Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the development of middleware components and inspire your Dev-Team.
- Arbeitgeber: Join eprimos, a leading player in the German energy market transforming into a digital provider.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a supportive learning culture.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team driving innovation in a fast-paced environment with great growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring extensive software development experience and proficiency in Java, AWS, and API management.
- Andere Informationen: We value diversity and foster an inclusive workplace where everyone can thrive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
# Wir suchen dichLead-Entwickler eSP (m/w/d)Cluster: IT Team: IT-Services Beschäftigungsgrad: VollzeitVertragsart: unbefristet Standort: Neu-IsenburgWer wir sind: die eprimosWir, die eprimos, suchen neue Mitarbeiter mit dem richtigen Mindset und den fachlichen Skills, die etwas bewegen können und wollen. Wir sind ein sehr erfolgreicher Anbieter im deutschen Energiemarkt, der sich im Wandel hin zu einem vollständig digitalisierten Versorger befindet. Wir suchen neue eprimos, die mit Einsatz und Know-How in der Lage sind, die Transformation aktiv voranzutreiben und mitzugestalten.
Wir bieten dazu eine mobile, digitale Arbeitsumgebung, eine ausgeprägte Lernkultur und zeitlich flexible Arbeitszeiten.Die Stelle kurz und knapp:Als Lead Entwickler der eprimo Middleware bist du zusammen mit deinem Dev-Team für das Entwerfen, Entwickeln und Anpassen von Middleware-Komponenten verantwortlich, um die Kommunikation und Integration zwischen unseren Systemen zu ermöglichen. Du inspirierst und unterstützt dein Dev-Team und nimmst dir auch selbst Zeit zum Programmieren. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereich, Architekten und deinem Product-Owner zusammen.Deine Aufgaben und Verantwortungen in unserem Team:Konzeption, Design und (Weiter-)Entwicklung von Middleware-Komponenten gemeinsam mit dem Dev-TeamEntwicklung neuer Features und kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Basis in der AWS CloudEntwurf und Entwicklung von Middleware-Lösungen sowie APIs, Message Brokers und anderen Middleware-Diensten, um den reibungslosen Betrieb integrierter Systeme sicherzustellenAnpassung bestehender Middleware-Plattformen an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftsprozessen und technischen AnforderungenEntwicklung und Verwaltung von APIs, um die Interaktion zwischen verschiedenen Softwareanwendungen zu ermöglichen, einschließlich Konfiguration und Verwaltung von API-GatewaysIdentifizierung und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit der Middleware-Integration, wie Kommunikationsfehler, Dateninkonsistenzen und LeistungsengpässenEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern, um deren Integrationsanforderungen zu verstehen, technische Lösungen zu bieten und sicherzustellen, dass die Middleware ihre Erwartungen erfülltWas du mitbringst:Qualifikationen und Fähigkeiten:Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und idealerweise einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software-EngineeringErfahren im Umgang mit mindestens einer objektorientierten Programmiersprache, vorzugsweise JavaPraktisches Wissen im Spring Framework, MySQL, RabbitMQ, AWS und Apache Camel sowie NoSQL Datenbanken wie MongoDBErfahrung in der Entwicklung containerbasierter Anwendungen, idealerweise orchestriert mit KubernetesVertrauter Umgang mit Helm-Charts zur Verwaltung komplexer DeploymentsErfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von APIs, einschließlich REST und SOAP-basierten WebdienstenHervorragende analytische und konzeptionelle FähigkeitenFreude an der Kommunikation mit deinem Team, anderen Entwicklungsteams und StakeholdernVerständnis von Datenintegrations- und Transformationsprozessen sowie Erfahrung mit entsprechenden ToolsFundierte Debugging-Fähigkeiten, um Probleme im Zusammenhang mit der Middleware-Integration und dem Datenaustausch zu identifizieren und zu behebenErfahrung im Umgang und in der Steuerung von Dienstleistern sowie entsprechendes DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und SchriftHaltung, Performance & Mindset:Tatkraft: Du bist dir nicht zu schade, die Ärmel hochzukrempeln und selbst Hand anzulegen, planst nur so viel wie nötig und probierst so viel wie möglich.Verantwortung: Du denkst und handelst mit unternehmerischem Selbstverständnis und treibst deine Themen mit Energie und Leidenschaft.Pioniergeist: Du bist stets am Puls der Zeit, insbesonders mit Blick auf methodische Herangehensweisen sowie technische und gesellschaftliche Trends.Sportsgeist: Du setzt dir ambitionierte Ziele, die du mit Spaß und Motivation versuchst zu erreichen.Achtsamkeit: Du förderst ein Arbeitsumfeld, das sowohl dir als auch deinen Kollegen ermöglicht, das Maximum des individuellen Potenzials zu entfalten.Entwicklung: Du begrüßt Fehlschläge als Lernquelle, weil sie dir helfen, immer besser zu werden.Was für uns selbstverständlich ist:Attraktive Arbeitsplatzbedingungen durch betriebliche Regelungen, wie z.
B. mobiles und zeitlich flexibles Arbeiten, Digitaler Arbeitsplatz (Notebook, iPhone etc.), zusätzliche freie Brückentage u. v.
m.Viel Eigenverantwortung und sehr gute EntwicklungsmöglichkeitenEin dynamisches und agiles Arbeitsumfeld mit familiärem MiteinanderEine Lernkultur, die aktiv die individuelle Entwicklung fördertBei uns zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Wir leben unsere inklusive und vielfältige Unternehmenskultur!eprimo GmbHFlughafenstraße 2063263 Neu-IsenburgE-Mail: bewerbung(at)eprimo.deJetzt online bewerben
Lead-Entwickler eSP (m/w/d) Arbeitgeber: eprimo GmbH
Kontaktperson:
eprimo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead-Entwickler eSP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Middleware-Entwicklung und den Technologien, die eprimo verwendet. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit der Entwicklung von APIs und Middleware-Lösungen zu diskutieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern gefordert ist, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead-Entwickler eSP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von eprimo. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit ihrem Mindset übereinstimmst und bereit bist, aktiv zur Transformation beizutragen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und spezifische Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Java, Spring Framework und AWS. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Füge relevante Projekte und Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten als Lead-Entwickler unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eprimo GmbH vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit objektorientierten Programmiersprachen, insbesondere Java, sowie mit Technologien wie Spring Framework, AWS und RabbitMQ zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams und Fachbereichen kommuniziert hast, um Integrationsanforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
✨Denke unternehmerisch
Die eprimos sucht nach Kandidaten, die Verantwortung übernehmen und mit einem unternehmerischen Mindset handeln. Überlege dir Beispiele, in denen du Initiative ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu verbessern.
✨Sei bereit für technische Herausforderungen
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten, indem du erklärst, wie du in der Vergangenheit Middleware-Integrationsprobleme identifiziert und behoben hast. Dies wird deine fundierten Debugging-Fähigkeiten unter Beweis stellen.