Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Plattform von eprimo.de und entwickle innovative Frontend-Lösungen.
- Unternehmen: eprimo, einer der führenden Anbieter für Ökostrom und Erdgas in Deutschland.
- Vorteile: Befristete Anstellung bis 31.10.2027 mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Innovation und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der kreative Kopf im Team und forme die Zukunft der digitalen Energieversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS, JavaScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stelle kurz und knapp: Du bist Entwickler aus Leidenschaft und möchtest digitale Produkte und Services voranbringen? Als Lead Frontend Entwickler der eprimo.de gestaltest du die digitale Plattform eines der führenden Anbieter für Ökostrom und Erdgas in Deutschland aktiv mit und trägst zu deren kontinuierlicher Weiterentwicklung bei. Du bist die führende Person im Team für die Frontend-Entwicklung und arbeitest eng mit den Fachbereichen und dem Backend Lead Entwickler zusammen, um neue Produkte und Services auf der eprimo.de umzusetzen. Dabei bringst du eigene Ideen ein und setzt Impulse, die das Team technisch voranbringen.
Deine Aufgaben und Verantwortungen:
- Frontend-Entwicklung und -Optimierung: Du entwickelst und optimierst die Benutzeroberfläche der eprimo.de mit HTML, CSS, JavaScript und React, um eine intuitive und reibungslose User Experience sicherzustellen.
- Architektur und technische Leitung: Du entwirfst und überwachst die Frontend-Architektur, speziell im Kontext von Single Page Applications und Headless CMS Systemen. Dabei setzt du Standards für die Codequalität und Best Practices im Team.
- Technologische Weiterentwicklung: Du evaluierst neue Technologien und Trends im Frontend-Bereich und integrierst sie sinnvoll in unsere Anwendungen, mit besonderem Fokus auf React, und Kenntnisse in Angular und Vue.js als ergänzende Technologien.
- Code-Reviews und Qualitätskontrolle: Du führst Code-Reviews durch, setzt hohe Qualitätsstandards und sicherst die Einhaltung von Best Practices im gesamten Frontend-Team.
- Enge Zusammenarbeit mit Design und Backend: Du arbeitest eng mit dem Designteam zusammen, um ansprechende und benutzerfreundliche Interfaces zu gestalten, und koordinierst dich mit dem Backend-Team, um eine reibungslose Integration und optimale Performance zu gewährleisten.
Was du mitbringst:
- Fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS und JavaScript, sowie tiefgehende Kenntnisse in React.
- Erfahrung mit weiteren modernen Frontend-Frameworks wie Angular und Vue.js.
- Architekturverständnis für Single Page Applications und moderne Web-Technologien.
- Qualitätsbewusstsein und ein Auge für sauberen, wartbaren Code sowie Best Practices in der Frontend-Entwicklung.
- Sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, im Team gut zu koordinieren und klare Impulse zu setzen.
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban ist von Vorteil.
- Innovationsgeist, um technische Herausforderungen schnell und pragmatisch anzugehen.
Lead Entwickler Frontend (m/w/d) - befristet bis 31.10.2027 Arbeitgeber: eprimo GmbH
eprimo.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lead Frontend Entwickler die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung einer der führenden Plattformen für Ökostrom und Erdgas in Deutschland mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine offene und kreative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen kannst. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das dir die Balance zwischen Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Entwickler Frontend (m/w/d) - befristet bis 31.10.2027 erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie eprimo GmbH zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für eprimo GmbH sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei eprimo GmbH zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie eprimo GmbH sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Entwickler Frontend (m/w/d) - befristet bis 31.10.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei eprimo GmbH passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei eprimo GmbH interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei eprimo GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eprimo GmbH vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für eprimo GmbH sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei eprimo GmbH verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
