*Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Kontrolle

*Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Kontrolle

Rottweil Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EPS Personalservice

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe Teile, stelle Qualität sicher und verpacke Produkte.
  • Unternehmen: Dynamisches Team mit abwechslungsreicher Tätigkeit.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Geplante Übernahme in den Kundenbetrieb mit Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Teamorientierung, Schichtbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Sichtkontrolle (Teile prüfen und messen)
  • Sicherstellung der Qualität
  • Verpacken

Ihr Profil:

  • Teamorientierter Arbeitsstil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Leistungen:

  • abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Geplante Übernahme in den Kundenbetrieb
  • übertarifliche Bezahlung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Kontrolle Arbeitgeber: EPS Personalservice

EPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Betreuung großgeschrieben werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als CNC-Fräser in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und von einem klaren Übernahmewunsch des Kunden zu profitieren.

EPS Personalservice

Kontaktdaten:

EPS Personalservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so *Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Kontrolle erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Sichtkontrolle ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamorientierung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um *Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Kontrolle mit Bravour zu bestehen

Sichtkontrolle
Qualitätssicherung
Teamorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Schichtbereitschaft
Prüfen und Messen von Teilen
Verpacken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Pass dein Anschreiben an!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stellenbeschreibung. Erkläre, warum du perfekt zu uns passt und was du für das Team mitbringst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPS Personalservice vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und Interesse an der Position hast.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine aufrechte Körperhaltung können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch!