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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einfache Montagearbeiten und Einlegearbeiten in der Produktion.
- Arbeitgeber: Ein führendes Familienunternehmen in der Personaldienstleistung seit über 40 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn ab 14,53€, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Warum dieser Job: Starte ohne Vorkenntnisse und bringe Freunde mit für tolle Prämien!
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Produktion und Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Persönliche Einarbeitung und absolute Diskretion im Bewerbungsprozess garantiert.
Stundenlohn ab 14,53€
Termingerechte und pünktliche Bezahlung
Übertarifliche Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fachgerechte und persönliche Einarbeitung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Tankgutschein, Shoppinggutschein)
Berufseinstieg in die Produktion leicht gemacht! Starten Sie ohne Vorkenntnisse in der Produktion bei unserem Kunden in Balingen. Bringen Sie Ihre Freunde und Bekannten mit und sichern Sie sich gleich noch tolle Prämien bei unserer Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
Ihre Aufgaben:
- Einfache Einlegearbeiten
- Montage von einfachen Baugruppen
Ihr Profil:
- Erste Berufserfahrung in der Produktion
- Auto und Führerschein wünschenswert
- Deutschkenntnisse
Sie haben noch Fragen zur Stellenanzeige? Ich beantworte Ihnen diese gerne persönlich, Sie können uns unter der 0741/94246-0 erreichen.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.
Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.
Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter Montage (m/w/d) in Tagschicht Arbeitgeber: EPS Personalservice GmbH
Kontaktperson:
EPS Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Montage (m/w/d) in Tagschicht
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Wenn du Fragen zur Stelle hast, ruf uns an oder schreib uns eine WhatsApp. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Montagearbeiten. Wenn du weißt, welche Fähigkeiten gefragt sind, kannst du gezielt deine Stärken betonen, wenn du mit uns sprichst.
✨Tip Nummer 3
Falls du Freunde oder Bekannte hast, die ebenfalls Interesse an der Stelle haben, sprich mit ihnen darüber. Das Programm 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter' kann dir nicht nur helfen, sondern auch deine Chancen erhöhen, da wir Teamarbeit schätzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, was dich an der Arbeit in der Produktion reizt. Eine authentische Motivation kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Montage (m/w/d) in Tagschicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Produktion hervor und stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse klar ersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Betone deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPS Personalservice GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben und dem Arbeitsumfeld hast.
✨Praktische Beispiele bereit halten
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, dass du die notwendigen Fähigkeiten für die Montagearbeit mitbringst. Auch wenn du keine umfangreiche Erfahrung hast, können einfache Einlegearbeiten oder ähnliche Tätigkeiten relevant sein.
✨Pünktlichkeit und Erscheinungsbild
Erscheine pünktlich zum Interview und achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild. Dies zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und Wert auf Professionalität legst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
