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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und sprich mit Entscheidern über Fördermöglichkeiten.
- Arbeitgeber: EPSA, führende internationale Beratung im Bereich Performance- und Fördermittelberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Unternehmen bei Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kontakt mit Menschen und Interesse an wirtschaftlichen Themen.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents für den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EPSA wächst – und wir bauen unser Business Development Team weiter aus. Als Business Development Representative (BDR) bist du der erste Kontaktpunkt für Unternehmen, die ihre Innovations- und Investitionsprojekte mit staatlicher Förderung voranbringen möchten. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, sprichst Entscheider in innovativen Unternehmen an und legst den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen. Die EPSA-Gruppe gehört zu den führenden internationalen Beratungen im Bereich Performance- und Fördermittelberatung. Mit über 5.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, Innovationen zu finanzieren und Wachstum zu beschleunigen.
Aufgaben
- Du identifizierst Unternehmen mit Innovations- und Investitionsprojekten und sprichst gezielt neue potenzielle Kunden an.
- Du trittst telefonisch mit Entscheidern auf C-Level in Kontakt und eröffnest den Dialog über Fördermöglichkeiten und Beratungsleistungen.
- Du vereinbarst qualifizierte Erstgespräche für unser Team und legst damit den Grundstein für neue Kundenprojekte.
- Du entwickelst eine nachhaltige Sales-Pipeline durch strukturierte Recherche und konsequente Nachverfolgung von Kontakten.
- Du nutzt unser CRM-System, um Aktivitäten zu dokumentieren und den Überblick über deine Leads zu behalten.
Qualifikation
- Du hast Freude daran, mit Menschen zu sprechen und neue Kontakte aufzubauen.
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder Business Development ist von Vorteil – aber kein Muss.
- Du arbeitest strukturiert und verlierst auch bei mehreren Kontakten nicht den Überblick.
- Du trittst selbstbewusst auf und kannst Gespräche klar und überzeugend führen.
- Interesse an wirtschaftlichen Themen, Innovation oder Technologie.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Wachstum & Entwicklung: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und entwickelst dich in einem stark wachsenden Markt weiter. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Attraktives Vergütungsmodell: Neben einem Fixgehalt profitierst du von einem leistungsorientierten Bonusmodell, das deinen Vertriebserfolg direkt belohnt.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und ein Remote-Setup ermöglichen dir, Arbeit und Privatleben optimal miteinander zu verbinden.
- Team & Kultur: Du arbeitest in einem offenen, unterstützenden Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch.
- Internationales Umfeld: Als Teil der EPSA-Gruppe arbeitest du in einem internationalen Beratungsumfeld mit Kolleginnen und Kollegen aus über 40 Ländern.
- Teamevents: Regelmäßige Team- und Unternehmensevents – teilweise auch international – stärken den Zusammenhalt und machen Spaß.
Starte jetzt in eine berufliche Zukunft, in der du Unternehmen verschiedenster Branchen erfolgreich dabei unterstützt, risikofrei und schnell Fördermittel zu erhalten und Innovationen voranzutreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Business Development Representative (BDR) B2B Sales (m/w/d) Arbeitgeber: EPSA Deutschland GmbH
Kontaktperson:
EPSA Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative (BDR) B2B Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über EPSA und deren Dienstleistungen. Wenn du die Branche und die Herausforderungen der Kunden verstehst, kannst du im Gespräch viel überzeugender auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um Entscheidungsträger direkt anzusprechen und zeige Interesse an ihren Projekten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (BDR) B2B Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zeig dein Interesse: Erzähle uns, warum du gerade bei EPSA arbeiten möchtest und was dich an der Position als BDR reizt. Dein Enthusiasmus für die Branche und das Unternehmen kann uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPSA Deutschland GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über EPSA und deren Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe, wie sie Unternehmen bei Innovationsprojekten unterstützen und welche spezifischen Fördermöglichkeiten sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Entscheidern auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir auch, welche Fragen diese Entscheider haben könnten und wie du darauf antworten würdest.
✨Strukturiere deine Antworten
Da die Rolle viel mit der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten zu tun hat, solltest du deine Antworten im Interview strukturiert und präzise halten. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du neue Kontakte aufgebaut oder Sales-Pipelines entwickelt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Da EPSA sich auf Innovations- und Investitionsprojekte konzentriert, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für wirtschaftliche Themen und Technologien zeigst. Sprich darüber, warum du an dieser Branche interessiert bist und wie du Unternehmen helfen möchtest, ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.