Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate neue Herausforderungen im Vertrieb und unterstütze innovative Unternehmen.
- Unternehmen: EPSA Innovation, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Innovationsfinanzierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Teambuilding-Events.
- Weitere Informationen: Karrierechancen von Junior zu Senior und Teamleiter in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Entscheidern und hilf Start-ups, ihre Ideen zum Leben zu erwecken.
- Qualifikationen: Mindestens Bac + 2 in Handel und erste Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Tu souhaites relever de nouveaux challenges commerciaux ? Tu aimes l’innovation ? Côtoyer les entrepreneurs de demain ? Ce job est pour toi !
En contact avec des interlocuteurs décisionnaires (CEO/fondateurs, DG, DAF, directeurs R&D) sur une cible de START-UP/ PME/ ETI, tu les conseilleras sur les différentes aides publiques qui leur permettront de développer leurs innovations, leur développement à l’international ou leurs recrutements.
Ton quotidien chez EPSA Innovation :
- Contacter les dirigeants des entreprises (start-up, PME, ETI) susceptibles d’être éligibles aux aides publiques (Innovation, R&D, Export)
- Présenter nos services à haute valeur ajoutée
- Analyser les besoins clients et apporter un conseil adapté
- Négocier la proposition commerciale
- Assurer le suivi de la réalisation des missions
- Fidéliser ton portefeuille client
Tu as :
- Une formation min bac + 2 en commerce
- Une première expérience significative dans le développement commercial B to B (stage ou alternance compris)
- Un bon relationnel
- De l’énergie et la « positive attitude » pour mener à bien tes missions commerciales
- Un attrait pour l’économie et l’innovation
Chez EPSA Innovation tu bénéficies de :
- Une formation à nos métiers (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, CRM)
- Une diversité de missions
- Des outils digitaux pour faciliter ton travail
- Une évolution de carrière : de junior, l’objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe
- Des opérations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski
- Un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation TR + mutuelle
- 2 jours de télétravail/semaine
- Des locaux agréables et clairs
EPSA Innovation, c’est l’alliance entre l’agilité d’une structure experte en financement de l’innovation et la force d’un groupe international leader de la performance durable.
Nous accompagnons les entreprises : de la start-up à la PME, jusqu’au grand groupe, dans le financement de leurs projets de R&D et d’innovation : crédit d’impôt recherche (CIR), IP Box, aides publiques, financements européens, accompagnement en fiscalité.
Business Developer Lille Arbeitgeber: EPSA
Die EPSA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitierst du von einem attraktiven Prämienmodell und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Developer Lille erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie EPSA vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie EPSA sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von EPSA an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von EPSA zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer Lille mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei EPSA arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Developer Lille bei EPSA an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPSA vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von EPSA zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
