und umfassende Einarbeitung
- Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Einen attraktiven Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich doch gleich schriftlich oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Fenstermonteure (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Epping GmbH & Co. KG
Die Epping GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung und eine schnelle, umfassende Einarbeitung bietet. In einem aufgeschlossenen und kollegialen Team erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert Flexibilität und Teamarbeit, was die Arbeit als Fenstermonteur (m/w/d) besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fenstermonteure (m/w/d) gesucht erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenstermonteure (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Epping GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Epping GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Epping GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epping GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
