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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Administrative Aufgaben erledigen und die Telefonzentrale betreuen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Brandmelde- und Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Aktienprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen und Werte schützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Brandmelde- und Sicherheitstechnik und stehen für zuverlässige Lösungen zum Schutz von Menschen und Sachwerten. Für unsere Niederlassung in Hamburg (Nord) suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit als kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben sowie Betreuung der Telefonzentrale
- Kommunikation mit Lieferanten, Subunternehmern und internen Mitarbeitenden
- Bestellung von benötigtem Material inklusive Warenannahme sowie Überwachung der Lagerbestände
- Erfassung von Wareneingängen sowie Kommissionierung der Ware
- Prüfung eingehender Rechnungen
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
Idealerweise kaufmännische Erfahrung im technischen Umfeld
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Darüber hinaus erwarten Sie weitere interessante Benefits wie zum Beispiel unser attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, EGYM-Wellpass, Firmenevents, Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die EPS Engel & Pannier Sicherheits- und Kommunikationstechnik GmbH ist eines dieser Unternehmen.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: EPS Engel & Pannier Sicherheits- und Kommunikationstechnik
Kontaktperson:
EPS Engel & Pannier Sicherheits- und Kommunikationstechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Brandmelde- und Sicherheitstechnik. Zeige, dass du die Werte und Ziele unseres Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als kaufmännischer Mitarbeiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPS Engel & Pannier Sicherheits- und Kommunikationstechnik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die EPS Engel & Pannier Sicherheits- und Kommunikationstechnik GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Teamarbeit und Organisation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als kaufmännischer Mitarbeiter zu verdeutlichen.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da die Stelle einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen erfordert, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in einem praktischen Test oder durch Beispiele zu demonstrieren. Zeige, dass du die Software beherrschst und sie effektiv nutzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den täglichen Aufgaben sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.