Online Manager / Social Media Vermarktung (m/w/d) (Onlinemarketing-Manager/in)
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Online Manager / Social Media Vermarktung (m/w/d) (Onlinemarketing-Manager/in)

Online Manager / Social Media Vermarktung (m/w/d) (Onlinemarketing-Manager/in)

Wiesensteig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Online-Vermarktung und manage unsere Social Media-Kanäle.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit 44 Jahren Erfahrung, das europaweit tätig ist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt plus Verkaufsbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Online-Marketing und Social Media, Kreativität und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines neuen Projekts und bringe frische Ideen ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zum Aufbau eines neuen Vertriebswegs sowie Gründung einer neuen Abteilung für E-Commerce und Online-Shops und Produkte außerhalb des Maschinenbereichs suchen wir eine(n) MitarbeiterIn als Online Manager / Social Media Vermarktung. Die Vergütung beinhaltet ein Grundgehalt sowie eine Beteiligung am Verkaufserfolg des Online-Shops.

Wer wir sind: Wir sind ein alteingesessenes, europaweit agierendes Unternehmen mit 44 Jahren Firmengeschichte und bauen mit unserem Tochterunternehmen einen neuen Vertriebsweg mit der Gründung einer neuen Abteilung.

Online Manager / Social Media Vermarktung (m/w/d) (Onlinemarketing-Manager/in) Arbeitgeber: Epple Maschinen GmbH

Als etabliertes Unternehmen mit über 44 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen als Online Manager / Social Media Vermarktung (m/w/d) nicht nur ein attraktives Grundgehalt, sondern auch eine erfolgsabhängige Vergütung, die Ihre Leistungen honoriert. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das gemeinsam an der Expansion unserer neuen Abteilung arbeitet und profitieren Sie von den Vorteilen eines stabilen Unternehmens mit einer klaren Vision für die Zukunft.
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Kontaktperson:

Epple Maschinen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Online Manager / Social Media Vermarktung (m/w/d) (Onlinemarketing-Manager/in)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Online-Marketing oder Social Media tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends im E-Commerce und Social Media informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.

Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Online-Marketing und Social Media. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du beteiligt warst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Online-Marketing konkret darstellen kannst. Überlege dir auch, welche Strategien du für den neuen Vertriebsweg entwickeln würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Manager / Social Media Vermarktung (m/w/d) (Onlinemarketing-Manager/in)

Kenntnisse in Online-Marketing-Strategien
Erfahrung mit Social Media Plattformen
Content Creation und Copywriting
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Suchmaschinenmarketing (SEM)
Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kampagnendaten
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kenntnisse in E-Commerce-Plattformen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verhandlungsgeschick
Kreativität und Innovationsfähigkeit
Kenntnisse in Web-Analytics-Tools
Anpassungsfähigkeit an neue Trends im digitalen Marketing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im E-Commerce-Bereich. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Online-Marketing und in der Social Media Vermarktung hervor. Konkrete Beispiele von erfolgreichen Kampagnen oder Projekten sind besonders wertvoll.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Online Manager deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du für diese Rolle geeignet bist und was du dem Unternehmen bieten kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Epple Maschinen GmbH vorbereitest

Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im E-Commerce und Social Media Marketing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen erfolgreich zu positionieren.

Präsentation deiner Erfolge

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine bisherigen Erfolge im Online-Marketing oder in der Social Media Vermarktung belegen. Zahlen und Statistiken können hier sehr überzeugend sein und zeigen, dass du Ergebnisse liefern kannst.

Strategische Denkweise

Sei bereit, über deine Strategien zur Kundengewinnung und -bindung zu sprechen. Überlege dir, wie du den neuen Vertriebsweg effektiv gestalten würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um den Online-Shop zum Erfolg zu führen.

Teamarbeit betonen

Da es sich um die Gründung einer neuen Abteilung handelt, ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

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