Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit Leidenschaft für Qualität und Farbe.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Home Office, angemessene Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen sowie erste Berufserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Die Epple Druckfarben AG ist eine traditionsreiche und familiengeführte mittelständische Unternehmensgruppe. Wir entwickeln und produzieren hochwertige Druckfarben und Lacke für die Verpackungs- und Lebensmittelindustrie. Dabei verbinden wir unsere Leidenschaft für Farbe mit dem Anspruch an herausragende Qualität. Für den Standort Neusäß suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle - vom Eintritt bis zum Austritt
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Steuerung des Recruiting-Prozesses - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Pflege der Zeitwirtschaft und Personalstammdaten
- Bearbeitung personalrelevanter Themen wie Elternzeit, Mutterschutz und betriebliche Altersversorgung
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen
- Mitarbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources
- Erste Berufserfahrungen im Personalwesen - idealerweise als HR Generalist, Personalreferent oder im Bereich Payroll
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrung im Recruiting
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAGE HR sind von Vorteil
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Verantwortungsvolle und sehr vielseitige Tätigkeit
Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten im home Office
Angemessene Vergütung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Job-Fahrrad
HR Generalist (m/w/d) / Payroll & Recruiting Arbeitgeber: Epple Druckfarben AG
Die Epple Druckfarben AG bietet als familiengeführtes Unternehmen in Neusäß eine hervorragende Arbeitsumgebung für HR Generalisten (m/w/d). Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und individuelle Entfaltung. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Generalist (m/w/d) / Payroll & Recruiting erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Epple Druckfarben AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Epple Druckfarben AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) / Payroll & Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Epple Druckfarben AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epple Druckfarben AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Epple Druckfarben AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
