Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Ingenieur/ Meister/ Techniker (m/w/d) für Elektrotechnik als Planer und Berater

32-40 Stunden pro Woche, unbefristet, frühester Beginn ab sofort, 60.000 - 75.000 EUR pro Jahr.

Die Electrical Planning Services GmbH & Co. KG (EPS) ist ein junges, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen, das im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung für Elektrotechnik tätig ist. Unser Unternehmenssitz befindet sich in Wetzlar, im schönen Mittelhessen. Von hier aus betreuen wir unsere Kundenprojekte mit größter Sorgfalt und Fachkompetenz.

Bei der EPS sind wir stolz auf unsere schlanke und agile Unternehmensstruktur. Wir leben flache Hierarchien, die es uns ermöglichen, schnell auf Veränderungen zu reagieren und Entscheidungen effizient zu treffen. Als inhabergeführtes Unternehmen haben wir den Vorteil, unabhängig arbeiten zu können, während wir stets die Bedürfnisse unserer Kunden im Fokus haben. Diese Flexibilität ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei.

Die EPS entstand im Jahr 2021 aus ehemaligen erfahrenen Mitarbeitern der Flemming-ELT-Consult GmbH (FEC). Nach der Schließung der FEC aus familiären Gründen haben wir uns zusammengeschlossen, um unsere Expertise in einem neuen Rahmen weiterzuführen. Unser Ziel ist es, die hohe Qualität und den exzellenten Service, für den wir bekannt sind, fortzuführen und auszubauen. Wir sind überzeugt, dass wir mit unserem Engagement und unserer Erfahrung die Erwartungen unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen können.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung von elektrischen Anlagen von der Konzeptphase bis zur Ausführungsplanung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 8.
• Technische Beratung und Optimierung bis zur Errichtung der Anlagen sowie Steuerung interner und externer Partner für einen reibungslosen Projektablauf.
• Ermittlung von Herstellkosten und Berechnung gebäudetechnischer Anlagen mit Softwaretools.
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung der Vergabe an Nachunternehmer.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, wie beispielsweise Meister- oder Technikerabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Relevante Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen im Bereich Elektro.
• Motivation zur Zusammenarbeit im gesamten Planungs- und Abwicklungsteam; Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude an Teamarbeit.
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Gültiger Führerschein der Klasse B (Klasse 3); Quereinsteiger mit entsprechender elektrotechnischer Ausbildung sind willkommen.

Unser Angebot / Benefits in Wetzlar:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Vollzeit möglich (32–40 Stunden) an 4 oder 5 Tagen pro Woche; flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache.
• 30 Urlaubstage pro Jahr (5-Tage-Woche).
• Nach einem Jahr: Dienstwagen, Dienstfahrrad oder finanzieller Ausgleich.
• Firmenhandy mit privater Nutzungsmöglichkeit.
• Mobiles Arbeiten (Homeoffice) nach erfolgreicher Einarbeitung und je nach Aufgaben/Projekten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
• Kostenlose Getränke, Kaffee und Tee.
• Betriebsfeiern und Firmenevents.
• Moderne, ergonomische Arbeitsbedingungen; AVA-Software, STLB-Bau und leistungsstarke Rechner.
• Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Ihrem Engagement und Ihren Kenntnissen.
• Bezahlte Weiterbildungen (z. B. TÜV-Zertifizierungen).
• Gute Verkehrsanbindung; ländliche Lage ohne Parkplatz- und Stauprobleme.
• Offener, ehrlicher, direkter und unkomplizierter Umgang; flache Hierarchie und angenehmes Betriebsklima.
• Arbeitskleidung: leger.

Bewerbung:

Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Bei Fragen nutzen Sie die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren gerne einen Telefontermin für ein kurzes Interview und lernen uns anschließend persönlich kennen. Vertraulichkeit der Bewerbung ist gewährleistet, falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden.

Onboarding:

Als neues Mitglied möchten Sie schnell auf Flughöhe kommen. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, unsere Prozesse und Arbeitsmittel kennenlernen und eng mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeiten. Mit jeder Woche werden Sie sich besser in unsere Abläufe einarbeiten und zunehmend eigenständig arbeiten können. Willkommen im Team – wir freuen uns auf Sie!