Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Corporate Services & Administration und gestalte die Zukunft der EPRO GROUP.
- Unternehmen: EPRO GROUP – ein innovatives Unternehmen mit interdisziplinären Teams.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung deiner Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Umfeld und spannende Gespräche.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselposition und beeinflusse die Unternehmensentwicklung aktiv.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im administrativen Bereich und Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schlüsselposition mit direktem Bezug zur Geschäftsleitung. Mit Organisation Zukunft gestalten. Die EPRO GROUP vereint die Ingenieursunternehmen EPRO ENGINEERING, EPRO TRAFFIC, EPRO SECURE, EPRO INDUSTRY und EPRO ADVICE. Gemeinsam entwickeln wir integrale Techniklösungen mit dem Ziel, Lebensräume für Menschen zukunftsfähig zu gestalten.
Damit sich unsere Fachspezialistinnen und Fachspezialisten auf ihre Projekte konzentrieren können, braucht es leistungsfähige Corporate Services mit professionellen Prozessen und einer modernen Organisation. Genau hier setzt deine Aufgabe an.
DEINE ROLLE – VERANTWORTUNG IM ZENTRUM DER GRUPPE
Du übernimmst die Leitung Corporate Services & Administration. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die gruppenweiten Corporate Services der EPRO GROUP und stellst gemeinsam mit den Inhabern und der Geschäftsleitung sicher, dass die internen Dienstleistungen effizient, professionell und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zur unternehmerischen Weiterentwicklung der EPRO GROUP.
Du führst ein interdisziplinäres Team von drei Mitarbeitenden in den Bereichen Administration, HR, Finanzen und Office Management. Gemeinsam entwickelt ihr die internen Dienstleistungen der EPRO GROUP kontinuierlich weiter. Als zentrale Schnittstelle zwischen Inhabern, Geschäftsleitung, Gruppengesellschaften und Mitarbeitenden prägst du Entscheidungsgrundlagen, Prozesse und Strukturen wesentlich mit.
DAS SIND DEINE VERANTWORTUNGSBEREICHE
- Führung und Organisation von Administration & Corporate Services
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Marketing, Kommunikation und Unternehmensauftritt
- Unterstützung von Akquisition & gruppenübergreifende Projekte
- Mitgestaltung in Prozessentwicklung & Digitalisierung
DAS BRINGST DU MIT
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft, HR, Finanzen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im administrativen Umfeld (KMU-Erfahrung von Vorteil)
- Erfahrung in den Bereichen Administration, HR, Finanzen oder Office Management
- Führungskompetenz mit klarer, wertschätzender Haltung
- Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung
- Souveränes Auftreten sowie stufengerechte Kommunikation
- Interesse an unternehmerischen, strategischen und strukturellen Fragestellungen
- Freude an Gestaltung, Verantwortung und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg
Von Vorteil:
- Erfahrung in KMU- oder Gruppenstrukturen
- Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und Unternehmensentwicklung
- Erfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Eventorganisation
DAS BIETEN WIR DIR
- Eine Schlüsselrolle im Zentrum der EPRO GROUP
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Inhabern
- Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Ein motiviertes und eingespieltes Team
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Modelle
- Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit langfristiger Perspektive
IST DAS WAS FÜR DICH? DANN KOMM VORBEI!
Das sind keine leeren Worthülsen! Bei einem Fübi oder Kaffee entstehen spannende, lockere Gespräche, die Perspektiven aufzeigen. Melde dich einfach spontan – ich bin gespannt auf dich!
Leiter:in Corporate Services & Administration Arbeitgeber: EPRO ENGINEERING AG
Die EPRO GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine Schlüsselrolle in der Unternehmensentwicklung bietet. Mit einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive und innovative Arbeitskultur. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Lebensräume mitzuwirken und in einem motivierten Team zu arbeiten.
