Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Stagehand-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf bei Live-Events.
- Arbeitgeber: Die eps GmbH ist seit 30 Jahren führend in der Eventinfrastruktur für große Festivals und Tourneen.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe die größten Events Europas, gute Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem starken Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Aufregung hinter den Kulissen von Mega-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Eventbranche, Führungsqualitäten und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und deutschlandweite Einsatzbereitschaft sind ein Muss – sei überall dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Du bist Stagehand mit Erfahrung? Du weißt, wie ein Event läuft? Du kennst das Gefühl, wenn die ersten Trucks anrollen? Wenn Stahl auf Stahl schlägt und das Event-Gelände sich verwandelt, bist du mittendrin. Bodenschutz verlegen, Absperrungen stellen, Tribünen aufbauen – du weißt genau, was zu tun ist. Du hast Festivals, Konzerte und große Shows mit aufgebaut – jetzt willst du den nächsten Schritt machen? Dann komm ins Team von eps und übernimm Verantwortung als Supervisor / Bauleiter (m/w/d) für Europas größte Live-Events! WER WIR SIND Wir sind die eps GmbH – seit fast 30 Jahren sorgen wir für die Infrastruktur der größten Festivals, Tourneen & Events weltweit . 5.000 Events pro Jahr 75 Länder Festivals wie Rock am Ring & Hurricane Und wir brauchen Leute wie dich , die wissen, wie der Hase läuft. Aufgaben Du übernimmst die technische Leitung auf der Baustelle – vom Bodenschutz über Absperrungen bis zu Tribünen & Bestuhlungen . Du führst das Stagehand-Team – gibst Anweisungen, koordinierst den Ablauf und hältst den Zeitplan ein. Du sorgst für einen reibungslosen Material- & Transportfluss – damit alles dort ist, wo es gebraucht wird. Du überwachst Sicherheit & Abläufe – ein Event muss organisiert, sauber & effizient laufen. Du bist Ansprechpartner für Kunden, Technik & Logistik – weil du den Überblick hast Qualifikation Erfahrung in der Eventbranche – ob als Stagehand, Crew Chief oder Site Coordinator , du kennst das Business. Führungsqualitäten – du kannst Teams anleiten & weißt, wie man Leute motiviert. Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick – du erkennst Probleme, bevor sie entstehen. Gute Deutsch- & Englischkenntnisse – für die Kommunikation mit Crews & internationalen Partnern. Führerschein Klasse B – Staplerschein? Nice to have, aber kein Muss! Flexibilität & Belastbarkeit – lange Tage, harte Arbeit – aber die fettesten Events hautnah erleben. Deutschlandweite Einsatzbereitschaft – Festivals, Stadien, Open-Air-Gelände – du bist überall dabei. Benefits Arbeiten hinter den Kulissen der größten Live-Events Europas – du bist mittendrin statt nur dabei. Verantwortung & Aufstiegsmöglichkeiten – heute Supervisor, morgen Senior Supervisor oder Projektleiter. Ein starkes Team & echtes Crew-Gefühl – hier zählt Zusammenhalt. Gute Bezahlung & Zuschläge für Wochenendarbeit . Entwicklung & Karrierechancen – wenn du willst, kannst du dich bei uns weiterentwickeln Noch ein paar Worte zum Schluss BIST DU DABEI? Dann melde dich direkt! Bewerbung an EPS GmbH via Join Fragen? Ruf uns an: +49 2271 9954295 Lust auf die größten Events Europas? Dann pack mit an – wir sehen uns auf dem nächsten Gig! Let’s build events together!
Supervisor / Bauleiter (m/w/d) für den Auf- & Abbau von Live-Events Arbeitgeber: eps gmbh
Kontaktperson:
eps gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor / Bauleiter (m/w/d) für den Auf- & Abbau von Live-Events
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Eventbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei eps oder ähnlichen Unternehmen gearbeitet haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Eventbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen hast, wie man Events noch besser umsetzen kann. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, deutschlandweit für die größten Events zu reisen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor / Bauleiter (m/w/d) für den Auf- & Abbau von Live-Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die eps GmbH und ihre Rolle in der Eventbranche. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen präzisen Lebenslauf, der deine Erfahrungen in der Eventbranche hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Referenzen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Eventorganisation bestätigen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Join-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eps gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Eventbranche vor. Erkläre, wie du bei Festivals oder großen Shows mitgewirkt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Führungsqualitäten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Technisches Verständnis hervorheben
Erkläre, wie du technische Probleme erkannt und gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch handwerkliches Geschick besitzt.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Sprich darüber, wie du mit langen Arbeitstagen und stressigen Situationen umgehst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen und auch unter Druck gute Leistungen zu erbringen.