Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene CNC-Maschinen und sorge für Qualitätssicherung in der Produktion.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Technik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im CNC-Bereich.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1274 € pro Monat.
Erst der Mensch, dann die Maschine. Schon mal nachgedacht, wie spannend die Zusammenarbeit beider ist? – Dann bewerben Sie sich als Zerspanungsmechaniker (m/w/d).
Unser Angebot:
- Attraktive und übertarifliche Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag
- Fahrgeld oder Fahrtkostenzuschuss für Bus und Bahn
- Kein eigener PKW? Fahrdienst kann geprüft werden
- Umzug geplant? Wir sind flexibel mit 6 Standorten
- Anerkannte Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
- Einen langfristigen Einsatz mit ausdrücklichem Wunsch zur Übernahme unseres Kundenunternehmens
- Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit
- Umfassende Beratung und gezielte Betreuung durch unsere Kunden- und Personalberater
- Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Bedienen von CNC-Maschinen
- Selbständiges Einteilen der abzuarbeitenden Produktionsaufträge
- Vorbereiten der Maschine und Bereitstellen der Rohmaterialien
- Qualitätssicherung im Rahmen der Verfahrensanweisung
- Wartung der Maschinen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene gewerblich - technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d))
- Erfahrung im CNC-Bereich
- Schichtbereitschaft
- Qualitätsorientierung und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Sie!
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: EPS Personalservice GmbH
Kontaktperson:
EPS Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Zerspanungsmechaniker bist.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Firma und den Maschinen, mit denen du arbeiten wirst. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
CNC-Kenntnisse hervorheben: Da wir im CNC-Bereich arbeiten, solltest du deine Erfahrungen mit CNC-Maschinen klar und deutlich darstellen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Qualität zählt!: Betone deine Qualitätsorientierung in der Bewerbung. Wir suchen jemanden, der Wert auf Präzision legt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Zeig uns, dass du das kannst!
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPS Personalservice GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den CNC-Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen CNC-Maschinen, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Qualitätssicherung betonen
Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Qualitätssicherungsprozesse umgesetzt hast. Zeige, dass du ein Auge fürs Detail hast und bereit bist, Verantwortung für die Qualität deiner Arbeit zu übernehmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.