Ingénieur d'affaires en Financements et Subventions H/F

Ingénieur d'affaires en Financements et Subventions H/F

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle ein Kundenportfolio und berate Unternehmen zu Finanzierungen und Zuschüssen.
  • Unternehmen: EPSA, ein europäischer Spezialist für Unternehmensleistung mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: 2 Tage Homeoffice pro Woche, kontinuierliche Weiterbildung und spannende Teamevents.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmensstrategie.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines verantwortungsbewussten Unternehmens, das positive gesellschaftliche Auswirkungen anstrebt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Au sein de notre Business Line Innovation, nous recrutons aujourd'hui un Ingénieur d'affaires en Financements et Subventions H/F quiaura pour objectif de développer un portefeuille de clients composé de TPE, PME et ETI dans votre région.

Vous serez l’interlocuteur privilégié des Directeurs Généraux, Responsables Financiers et DAF et aurez comme principalesresponsabilités :

  • Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre zone géographique.
  • Identifier les besoins en financement et en subventions des entreprises.
  • Commercialiser nos solutions d'accompagnement
  • Réaliserdes propositions commerciales et négocierles contrats
  • Coordonnerla réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting
  • Assurer un suivi régulier de la mission jusqu'à la facturation
  • Fidéliser vos clients en participantau montage d'événements marketing et commerciaux

Vous avez une expérience confirmée en développement commercial Bto B, idéalement auprès de dirigeants et décideurs financiers.

Vous avez d'excellentes compétences en négociation et le sens du résultat.

Autonome et proactif(ve), vous avez une capacité à créer une relation de confiance et à closer rapidement vos opportunités!

Le petit plus : vous connaissez déjà lesmécanismes de financement et/ou subventions.

Pourquoi nous rejoindre

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer Epsa c’est aussi :

  • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
  • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à 2jours de télétravail/semaine
  • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
  • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire
  • Et avant tout, intégrer une équipe soudée , où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable.

Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.

A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc.

En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers.

Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale

Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

  • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
  • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
  • Renforcement des recherches d’économies (côt, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.

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Ingénieur d'affaires en Financements et Subventions H/F Arbeitgeber: EPSA

Die EPSA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitierst du von einem attraktiven Prämienmodell und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents gefördert wird.

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Kontaktdaten:

EPSA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur d'affaires en Financements et Subventions H/F erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie EPSA vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie EPSA sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von EPSA an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von EPSA zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur d'affaires en Financements et Subventions H/F mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Kundenportfolios
Identifikation von Finanzierungsbedarfen
Kommerzialisierung von Lösungen
Verhandlungskompetenz
Erstellung von Angeboten
Koordination von Audits
Kundenbindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei EPSA arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Ingénieur d'affaires en Financements et Subventions H/F bei EPSA an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPSA vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von EPSA zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.